Gedaan met laden. U bevindt zich op: Het nieuwe werken in de Vlaamse ondernemingen en organisaties. Cijfers over het nieuwe werken op basis van de IOA-enquête 2014

Het nieuwe werken in de Vlaamse ondernemingen en organisaties. Cijfers over het nieuwe werken op basis van de IOA-enquête 2014

7% van de onderzochte ondernemingen en organisaties passen telewerken, aangepaste kantoorinrichting, papierloos werken en competentiegericht personeelsbeleid toe. Dat blijkt uit de driejaarlijkse IOA-enquête (Innovatie, Organisatie en inzet van Arbeid) die de Stichting Innovatie & Arbeid in 2014 uitvoerde bij een representatieve steekproef van ondernemingen en organisaties uit Vlaanderen en (Nederlandstalig) Brussel. Opmerkelijk hierbij is de toename van telewerken. In de laatste drie jaar is het aandeel ondernemingen en organisaties dat telewerken toepast, gestegen van 13,5% naar 30,7%. Het onderzoek geeft aan dat Het Nieuwe Werken (nog niet) als samenhangend concept wordt ingevoerd. De vier pijlers van Het Nieuwe Werken zijn elk op zich in heel wat ondernemingen en organisaties terug te vinden, maar de integratie ertussen is niet krachtig of frequent genoeg om van een rode draad te spreken.
Publicatiedatum
April 2015
Publicatietype
Rapport
Thema's
Kwaliteit van de arbeid
Auteur(s)
Hendrik Delagrange