De Digital Leaders Academy verzorgt opleidingen rond digitale strategie en transformatie, verzamelt beste praktijken rond deze thema’s en brengt geïnteresseerden met elkaar in contact via netwerksessies. Op die manier wil de Digital Leaders Academy (DLA) de digitale maturiteit van de Vlaamse overheidsdiensten verhogen.
De Academy is een uitstekend platform om de digitaliseringsprojecten van je eigen organisatie kenbaar te maken aan anderen, maar ook om feedback in te winnen bij ervaringsdeskundigen als je digitaliseringsplannen nog in de kinderschoenen staan.
Opleiding
Met een niet-technische introductiereeks richt de Academy zich op leidinggevenden binnen de Vlaamse overheid en lokale besturen die verantwoordelijkheid hebben, of willen nemen, over digitale transformatieprojecten binnen hun entiteit.
Elk voorjaar (februari tot mei) en elk najaar (september tot december) wordt er een Digital leaders Academy georganiseerd. Het programma beslaat 10 halve dagen en wordt afgerond met een slotevent. Het totaal aantal deelnemers is beperkt tot 25.
Aan het einde van de opleiding ontvangt u een certificaat dat staaft dat u de opleiding met succes heeft gevolgd.
Programma
Het programma bevat 4 modules gebaseerd op het OESO-raamwerk digitale overheid:
De aanpak is actiegericht, met een goede mix tussen theorie, praktijk en een lerend netwerk van deelnemers en experten binnen en buiten de overheid (universiteiten, onderzoekscentra, bedrijven, buitenland). Voor de deelnemers worden na afloop van het programma verdere netwerkevents georganiseerd om elkaar te blijven ontmoeten. Het slotevent van de opleiding is eveneens een netwerkevent voor alle oud-leerlingen van de Digital Leaders Academy waarbij de deelnemers van de lopende reeks hun eigen cases aan een breed publiek kunnen voorstellen.
Doelpubliek Digital Leaders Academy
De Digital Leaders Academy is een overkoepelend programma dat wordt opgezet om zowel de leiderschapsvaardigheden (bewustwording van het potentieel van digitale technologieën om te transformeren) als de professionele vaardigheden (begrijpen van stakeholder noden, iteratieve oplevering, data gedreven werking) die nodig zijn binnen een digitale overheid te ontwikkelen.
De doelgroep zijn leidinggevenden (N-1, N-2) binnen de Vlaamse overheid en lokale besturen die verantwoordelijkheid hebben, of willen nemen, over digitale transformatieprojecten binnen hun entiteit. Waar relevant wordt aangemoedigd om in duo in te schrijven samen met een IT-manager, IT-architect of IT-projectleider binnen dezelfde entiteit.
Via bevragingen naar de wensen en noden van onze deelnemers breiden we ons aanbod ook uit naar specifieke doelgroepen met een uitdiepend programma. We denken dan bijvoorbeeld aan gerichte opleidingen voor data-stewards, productontwikkelaars, AI,..
Deelnemen aan de Digital Leaders Academy
Dit najaar kunnen we twee nieuwe reeksen aanbieden. De reeksen hebben een identiek programma, maar u heeft de keuze tussen locatie Brussel of locatie Gent.
De reeks in Brussel start half september. De reeks in Gent start half oktober en wordt aangeboden met broodjeslunch.
U kan zich hier inschrijven voor Brussel
U kan zich hier inschrijven voor Gent
Digital Leaders Academy BRUSSEL najaar 2022
Opleiding steeds van 13-17u:
| Module 1 | Het potentieel van digitale transformatie herkennen | |
Sessie 1 | 14 september | Begrijpen van digitale transformatie |
| Module 2 | Gebruikers en hun noden begrijpen | |
| Sessie 1 Design sprint | 28 september 3, 4 en 7 oktober | Gebruikers goed begrijpen |
| Module 3 | Samenwerken binnen een iteratieve aanpak | |
| Sessie 1 Sessie 2 | 19 oktober 26 oktober | Iteratieve ontwikkeling Projectaanpak |
| Module 4 | Vertrouwen hebben in data en het gebruik ervan | |
| Sessie 1 Sessie 2 | 9 november 23 november | Data driven Artificiële intelligentie |
| Slotsessie | Voorstellen van eigen uitgewerkte case | |
| uitgewerkte case | 5 december (14u-17u) | Voorstellen van eigen uitgewerkte case |
Digital Leaders Academy GENT najaar 2022
Mogelijkheid tot deelname aan broodjeslunch-netwerkmoment van 12-13u
Opleiding steeds van 13-17u:
| Module 1 | Het potentieel van digitale transformatie herkennen | |
Sessie 1 | 17 oktober | Begrijpen van digitale transformatie |
| Module 2 | Gebruikers en hun noden begrijpen | |
| Sessie 1 Design sprint | 7 november 21, 22 en 24 november | Gebruikers goed begrijpen |
| Module 3 | Samenwerken binnen een iteratieve aanpak | |
| Sessie 1 Sessie 2 | 28 november 12 december | Iteratieve ontwikkeling Projectaanpak |
| Module 4 | Vertrouwen hebben in data en het gebruik ervan | |
| Sessie 1 Sessie 2 | 9 januari 16 januari | Data driven Artificiële intelligentie |
| Slotsessie | Voorstellen van eigen uitgewerkte case | |
| uitgewerkte case | 30 januari (14u-17u) | Voorstellen van eigen uitgewerkte case |
Netwerksessies
Op regelmatige basis worden er netwerksessies georganiseerd voor alle leden van de Digital Leaders Academy. Meestal zijn dit middagsessies waarbij 1 à 2 thema’s worden besproken en waarna er tijdens een broodjeslunch tijd is om bij te praten. Deelname aan de netwerksessies is gratis.
Kennisdeling
Als oud-deelnemer word je opgenomen in het netwerk van de Digital Leaders Academy. Daardoor krijg je de kans om deel te nemen aan bijkomende kennisdelingsmomenten die via de partners van Digitaal Vlaanderen worden aangeboden.