Jay geeft financieel advies als begrotingsraadgever
Bij het Departement Financiën en Begroting werkt Jay als begrotingsraadgever. Elke dag duikt hij in de cijfers die de Vlaamse overheid helpen om de juiste keuzes te maken. Hij adviseert financiële teams, het kabinet en de minister, en houdt mee in het oog dat belastinggeld efficiënt wordt ingezet. Ondanks zijn jonge carrière heeft Jay al een stevige impact op hoe middelen worden besteed en uitgaven worden gepland.
Wat doet een begrotingsraadgever?
“Ik geef advies over begrotingen aan financiële teams binnen de Vlaamse overheid, het kabinet en de minister. Ik controleer cijfers, kijk waar middelen vandaan komen en waar ze naartoe gaan. Ik zorg dus mee dat alle cijfers kloppen en dat geld goed wordt besteed.”
“Daarom heb ik aan de ene kant heel veel contact met financiële teams van organisaties binnen de Vlaamse overheid en aan de andere kant met het kabinet. Ik vind het bijzonder dat ik zo vroeg in mijn loopbaan al impact kan hebben op de samenleving. Ons team vormt de verbinding tussen het administratief niveau en het politiek niveau voor de hele Vlaamse overheid. Onze partners tijdens een overleg variëren van een beginnend begrotingsmedewerker bij een beleidsdomein tot de kabinetschef en leidend ambtenaar van datzelfde beleidsdomein. De dossiers waarover ik advies geef zijn heel concreet en zijn soms zelfs een topic in het nieuws.”
Hoe ben je in deze job terecht gekomen?
“Dit is mijn eerste job. Ik schreef mijn thesis over begrotingen bij lokale besturen. Tijdens mijn studies lag de focus op publiek management, en in combinatie met mijn interesse in financiën zocht ik bewust naar een job bij de overheid. De vacature voor begrotingsraadgever leek mij een perfecte match.”
Op termijn zal ik moeten kiezen: verder specialiseren als expert, of net verbreden en in een ander financieel vakgebied aan de slag gaan.
Op welke manier geef jij zelf richting aan je loopbaan?
“Ik had vanochtend nog een gesprek met mijn diensthoofd. Tijdens zulke gesprekken geef ik aan waar mijn interesses liggen, en zo wordt gekeken of ik projecten/taken kan opnemen die daarbij passen.”
“Ik ben in mijn job vooral gegroeid in verantwoordelijkheid en expertise. Wanneer er nieuwe collega’s starten, kan ik mijn kennis doorgeven. Op termijn zal ik moeten kiezen: verder specialiseren als expert, of net verbreden en in een ander financieel vakgebied aan de slag gaan.”