Maaltijdcheques

Maaltijdcheques zijn elektronische cheques van 8 euro (of minder) waarmee u maaltijden kunt betalen of verbruiksklare voedingsmiddelen kunt kopen. Ze leveren voor zowel de werkgever als de werknemer een fiscaal voordeel op:

  • De werkgever kan een vorm van loon geven aan zijn werknemer zonder er sociale lasten op te moeten betalen.
  • De werknemer betaalt geen inkomstenbelasting op het gedeelte van de maaltijdcheque dat hij van de werkgever krijgt.

Voorwaarden

Voor wie?

Of een werknemer maaltijdcheques krijgt, wordt bepaald door een collectieve arbeidsovereenkomst of een ondernemings-cao en, uitzonderlijk, door een individuele overeenkomst.

Welke handelaars?

Handelaars zijn niet verplicht om maaltijdcheques als betaalmiddel te aanvaarden. Handelaars die er wel voor kiezen maaltijdcheques te aanvaarden, moeten zich aansluiten bij een van de drie uitgiftebedrijven. U ziet op de respectieve websites in welke winkels u met maaltijdcheques kunt betalen.

  • Edenred (klik op het bestek-symbooltje en gebruik de zoekfunctie)
  • Sodexo (klik op ‘LunchPass’ en vul gemeente of handelaar/categorie in)
  • Monizze (klik op het bestek-symbooltje en gebruik de zoekfunctie).

Geldigheidsduur

Maaltijdcheques blijven een jaar na de uitgifte geldig. Daarna verliezen ze onherroepelijk hun waarde: u kunt ze niet meer recupereren of de geldigheidsduur verlengen. Concreet verdwijnen ze van het krediet op de chipkaart.

Bedrag

De tussenkomst van de werkgever bedraagt maximaal 6,91 euro per maaltijdcheque. 

De tussenkomst van de werknemer bedraagt ten minste 1,09 euro per maaltijdcheque.

Meer informatie

Ook interessant