De 3de graad BSO van de Examencommissie secundair onderwijs

Een portfolio is een map waarin u allerlei bewijzen verzamelt. In dit geval zijn dit bewijzen van uw praktijkervaring. Download het competentieoverzicht in de vakfiche(opent in nieuw venster) en duid alle competenties aan waarin u werkervaring hebt opgedaan. Beschrijf zo goed mogelijk wat u precies gedaan hebt. Voeg ook alle documenten toe waarmee u kunt bewijzen dat u dat werk echt gedaan hebt: een arbeidsovereenkomst, een functiebeschrijving, een stageovereenkomst, een evaluatieformulier, iets wat u in functie van uw werk gemaakt hebt, ...

Een portfolio plant u niet in uw examenplanning, maar kunt u gewoon thuis indienen door het op te laden in het Kandidatenplatform. Dat mag pas als u geslaagd bent voor alle algemene vakken. Als uw portfolio is goedgekeurd krijgt u een melding via het Kandidatenplatform. U kunt dan het interview plannen door in het planningsrooster bij portfolio een geschikt moment uit te kiezen.

U vindt meer informatie in de vakfiche portfolio en interview.

Met het diploma BSO bewijst u dat u alle competenties hebt om rechtstreeks in de job te stappen die bij uw studierichting hoort. Zonder werkervaring kunt u die competenties niet hebben. Voor u tijdens uw assessments mag bewijzen dat u over de juiste competenties beschikt, moet u dus eerst kunnen tonen dat u voldoende relevante werkervaring hebt. Dat doet u door een portfolio samen te stellen over uw werkervaring.

De Examencommissie is geen school en organiseert dus geen stage of werkplekleren. U moet de werkervaring zelfstandig opdoen. Net zoals u voor de algemene vakken zelfstandig moet studeren.

Relevante werkervaring

In de vakfiche portfolio staan alle competenties die u moet bewijzen. Zorg ervoor dat u werkervaring hebt voor minstens 70% van die competenties.

U kunt werkervaring opdoen via vast werk, interimwerk, stage, een studentenjob of vrijwilligerswerk. Het kan dat u alle ervaring hebt opgedaan bij 1 werkgever, maar het kan ook door op 10 verschillende plaatsen te hebben gewerkt.

Voldoende werkervaring

De Examencommissie beschouwt werkervaring als voldoende als u een tijdje hetzelfde werk hebt gedaan en een zekere routine hebt opgebouwd. De Examencommissie schat dat u minstens 6 maanden voltijdse werkervaring moet hebben. Dat komt overeen met de werkervaring die u normaal opdoet tijdens een volledige beroepsopleiding op school, in het volwassenenonderwijs of bij de VDAB.

U mag over een langere periode halftijds of enkele dagen per week werken. U bepaalt zelf hoe u het organiseert, maar het resultaat moet overeenkomen met 6 maanden voltijdse werkervaring.

Waar?

U hoeft de werkervaring niet per se in een bedrijf op te doen. Het kan ook via een jeugdbeweging, vrijwilligersorganisatie, sport- of hobbyclub. De nadruk ligt op de competenties die u moet verwerven, niet op de plaats.

Als de Examencommissie uw portfolio heeft goedgekeurd moet u ook nog op interview komen. In het interview wordt nagegaan of uw portfolio authentiek is: is alles echt waar, zijn er geen bewijzen opgenomen die eigenlijk niet van u zijn, ...

Een assessment is een uitgebreide praktijkproef waarin getest wordt of u bepaalde competenties (kennis, vaardigheden en attitudes) kunt bewijzen in een gesimuleerde werkomgeving. Dit is een werkomgeving die heel erg lijkt op een echte werkplek.

• In Kantoor-kantooradministratie en gegevensbeheer legt u een assessment kantoortechnieken en een assessment onthaal af.
• In Kantoor-logistiek legt u een assessment kantoortechnieken en een assessment logistiek af.

U mag zelf kiezen welk assessment u eerst aflegt.

Assessment kantoortechnieken

Het assessment kantoortechnieken bestaat uit 2 delen: een digitale test en een uitgebreide praktijkproef. U legt de 2 delen af op verschillende dagen.

• De digitale test verloopt zoals een examen. U krijgt vragen over kantoortechnieken, boekhouden, recht en informatica. In de vakfiche assessment kantoortechnieken vindt u wat moet u leren (rubriek 'Wat moet je leren?').
• De praktijkproef legt u af in het kantoor van het virtuele bedrijf Durathon. Het is een verzonnen bedrijf dat speciaal voor dit assessment is ontwikkeld zodat het lijkt alsof u in een echt bedrijf werkt. De proef duurt een halve dag. U krijgt de hele tijd opdrachten die u normaal ook in een administratieve job krijgt: post behandelen, documenten verwerken, e-mails behandelen, ...

U vindt meer informatie in de vakfiche assessment kantoortechnieken.

Assessment onthaal

Het assessment onthaal is een uitgebreide praktijkproef aan de onthaalbalie van het virtuele bedrijf Durathon. Het is een verzonnen bedrijf dat speciaal voor dit assessment is ontwikkeld zodat het lijkt alsof u in een echt bedrijf werkt.

De proef duurt een halve dag. U bent het eerste aanspreekpunt van het bedrijf. U organiseert het onthaal op basis van de opdrachten die u krijgt, ontvangt klanten aan de onthaalbalie en beantwoordt telefoons.

U vindt meer informatie in de vakfiche assessment onthaal.

Assessment logistiek

Het assessment logistiek bestaat uit 2 delen: een digitale test en een uitgebreide praktijkproef. U moet slagen voor de digitale test om te mogen deelnemen aan de praktijkproef. Dat heeft te maken met veiligheid. U moet op de test onder andere bewijzen dat u de pictogrammen in een magazijn begrijpt en dus ook correct kan naleven in een magazijn.

De praktijkproef duurt een halve dag en vindt plaats in een virtueel magazijn. U voert de typische opdrachten uit van de magazijnmedewerker: aan de hand van logistieke documenten zal u op een efficiënte, veilige manier en met behulp van de juiste hulpmiddelen goederen ontvangen, opslaan, verzamelen en verzendklaar maken.

U vindt meer informatie in de vakfiche assessment logistiek.