De functie in het kort

Context

Het Agentschap Innoveren & Ondernemen (VLAIO, www.vlaio.be) stimuleert en ondersteunt innovatie en ondernemerschap en draagt bij aan een gunstig ondernemersklimaat. Samen met een netwerk van partners uit de overheid en de bedrijfswereld zetten 350 VLAIO-medewerkers zich dagelijks in voor alle ondernemers in Vlaanderen.

VLAIO stimuleert niet alleen innovatie, maar gaat ook volop zelf aan de slag om haar werking voortdurend te verbeteren. Daartoe heeft het agentschap ‘digitalisering’ en ‘data gedreven werken’ als expliciete strategische prioriteiten opgenomen. Om die prioriteiten vorm te geven is een nieuwe afdeling (Data & interne innovatie) opgericht die in januari 2020 van start gaat.

Deze nieuwe afdeling zal de prioriteiten (verder) invulling geven via een sterke en project gedreven focus op onder andere volgende doelstellingen:

  • het volledig digitaliseren van de dienstverlening en subsidies, inclusief de ontwikkeling van nieuwe digitale producten die zoveel mogelijk data gedreven en in samenwerking met de partners uitgebouwd worden,
  • het opnemen van de rol als dataregisseur van het ecosysteem ondernemerschap en innovatie in Vlaanderen,
  • integratie van de VLAIO-producten in het E-Loket voor ondernemers, de centrale toegang naar alle applicaties van de overheid voor ondernemers,
  • verbeteren van de interne toepassingen die de werking van het agentschap maximaal digitaal ondersteunen, onder andere via innovatieve technologieën zoals artificiële intelligentie.

Als ICT-projectleider maak je deel uit van de dienst Informatica van de nieuwe afdeling. Deze dienst zorgt met een 15-tal medewerkers voor de digitale werkomgeving van het agentschap (CRM, dossierbehandeling, documentbeheer, portals, datawarehouse,…) en biedt de nodige ondersteuning voor het traject van VLAIO naar verdere digitalisering en datagedreven werken.

Doel

Deze functie past in de digitaliseringstraject van het agentschap, van haar werking en van haar product- en dienstenaanbod.

Als ICT-projectleider neem je binnen dat traject een trekkersrol op en neem je de verantwoordelijkheid om via een aantal projecten bovenstaande doelstellingen mee te realiseren.

Jouw dagelijkse focus ligt op de aansturing van externe ontwikkelaars bij de ontwikkeling van nieuwe software-applicaties.

Concrete taken daarbij zijn onder andere:

  • Je plant projecten om nieuwe applicaties te ontwikkelen waarbij je activiteiten als technologieverkenning, ontwikkeling, testen,… opneemt
  • Je organiseert en volgt die projecten op (realisatie resultaten binnen timing en budget, rapportering van de voortgang,...).
  • Bij de uitvoering stuur je externe ontwikkelaars aan en heb je maximaal aandacht voor de deploy flow van applicaties in ontwikkeling: van Test & Integratie, over Test & Acceptatie naar Productie.
  • Na projecteinde zet je Instrumenten mee op om de nieuwe applicaties te beheren
  • Je bouwt je netwerk (verder) uit en volgt evoluties in digitalisering op en neemt op basis daarvan initiatief om de werking IT-ondersteuning van het agentschap verder te verbeteren.
  • Je neemt een ambassadeursrol op vlak van digitalisering in de organisatie waar.

Wie zoeken we?

Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie (software ontwikkelingsprojecten leiden) en kan daarnaast meer concreet volgende voorleggen:
• (bij voorkeur een 3-tal jaar) praktische ervaring met software ontwikkeling, minstens met .Net applicaties en/of Microsoft Dynamics
• ervaring in het aansturen van andere ontwikkelaars
• gedrevenheid om digitalisering mee vorm te geven

Verder heb je een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven, en ben je bereid te werken in een omgeving met outsourcing bij onderaannemers.

Collega's beschrijven je als gedreven en enthousiast, een teamspeler en steeds bereid een extra inspanning te doen om nieuwe technologieën te verkennen

Wat bieden we?

Vlaanderen connect biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:
• een mobiliteitsbudget
• maaltijdcheques van 7 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)
• een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)
• een groepsverzekering
• mogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties aan een voordelig tarief.
Bij Vlaanderen connect is een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk: een werkweek van 38 uur, 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11, 15/11 en 26/12). Verder zijn er flexibele werkuren en je kan thuiswerken.
Ten slotte geniet je bij Vlaanderen connect nog van verschillende andere voordelen: je werkt bij entiteiten van de Vlaamse overheid of bij lokale besturen voor lange termijn. Zo kan je meewerken aan een digitale en slagkrachtige overheid, voor burgers en ondernemers. Daarnaast kan je doorgroeien en jezelf ontwikkelen door het enorme potentieel aan uitdagende functies via Vlaanderen connect bij de Vlaamse overheid en de lokale besturen.
Bij VLAIO kom je terecht in een klein en groeiend team, met mogelijkheden om zelf initiatieven te nemen voor de digitale transformatie van het agentschap. VLAIO is een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.
Je werkt via een systeem van glijdende werktijden en hebt gelegenheid om te telewerken, zowel van thuis uit als vanuit elk van de 5 Vlaamse Administratieve Centra in de provinciehoofdsteden, die allen op wandelafstand van een station gelegen zijn.
De hoofdplaats waar je werkt ligt op vijf minuten wandelen van het station Brussel-Noord. Daarnaast heeft jouw nieuwe werkplek een prima bedrijfsrestaurant, een koffiebar en een fitnessruimte.
Je krijgt ook ruime mogelijkheden wat vorming en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.

De werkplek

Hoe solliciteren?

In het selectiereglement vind je meer informatie over de functie, de deelnemingsvoorwaarden en de selectieprocedure. Neem dit aandachtig door voor je solliciteert. Bewaar ook zelf een kopie van het selectiereglement; zo heb je steeds alle relevante informatie bij de hand tijdens het verdere verloop van de procedure.

Contactpersoon

Mevr. Liesbeth Vanhaverbeke

Vlaanderen connect. werkt met eigen loonbarema's. De salarissimulator op werkenvoorvlaanderen.be is dus niet van toepassing op deze functie

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het divers Vlaanderen van morgen!

Extra documenten