Toelating tot arbeid - Bedienaar erkende eredienst
Buitenlandse bedienaars van een erkende eredienst kunnen onder bepaalde voorwaarden gedurende in Vlaanderen werken. In dat geval kan hun toekomstige werkgever een toelating tot arbeid voor hen aanvragen.
Voorwaarden om in Vlaanderen te werken
Buitenlanders die in Vlaanderen komen werken, moeten daar vooraf een toelating tot arbeid voor hebben gekregen. Alleen voor enkele welbepaalde categorieën van buitenlanders geldt die verplichting niet.
Een buitenlandse bedienaar van een erkende godsdienst die niet tot een van die welbepaalde categorieën behoort en daarom wél een toelating tot arbeid nodig heeft, kan in Vlaanderen werken als hij aan de onderstaande voorwaarden voldoet.
- Hij bedient een lokale geloofsgemeenschap in Vlaanderen.
- Die lokale geloofsgemeenschap is wettelijk erkend. (zie artikel 2, 79, 115, 151, 187 of 230 van decreet van 7 mei 2004 betreffende de materiële organisatie en werking van de erkende erediensten(opent in nieuw venster)). Het gaat om de volgende gemeenschappen:
- rooms-katholiek
- protestants
- anglicaans
- israëlitisch
- orthodox
- islamitisch.
Welke toelating tot arbeid is vereist?
Als werkgever vraagt u de toelating tot arbeid voor uw toekomstige werknemer aan. De procedure en de documenten die u nodig hebt verschillen naargelang de duur van de tewerkstelling. Vraagt u de toelating voor het eerst aan of vernieuwt u ze? Ook dan is er een verschil.