chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Werktijden en verlofstelsels bij de Vlaamse overheid

    Werktijden en verlofstelsels bij de Vlaamse overheid

    De arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Vlaamse overheid met betrekking tot werktijden, verlofstelsels of afwezigheid door ziekte worden voor een groot deel bepaald door het Vlaams Personeelsstatuut.

    Iedere dienst van de Vlaamse overheid stelt op basis van het Vlaams Personeelsstatuut dan een eigen arbeidsreglement op, waarin de concrete regels voor het personeel zijn vastgelegd.

    Werktijden

    De Vlaamse overheid werkt met glijdende werkuren. U bepaalt meestal zelf wanneer u uw werkdag start en eindigt. U moet uw werkdag wel beginnen tussen 7.30 uur en 9.15 uur, en vanaf 16.00 uur mag u stoppen.

    In veel Vlaamse overheidsdiensten bestaat de mogelijkheid van telewerk. U kunt thuis werken of in een satellietkantoor. Door maximaal gebruik te maken van telewerk kan de kantoorruimte efficiënter worden ingezet, en kunnen werknemers hun werk optimaal combineren met hun privéleven. Niet alle functies zijn echter geschikt voor telewerk. De afspraken in verband met telewerk worden gemaakt tussen de werknemer en zijn leidinggevende.

    Verlofstelsels

    Elk personeelslid van de Vlaamse overheid krijgt 35 vakantiedagen per jaar. Tussen kerst en nieuwjaar zijn de meeste gebouwen van de Vlaamse overheid gesloten en krijgen de meeste ambtenaren een week verlof.

    Personeelsleden van 55 jaar en ouder hebben recht op meer vakantiedagen: 1 extra vakantiedag voor personeelsleden van 55 jaar, oplopend tot 5 extra vakantiedagen voor personeelsleden van 61 jaar of ouder.

    Naast het gewone, jaarlijkse verlof zijn er verschillende andere soorten verloven mogelijk:

    • verlof voor deeltijdse prestaties
    • loopbaanonderbreking
    • zwangerschapsverlof
    • ouderschapsverlof
    • omstandigheidsverlof
    • vormingsverlof
    • onbetaald verlof.

    Ziekteverlof

    Afwezigheid door ziekte moet steeds op tijd gemeld worden. Bij een afwezigheid van een dag is de werknemer niet verplicht om een arts te raadplegen. Duurt het ziekteverlof langer, dan is een medisch attest verplicht. Alle personeelsleden van de Vlaamse overheid kunnen tijdens hun ziekteverlof gecontroleerd worden. De Vlaamse overheid werkt hiervoor samen met een externe partner.

    Contact

    afdeling Dienstencentrum Personeelsadministratie

    Adres
    Boudewijnlaan 30
    1000 Brussel
    België
    Telefoon
    02 553 60 00