De functie in het kort

Ben je iemand die snel en accuraat informatie kan verwerken en vlot overweg kan met de PC en de moderne IT-toepassingen? Dan zijn wij naar jou op zoek!

Als medewerker regio Noord bij het Infopunt Erfgoed sta je in voor de eerstelijns dienstverlening, onder meer via telefoon en mail. Je hebt een divers takenpakket gaande van het verwerken van inkomende en uitgaande post, ondersteunen bij dossierbehandeling, informatieverzameling- en verwerking tot het voorbereiden en opstellen van allerlei documenten. We zoeken voor deze functie een echte teamspeler, die er niet voor terug deinst om zelfstandig aan de slag te gaan en initiatief durft te nemen.

Kortom, het Agentschap Onroerend Erfgoed is op zoek naar een gemotiveerde medewerker die het team Infopunt Erfgoed wil versterken. Interesse? Aarzel niet te solliciteren!

Lees meer over de functie in het selectiereglement als bijlage bij ‘extra documenten’. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.

Wie zoeken we?

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je voldoet aan onderstaande voorwaarde:
 
- Je hebt een diploma secundair onderwijs of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau C binnen de Vlaamse overheid.  
 
*Je kunt ook deelnemen aan de selectie  als  je binnenkort afstudeert en binnen de 2  maanden  na de uiterste inschrijvingsdatum het gevraagde diploma behaalt.  Je kunt de functie alleen opnemen als je op het moment van de indiensttreding je diploma effectief behaald hebt.*

Wat bieden we?

  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur. Je wordt verloond in de graad van medewerker (rang C1) met de bijbehorende salarisschaal C111 (bij 0 jaar anciënniteit). Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator (opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
  • We bieden je, naast een maatschappelijk relevante job en een aantrekkelijk salaris, ook maaltijdcheques. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fiets en je hospitalisatieverzekering worden vergoed door je werkgever.
  • Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met je privésituatie. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstdag en Nieuwjaar.
  • Tijdens de schoolvakanties kun je voor kinderen tussen 3 en 14 jaar gebruikmaken van opvang in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Leuven, Gent en Brugge).

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen (opent in nieuw venster)

De werkplek

Hoe solliciteren?

In het selectiereglement vind je meer informatie over de functie, de deelnemingsvoorwaarden en de selectieprocedure. Neem dit aandachtig door voor je solliciteert. Bewaar ook zelf een kopie van het selectiereglement; zo heb je steeds alle relevante informatie bij de hand tijdens het verdere verloop van de procedure.

Contactpersoon

Eva De Troyer

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het divers Vlaanderen van morgen!

Extra documenten