Je kan een verlof TAO nemen als je een tijdelijke opdracht krijgt waarvoor je niet vastbenoemd bent of waarin geen vaste benoeming mogelijk is.

Afwezigheid voor verminderde prestaties (avp) kan je opnemen om een tijd niet of deeltijds te werken of om ergens anders te werken.

Je kan voltijds en deeltijds verlof wegens (bijzondere) opdracht (detachering) opnemen voor diensten en projecten met belang voor het onderwijs.

Als je een politiek mandaat hebt, kan of moet je politiek verlof nemen. Dit verlof stelt je vrij van je opdracht.

Als je een politiek mandaat hebt, kan je dat via verschillende verloven combineren met een opdracht in het onderwijs.

Als je een politiek mandaat hebt, kan je op eigen vraag politiek verlof krijgen of moet je het verplicht van ambtswege opnemen.

Je kan verlof nemen om voor de Kamer van Volksvertegenwoordigers, erkende politieke partijen of hun voorzitters te werken.

Je kan verlof nemen om een ambt uit te oefenen in een kabinet van de federale regering of een gemeenschaps- of gewestregering.

Je kan vakbondsverlof nemen om permanent een vakorganisatie te vertegenwoordigen.

Syndicaal verlof kan je nemen om je vakorganisatie te vertegenwoordigen tijdens vergaderingen.

Als personeelslid in het basis- tot volwassenenonderwijs kan je tijdelijk een opdracht uitoefenen aan een hogeschool.

Met een samenwerkingsovereenkomst kan je tijdelijk een opdracht uitoefenen bij een andere onderwijsinstelling of derden.