Welke vragen?

U heeft een adviesvraag over

  • gender
    De tijds- en plaatsafhankelijke sociale verwachtingen over de positie van een man of vrouw in de samenleving (sociale geslacht).
  • geslacht
    Vastgesteld door een arts op basis van fysieke kenmerken bij de geboorte. Man of vrouw, maar dat kan ook meer ambigu zijn (intersekse) (biologische geslacht).
  • genderidentiteit
    Het innerlijke gevoel een jongen/man of een meisje/vrouw of (afwisselend één of geen van) beiden te zijn.
  • genderexpressie.
    De manier waarop iemand zijn genderbeleving uit naar de buitenwereld.

in een situatie waarvoor de Vlaamse overheid de regels bepaalt.

Zo zijn er vele situaties. Uw vraag over gendergelijkheid kan zich voordien in één van de volgende domeinen:

  • op school
  • in de jeugdbeweging
  • door een Vlaamse overheidsdienst
  • bij het huren van een woning
  • in de fitnesszaal of de sportclub
  • in het uitgaansleven
  • in uw job als ambtenaar of medewerker van de Vlaamse overheid of een lokaal bestuur
  • in de welzijnssector
  • in de media- of cultuursector
  • in het kader van de zoektocht naar een job
  • als werknemer van een dienstenchequebedrijf

Zowel individuen als organisaties kunnen advies vragen.

Blijf niet zitten met uw vraag!

Voorbeelden

Een sportclub heeft al jaren een bloeiende meisjeswerking en wil nu ook meer jongens aantrekken. De vraag luidt wat kan en mag.

Een transgender persoon is topsporter. De federatie en de sporter proberen elkaar te vinden in rechten en verwachtingen en wenden zich beide tot de genderkamer om het juridische kader te begrijpen.

Een universiteit wil meer vrouwelijke proffen aantrekken, maar weet niet hoe ze daaraan moet beginnen en waar de juridische grenzen liggen.

Een gemeente wil ten aanzien van een groep inwoners een gericht sportbeleid op poten zetten en wil inzicht in de mogelijkheden.

Adviesverlening

Uw vraag wordt in behandeling genomen door de ombudsvrouw Gender en vertrouwelijk behandeld.

Wij plaatsen uw vraag tegenover het juridische kader (wetgeving, rechtspraak en rechtsleer) en de praktijkervaring.

Wij denken samen met u na over knelpunten en kansen.

Wij maken ons beschikbaar voor opvolging indien gewenst of nodig.

Op basis van de adviesverlening doet de ombudsvrouw Gender geanonimiseerde beleidsaanbevelingen met betrekking tot knelpunten of kansen.

Contact

Portretfoto van

Annelies D’Espallier
Ombudsvrouw Gender

02 552 41 20

annelies.despallier@vlaamseombudsdienst.be (opent in uw e-mail applicatie)