De functie in het kort

Context

Het Agentschap Innoveren & Ondernemen (VLAIO, www.vlaio.be) stimuleert en ondersteunt innovatie en ondernemerschap en draagt bij aan een gunstig ondernemersklimaat. Samen met een netwerk van partners uit overheid en de bedrijfswereld zetten 350 VLAIO-medewerkers zich dagelijks in voor alle ondernemers in Vlaanderen.

VLAIO stimuleert niet alleen innovatie, maar gaat ook volop zelf aan de slag om haar werking voortdurend te verbeteren. Daartoe heeft het agentschap ‘digitalisering’ en ‘datagedreven werken’ als expliciete strategische prioriteiten opgenomen. Om die prioriteiten vorm te geven is een nieuwe afdeling (Data & interne innovatie) opgericht die in januari 2020 van start gaat.
Naast het verder digitaliseren van het aanbod van dienstverlening en subsidies zal deze nieuwe afdeling onder andere invulling geven aan de rol van VLAIO als dataregisseur van het ecosysteem ondernemerschap en innovatie in Vlaanderen. In het kader daarvan wordt een datagedreven dienstverleningsmodel uitgebouwd in samenwerking met de partners. Hergebruik van data, maximale gegevensdeling, ethische aspecten en innovatieve technologieën, oa uit het domein van artificiële intelligentie, zullen daar een prominente rol in spelen.

Als data infrastructuur architect draai je mee in de dienst Informatica van de nieuwe afdeling. Deze dienst zorgt met een 15-tal medewerkers voor de digitale werkomgeving van het agentschap (CRM, dossierbehandeling, documentbeheer, portals, datawarehouse,…) en biedt de nodige ondersteuning voor het traject van VLAIO naar verdere digitalisering en datagedreven werken.
Vanuit de dienst Informatica vorm je de brug naar de dienst Data & Monitoring, waar de datagedreven werking volop wordt vorm gegeven. Deze dienst zorgt met een 20-tal medewerkers voor datacaptatie, -verwerking, kwaliteitscontrole en rapportering. Belangrijke focus ligt daarbij op het opzetten en uitbouwen van een datawarehouse met oog op integratie en ontsluiten van de verschillende databronnen binnen het agentschap en de inkoppeling van externe databronnen.

Doel
Deze functie past in het uitbouwen van de nodige infrastructuur (datawarehouse, BI-omgeving,…) om de VLAIO-data (en externe gegevens) beter te ontsluiten.

Als data infrastructuur architect speel je een trekkersrol bij het opzetten van het datawarehouse en de BI-omgeving:
• Je overlegt met de dienst Data & monitoring om voldoende zicht te krijgen op het datamodel en besteedt de nodige aandacht aan de toekomstige data- en rapporteringsnoden zoals bijvoorbeeld het inbouwen van AI-toepassingen.
• Op basis daarvan bepaal je, in samenwerking met externe specialisten, de architectuur vereisten en maak je de juiste keuzes op vlak van infrastructuur. Je hebt daarbij ook maximale aandacht voor de beveiliging van de gegevens.
• Na het opzetten sta je in voor het operationeel beheer, de optimalisatie en de verdere uitbreidingen van de data-omgeving.
• Je bouwt je netwerk (verder) uit en volgt evoluties in digitalisering op en neemt op basis daarvan initiatief om de data gedreven werking verder te verbeteren.

Wie zoeken we?

Je hebt minstens 6 jaar ervaring in een gelijkaardige functie (opzetten IT-infrastructuur), en kan meer concreet volgende voorleggen:
• (bij voorkeur een 5-tal jaar) praktische ervaring met datawarehouses en BI.
• kennis van security (veilige opslag van data, toegang tot beveiligde data).

• Als je ervaring kan voorleggen met Azure (Azure Analysis Services, Azure Databrics, Azure Analytics,…) krijg je een pluspunt in de selectie.

Verder heb je een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven, en ben je bereid te werken in een omgeving met outsourcing bij onderaannemers.

Collega's beschrijven je als gedreven en enthousiast, een teamspeler en steeds bereid een extra inspanning te doen om nieuwe technologieën te verkennen.

Wat bieden we?

Vlaanderen connect biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:
• een mobiliteitsbudget
• maaltijdcheques van 7 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)
• een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)
• een groepsverzekering
• mogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties aan een voordelig tarief.
Bij Vlaanderen connect is een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk: een werkweek van 38 uur, 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11, 15/11 en 26/12). Verder zijn er flexibele werkuren en je kan thuiswerken.
Ten slotte geniet je bij Vlaanderen connect nog van verschillende andere voordelen: je werkt bij entiteiten van de Vlaamse overheid of bij lokale besturen voor lange termijn. Zo kan je meewerken aan een digitale en slagkrachtige overheid, voor burgers en ondernemers. Daarnaast kan je doorgroeien en jezelf ontwikkelen door het enorme potentieel aan uitdagende functies via Vlaanderen connect bij de Vlaamse overheid en de lokale besturen.
Bij VLAIO kom je terecht in een klein en groeiend team, met mogelijkheden om zelf initiatieven te nemen voor de digitale transformatie van het agentschap. VLAIO is een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.
Je werkt via een systeem van glijdende werktijden en hebt gelegenheid om te telewerken, zowel van thuis uit als vanuit elk van de 5 Vlaamse Administratieve Centra in de provinciehoofdsteden, die allen op wandelafstand van een station gelegen zijn.
De hoofdplaats waar je werkt ligt op vijf minuten wandelen van het station Brussel-Noord. Daarnaast heeft jouw nieuwe werkplek een prima bedrijfsrestaurant, een koffiebar en een fitnessruimte.
Je krijgt ook ruime mogelijkheden wat vorming en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.

De werkplek

Hoe solliciteren?

In het selectiereglement vind je meer informatie over de functie, de deelnemingsvoorwaarden en de selectieprocedure. Neem dit aandachtig door voor je solliciteert. Bewaar ook zelf een kopie van het selectiereglement; zo heb je steeds alle relevante informatie bij de hand tijdens het verdere verloop van de procedure.

Contactpersoon

Mevr. Liesbeth Vanhaverbeke

Vlaanderen connect. werkt met eigen loonbarema's. De salarissimulator op werkenvoorvlaanderen.be is dus niet van toepassing op deze functie

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het divers Vlaanderen van morgen!

Extra documenten