Diploma Master diploma
Organisatie Agentschap Zorg en Gezondheid
Contract Onbepaalde duur (Voltijds)
Solliciteer Solliciteer Tot en met 8 december 2019

De functie in het kort

Heb jij een sterke interesse om beleidsmatig te werken en ben je klaar om mee vorm te geven aan het toekomstig zorglandschap in Vlaanderen? Ben je gedreven, hou je van samenwerken en ben je communicatief sterk?

Dan is onderstaande vacature zeker iets voor jou!

Als beleidsmedewerker geestelijke gezondheid en psychosociale revalidatie ga je proactief te werk en geef je mee vorm aan het toekomstig geestelijk gezondheidsbeleid en de psychosociale ambulante revalidatie. Daarnaast volg je individuele voorzieningen op, onder meer op het vlak van kwaliteit, financiering en handhaving. Dit alles in nauwe samenwerking met je team en in overleg met de belanghebbenden.

Benieuwd naar meer? Neem dan zeker het selectiereglement toegevoegd als bijlage door.

Wie zoeken we?

Formele deelnemingsvoorwaarden

  • Je ben in het bezit van een een masterdiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau A
  • Je hebt minstens 4 jaar beroepservaring binnen het ruime welzijns- en gezondheidsdomein.

Vaktechnische competenties

  • Je hebt kennis van de relevante inhoudelijke concepten zoals netwerken, zorgprogramma’s, geïntegreerde zorg, … .
  • Je hebt affiniteit met het thema geestelijke gezondheid.
  • Je hebt kennis van belanghebbenden in de geestelijke gezondheidszorg.
  • Je hebt een goede kennis van de gebruikelijke informaticatoepassingen (Microsoft Office-pakket).

Pluspunten

  • Je hebt kennis over projectmatig werken of je bent bereid dit op korte termijn aan te leren.
  • Je hebt affiniteit met cijfermatig werken en kan relevante beleidsdata aanwenden voor beleidsvoorbereiding en -opvolging of je bent bereid dit op korte termijn aan te leren.

Wat bieden we?

  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
  • Je komt terecht in een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving, samen met alle belanghebbenden werk je mee aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang.
  • Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
  • Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar, bovendien heb je ook vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
  • Het gebouw is voorzien van een fitnessaccommodatie en faciliteiten voor fietsers (douches e.d.m.)
  • Na een inwerkperiode heb je de mogelijkheid tot telewerken met een maximum van 2x/week.
  • Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fiets wordt vergoed door de werkgever.
  • Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekeringdie door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordeling tarief aansluiten.
  • Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag 5,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.Je wordt verloond in de salarisschaal die gekoppeld is aan de graad van adjunct van de directeur. (rang A1, salarisschaal A111). Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. Je aanvangssalaris is minimaal 3.204,70 euro (brutomaandsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Op www.werkenvoorvlaanderen.be/salarissimulator kun je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? www.werkenvoorvlaanderen.be

De werkplek

Hoe solliciteren?

In het selectiereglement vindt u meer informatie over de functie, de deelnemingsvoorwaarden en de selectieprocedure. Neem dit aandachtig door voor u solliciteert. Bewaar ook zelf een kopie van het selectiereglement; zo hebt u steeds alle relevante informatie bij de hand tijdens het verdere verloop van de procedure.

Contactpersoon

Mevr. Liesbeth De Beyter

    Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan ten laatste op zondag 8 december 2019.

    Je stuurt het ingevulde sollicitatieformulier bij voorkeur via mail naar liesbeth.debeyter@vlaanderen.be. Vermeld in het onderwerp van je mail of brief de vacaturetitel.

    Uitgebreide informatie omtrent de functie-inhoud en selectieprocedure kan je terugvinden in het selectiereglement toegevoegd als bijlage.

    Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het divers Vlaanderen van morgen!

    Extra documenten