Vakantieregelingen voor onderwijzend en niet-onderwijzend personeel.

Verlofstelsels bij de zwangerschap en de geboorte, pleegzorg of adoptie van een kind.

Deze verlofstelsels kan je gebruiken als je afwezig bent om voor iemand te zorgen.

Je kan deze verlofstelsels gebruiken om verlof te nemen voor een opleiding die je volgt.

Verlofstelsels om een tijd lang ergens anders te gaan werken, of om op bepaalde momenten afwezig te zijn voor een andere opdracht.

Met deze verlofstelsels werk je een tijd niet of minder dan je gebruikelijke regime. Bijvoorbeeld halftijds of 4/5.

Deze verlofstelsels kan je gebruiken wanneer je afwezig bent door specifieke omstandigheden.

Tijdens sommige dienstonderbrekingen kan je gevraagd worden om opnieuw voltijds of deeltijds in actieve dienst te treden.