Milieu en mobiliteit - Opleiding RISE
- Formation, Education, Culture
- ODB-U00558
- op: 10 september 2024
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 32 uur
Eindbeoordeling voorzien: nee
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Doelgroep
De opleiding is bedoeld voor militanten en werknemersvertegenwoordigers in overlegorganen.
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).
Inhoud van de opleiding
Deze opleiding is bedoeld om de kennis van de deelnemers over milieu- en mobiliteitskwesties in relatie tot de wereld van de arbeid uit te breiden. De doelen van de opleiding zijn:
- Actuele milieuthema's uitdiepen en/of verfijnen (rechtvaardige transitie, duurzame mobiliteit, enz.) om de werking van de organisatie te optimaliseren.
- De kennis van de verschillende overlegorganen op het vlak van milieu en duurzaamheid beheersen om actief en democratisch deel te nemen aan het sociaal overleg.
- Een netwerk en middelen ontwikkelen om het milieu en een rechtvaardige transitie effectief op de agenda van de ondernemingsraad of het CPBW te zetten.
- De huidige wetgeving over milieuverplichtingen voor bedrijven kennen en kritisch en systematisch zoeken naar relevante informatie op dit gebied en de betrouwbaarheid van bronnen beoordelen.
- Communicatievaardigheden ontwikkelen om effectief en efficiënt informatie uit te wisselen in de werkcontext om beter samen te werken in een team om milieudoelstellingen in het bedrijf te bereiken.
- De toekomstperspectieven op het gebied van duurzaamheid kennen en een actieplan ontwikkelen dat in het bedrijf kan worden gebruikt.