Je functie in het kort

Als beleidsmedewerker havenbeleid ondersteun je de beleidsbepalers bij de beleidsvoorbereiding inzake het havenbeleid om zo goed onderbouwde en kwaliteitsvolle beleid(splannen) te leveren die politiek en/of maatschappelijk gedragen kunnen worden, en sta je mee in voor zowel de implementatie van het beleid/de beleidsplannen, als de opvolging van de beleidsuitvoering (monitoring) en de beleidsevaluatie. 

Je takenpakket bestaat voornamelijk uit:

  • Bredere havenbeleid: mee uitvoering geven aan havenstrategie en havenovereenkomsten
  • Secretaris Vlaams Nederlandse Scheldecommissie. Concreet houdt dit in:
    - Het secretariaat van de halfjaarlijkse vergaderingen van het Ambtelijk College van de VNSC
    - Het voorzitterschap van de ondersteunende werkgroep beleid en beheer
    - Deelname / voorzitterschap van inhoudelijke werkgroepen
  • Havenbeleid met focus op North Sea Port
    - Havenspecifiek beleid
  • Beleid omtrent Gentse Kanaalzone
    - Opvolging projectbureau Gentse Kanaalzone
    - Beleid omtrent ad hoc thema’s Gentse Kanaalzone
    - …
  • Ondersteuning kenniscelwerking

Voor al deze taken werk je niet alleen nauw samen met je collega’s binnen het team, maar ook met andere collega’s binnen de afdeling Beleid van MOW, het beleidsdomein MOW, de bredere Vlaamse overheid, de havenbedrijven en uiteraard Nederlandse collega’s. Verder leg je ook contacten met externen, zoals vertegenwoordigers van de federale overheid, de Europese Commissie, belangenverenigingen, etc. Dit betekent dat je voor een substantieel deel van de werktijd betrokken bent bij overleg en vergaderingen waarin je voor een actieve inbreng zorgt en waar nodig ook de rol van secretaris of voorzitter opneemt.

Lees meer over het takenpakket, de organisatie en de selectieprocedure in het selectiereglement als bijlage bij ‘extra documenten’. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.

Inhoud is aan het laden

Wie ben jij?

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma. 
  • Je hebt een goede talenkennis, waarbij een gedegen kennis van het Engels en in mindere mate het Frans nodig is.
  • Je beschikt over een goede operationele computerkennis (MS Office).
  • Je kan je wendbaar en flexibel opstellen.

Jouw voordelen

• Een contract van onbepaalde duur
• Een brutoloon van minimaal € 3681.21 (bij 0 jaar ervaring - relevante ervaring kan onder bepaalde voorwaarden verloond worden - salarisschaal A111)
• 35 dagen verlof en vrijaf tussen kerst en Nieuwjaar
• Mogelijkheid tot telewerk met de nodige (ICT-)middelen en telewerkvergoeding
• Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie.
• Ruime opleidings- en ontplooiingskansen
• Gratis woon- werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
• Mogelijkheid om een bedrijfsfiets te leasen
• Ruim pakket aan extralegale voordelen: maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag, hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, aanvullend pensioen (ook wel 'tweede pijler' genoemd)

Meer informatie over deze financiële en sociale voordelen en de salarissimulator kan je terugvinden via de website www.werkenvoorvlaanderen.be(opent in nieuw venster).

Je werkplek

Adres

Koning Albert II-Laan 20/5, Graaf De Ferraris, Brussel 1000 BEL

Routeplanner(opent in nieuw venster)

Hoe solliciteer je?

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat!

In het selectiereglement vind je meer informatie over de functie, de deelnemingsvoorwaarden en de selectieprocedure. Neem dit aandachtig door voor je solliciteert. Bewaar ook zelf een kopie van het selectiereglement; zo heb je steeds alle relevante informatie bij de hand tijdens het verdere verloop van de procedure.

Meer informatie

Nieuwsgierig geworden? Download het document hieronder voor meer informatie en kom alles te weten over de job, de organisatie en selectieprocedure.

Vragen over deze vacature?

Contactpersoon

Kim Janssens

De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat de Vlaamse overheid redelijke aanpassingen voorziet in het selectieproces.

Meer informatie over solliciteren bij de Vlaamse overheid

Volg werken voor Vlaanderen op: