chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart, zodra er een 1700-medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.
    Geen specifieke studievereisten
    VDAB
    ANTWERPEN
    Contractueel onbepaalde duur
    Voltijds

    Functieomschrijving

    Als medewerker onderhoud sta je in voor het technisch onderhoud van de gebouwen. Je zal regelmatig herstellingen moeten verrichten, vooral autonoom maar ook in teamverband. Na overleg met je leidinggevende kan je ook de opdracht krijgen om uitbreidingen of aanpassingen te doen aan elektrische- of sanitaire installaties en schrijnwerk. Voorts zal je ook regelmatig ingeschakeld worden om aan interne en externe verhuizen mee te helpen en materiaal tussen verschillende locaties te vervoeren.

    We zoeken 3 medewerkers onderhoud gebouwen, waarvan 2 zullen werken in regio Antwerpen en 1 in regio Mechelen. Afhankelijk van de dienstnoodwendigheden en de evoluties op de arbeidsmarkt kan de plaats van tewerkstelling of de functie-inhoud gewijzigd worden.

    Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Andy Goossens, Teamleider facility op het nummer 03/202.14.09.

    Profiel

    Je bent een handige harry die zowel zelfstandig als in team kan werken. Je stelt je steeds flexibel en klantvriendelijk op. Je denkt oplossingsgericht en doet waar nodig voorstellen voor verbetering. Je bent steeds bereid om bij te leren en waar nodig uitleg te vragen of extra info te verzamelen om je opdrachten tot een goed einde te brengen.

    Omdat je als medewerker onderhoud opdrachten moet uitvoeren in de hele provincie, moet je over een rijbewijs B beschikken.

    Je moet een sterke (basis)kennis hebben van elektriciteit, schrijnwerkerij en loodgieterij. Bijkomende technische kennis/ervaring is een pluspunt.

    We zoeken iemand met de nodige communicatievaardigheden, die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. Het stipt nakomen van regels en afspraken is erg belangrijk. Je kan ook goed plannen, en werkt uiterst nauwkeurig.

    Diploma's

    • Geen specifieke studievereisten

    Aanbod

    Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.

    We bieden je een voltijds contract onbepaalde duur aan met een maandloon volgens barema (1911,29 bruto per maand). Je wordt aangeworven in de graad van technisch assistent (rang D121) met de bijbehorende salarisschaal. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis. Fietsvergoeding is mogelijk naargelang de situatie woon-werk. Alle personeelsleden ontvangen maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. Er is een gunstige verlofregeling met 35 dagen jaarlijks verlof bij een voltijdse tewerkstelling. Er is tenslotte ook een vergoeding voor dienstverplaatsingen met de eigen wagen.

    Anciënniteit verworven bij overheidsdiensten wordt gevaloriseerd. Voor extra informatie over de arbeidsvoorwaarden kan je terecht op de website www.werkenvoorvlaanderen.be

    De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, gender, afkomst, Ieeftijd of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. De Vlaamse overheid voorziet redelijke aanpassingen voor personen met een handicap tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan een selectie? Neem dan zo vroeg mogelijk in de procedure contact op met de contactpersoon vermeld in de vacature.

    Plaats tewerkstelling

    VDAB
    Provinciestraat 211-217 2018 ANTWERPEN

    Waar en hoe solliciteren?

    Contact person
    Ann Giebens
    Via online formulier

    Je sollicitatie met CV én motivatiebrief moet ons ten laatste op 9 maart bereiken, online via bovenstaande link. Om je sollicitatie te kunnen indienen, moet je zowel je CV als een motivatiebrief toevoegen aan je sollicitatie. Zorg best dat je beide documenten klaar en bewaard hebt op je pc alvorens op de link te klikken.

    Bij een groot aantal kandidaten worden volgende criteria van preselectie gehanteerd: aanwezigheid van een verzorgd CV, gegronde motivatie, passend in de organisatiecultuur, relevante werkervaring, specifieke functievereisten.

    De selectie bestaat uit volgende stappen:

    • schriftelijke proef (eliminerend)
    • praktische proef (eliminerend). De praktische proef gaat waarschijnlijk door op zaterdag 25 maart in onze vestiging te Schoten
    • jurygesprek (eliminerend)

    Wie in dienst komt, moet medisch geschikt bevonden worden voor de functie.

    Er wordt een werfreserve aangelegd (geldigheidsduur 2 jaar)