chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.
    Geen specifieke studievereisten
    VDAB
    Mechelen
    Contractueel bepaalde duur
    Deeltijds - 19 uren per week, te presteren in 5 dagen

    Functieomschrijving

    Ben je gemotiveerd? Kan je zelfstandig werken en heb je zin voor netheid? Dan is onderstaande vacature misschien iets voor jou! Wij zoeken een medewerker voor het poetsen van diverse ruimten. Deeltijdse betrekking van 19 uur per week.

    • Je onderhoudt kantoren en lokalen volgens het opgelegde schoonmaakprogramma, dit zowel manueel als machinaal. Ervaring met poetsmachines is een pluspunt.
    • Je voert een beperkt aantal afgesproken neventaken uit: opent en/of sluit de gebouwen af, biedt occasionele hulp aan andere diensten.
    • Je gebruikt de middelen en producten die ter beschikking gesteld worden op een correcte manier. Je gaat hier veilig, zuinig en milieuvriendelijk mee om.
    • We verwachten van de medewerkers van de schoonmaakploeg een flexibele houding tegenover de verschillende poetstaken binnen het gebouw waar ze werken.
    • Je werkt van maandag tot vrijdag, telkens van 16u tem 20u30.
    • Je werkt op 2 verschillende locaties: Hendrik Consciencestraat 5-7, 2800 Mechelen énBrusselsesteenweg 288, 2800 Mechelen.

    VDAB is de publieke tewerkstellingsdienst van Vlaanderen en heeft een van de grootste jobsites van Vlaanderen.

    • Het is onze taak om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt zo efficiënt mogelijk op elkaar af te stemmen. We doen dit via arbeidsbemiddeling, het organiseren van opleidingen en het aanbieden van loopbaandienstverlening.
    • Om onze doelstellingen te realiseren, rekenen we op de dagelijkse inzet van onze medewerkers verspreid over Vlaanderen en Brussel.
    • Daarnaast hebben we ook tal van partners. Samen met hen zoeken we manieren om de arbeidsmarkt nog transparanter en dynamischer te maken.
    • Bekijk het filmpje: Werken bij VDAB’.

    Profiel

    Op datum van aanwerving dien je te voldoen aan de volgende voorwaarden:

    1. Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking ;
    2. Je geniet van de burgerlijke en politieke rechten;
    3. Je bent medisch geschikt voor deze functie
    4. Je voldoet aan de voorwaarden vermeld onder paragraaf formele deelnemingsvoorwaarden;
    5. Je slaagt in de selectieprocedure.

    Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, Ieeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het diverse Vlaanderen van morgen.

    Diploma's

    • Geen specifieke studievereisten

    Aanbod

    • Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.
    • Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
    • Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden.
    • Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis. Alle personeelsleden ontvangen maaltijdcheques (per gewerkte dag).
    • Je wordt aangeworven in de graad van schoonmaakpersoneel (rang D1) met de bijhorende salarisschaal D111. Anciënniteit verworven bij overheidsdiensten wordt gevaloriseerd. Klik hier voor extra informatie over arbeidsvoorwaarden.
    • Je krijgt een contract van bepaalde duur. Het gaat om een tijdelijke vervanging van iemand die afwezig is, mogelijk wel voor langere duur.
    • Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten en kan tot maximaal 7 jaar verloond worden. Je aanvangssalaris is minimaal 903,6 euro (brutomaandsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen.
    • Op www.werkenvoorvlaanderen.be/salarissimulator kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
    • De functie wordt opgenomen ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing.
    • Deze selectieprocedure verloopt via een objectief wervingssysteem. Het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een statutaire bevorderingsfunctie of naar een statutaire functie via de horizontale mobiliteit.

    Plaats tewerkstelling

    VDAB
    Hendrik Consciencestraat 5-7 2800 MECHELEN

    Waar en hoe solliciteren?

    Contactpersoon
    Lieve Caers
    Via online formulier

    Je sollicitatie met CV én motivatiebrief moet ons te laatste op 01.09.2017 bereiken, online via bovenstaande link. Om je sollicitatie te kunnen indienen, moet je zowel een CV als een motivatiebrief toevoegen aan je sollicitatie. Zorg best dat je beide documenten klaar en bewaard hebt op je pc alvorens op de link te klikken.

    Meer informatie over de selectieprocedure kan je terugvinden in het bovenstaad selectiereglement. Bij een groot aantal kandidaten worden volgende criteria van preselectie gehanteerd: aanwezigheid van een verzorgd CV, gegronde motivatie, passen in de organisatiecultuur, relevante werkervaring, specifieke functievereisten.

    Wie slaagt voor de preselectie zal worden uitgenodigd voor een schrijftelijke proef.

    De schriftelijke proef bestaat uit 20 vragen.   

    Tijdens deze proef worden volgende punten beoordeeld:

    •  kennis schoonmaak termen
    • rekenen
    • attitude
    • logisch inzicht
    • pictogrammen (schoonmaak + veiligheid)

     Deze selectiefase is eliminerend.

    U dient minstens 12/20 te scoren op de schriftelijke test om door te gaan naar de volgende ronde: het selectiegesprek.

    Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het divers Vlaanderen van morgen!