Van tijdelijke aanstelling tot vaste benoeming

Van tijdelijke aanstelling tot vaste benoeming

Uw loopbaan in het onderwijs start meestal met een of meer tijdelijke jobs. Na minstens drie schooljaren kan zo'n tijdelijke aanstelling van bepaalde duur (TABD) veranderen in een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur (TADD). Een TADD'er kan nadien nog in aanmerking komen voor een vaste benoeming.

Van tijdelijke aanstelling tot vaste benoeming in 3 stappen

In het onderwijs start u met een tijdelijke aanstelling van bepaalde duur. Tijdelijken die aan bepaalde voorwaarden voldoen kunnen in een tweede fase aangesteld worden voor doorlopende duur. In derde instantie kunt u in aanmerking komen voor een vaste benoeming.

Hebt u vragen of klachten over de procedure, wendt u zich in de eerste plaats tot uw werkgever zelf. Dit is het schoolbestuur of centrumbestuur.

Als u daar geen gehoor krijgt, kunt u zich nog wenden tot:

  • de onderwijskoepel van uw school
  • uw vakbond (als u bent aangesloten)
  • juridische kanalen

Contact

Agentschap voor Onderwijsdiensten

Adres
Agentschap voor Onderwijsdiensten
Koning Albert II laan 15
1210 Sint-Joost-ten-Node
België
Telefoon
02 553 93 76
Fax
02 553 93 75
E-mail
Website