Buitenlanders die niet de nationaliteit van een EER-lidstaat of Zwitserland hebben en die maximaal 90 dagen in Vlaanderen willen werken, hebben daar een arbeidskaart voor nodig. De werkgever vraagt de toelating tot arbeid aan en als die wordt goedgekeurd, krijgt de werknemer een arbeidskaart en krijgt de werkgever een arbeidsvergunning.
De Europese Economische Ruimte bestaat uit alle EU-landen plus Noorwegen, IJsland en Liechtenstein.
Andere situatie?
Buitenlanders die meer dan 90 dagen in Vlaanderen willen werken, hebben daarvoor een andere toelating tot arbeid nodig: de gecombineerde vergunning.
Alleen au pairs, stagiairs en grensarbeiders werken mogelijk langer dan 3 maanden in Vlaanderen maar hebben daarvoor toch altijd een arbeidskaart en arbeidsvergunning nodig. Grensarbeiders zijn werknemers die werken in Vlaanderen, maar verblijven in een buurland: Nederland, Duitsland, Luxemburg, Frankrijk of Verenigd Koninkrijk.
Sommige categorieën van buitenlanders mogen in Vlaanderen bij om het even welke werknemer om het even welk werk doen, omdat ze:
- vrijgesteld zijn van de toelating tot arbeid
- vanwege hun verblijfsstatuut een gecombineerde vergunning van onbepaalde duur mogen aanvragen.
Welke toelating tot arbeid is vereist?
Met de onderstaande simulator kunt u nagaan voor welke toelating tot arbeid u mogelijk in aanmerking komt