Boekhoudmanager

Zorg jij ervoor dat de boekhouding van het Departement Mobiliteit en Openbare Werken klopt als een bus? Als boekhoudmanager ben je verantwoordelijk voor het vlotte verloop van de boekhoudkundige processen van het departement zodat de beleidsinitiatieven en projecten op het terrein gerealiseerd kunnen worden. Als boekhoudkundig aanspreekpunt voor het beleidsdomein werk je samen met de verschillende entiteiten van het beleidsdomein waardoor je zicht hebt op een brede waaier aan projecten, ter land, ter zee en in de lucht! Als departement realiseren we niet alleen in de openbare ruimte projecten die het verschil maken, ook achter de schermen verzetten we belangrijk werk. Ben jij de bruggenbouwer tussen cijfers en inhoud die we zoeken?

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘Meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

Deelnemingsvoorwaarden voor bevordering:

• Je bent een ambtenaar (op proef of vastbenoemd) binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een graad van de rang A1 of je bent een contractueel personeelslid (al dan niet in proeftijd) binnen de diensten van de Vlaamse overheid én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking en je wordt betaald in een salarisschaal in een graad van de rang A1.
• Je beschikt op datum van bevordering over 6 jaar relevante beroepservaring met betrekking tot boekhoudkundige materie, bij voorkeur deels binnen de overheidsboekhouding.
• Je laatste functioneringsevaluatie mag niet besloten zijn met een onvoldoende.

Deelnemingsvoorwaarden voor horizontale mobiliteit: 

• Je werkt als statutair ambtenaar in dezelfde of een hogere rang dan de rang van de vacature binnen de diensten van de Vlaamse overheid.
  OF
  je bent contractueel tewerkgesteld binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een betrekking met een salarisschaal van dezelfde rang als de rang van de vacature en met een overeenstemmende of gelijkwaardige inhoud als die van de vacante functie én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking
  OF
  je bent contractueel tewerkgesteld in een gelijkwaardige functie (dit is een functie in dezelfde rang met een salarisschaal die overeenkomt met de salarisschaal van de graad van de vacature) binnen de diensten van de Vlaamse overheid en hebt een vrijstelling voor het generieke gedeelte bij aanwerving voor de graad van de vacature (VPS art. III 22).
• Je hebt minimaal 6 jaar functierelevante ervaring met betrekking tot boekhoudkundige materie, bij voorkeur deels binnen de overheidsboekhouding.
  
  

• Je wordt bevorderd of overgeplaatst in de graad van adviseur (rang A2) met de bijbehorende salarisschaal A211 (bij 0 jaar anciënniteit). Je behoudt reeds gevaloriseerde ervaring uit de private sector of als zelfstandige.

• Je eerste 12 maanden vormen een proeftijd. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen. De proeftijd is niet van toepassing indien je reeds als Vlaams ambtenaar in dezelfde rol of een hogere rang bent tewerkgesteld.

• De bevorderingsbetrekking wordt opgenomen ten laatste 3 maanden na de datum van de selectiebeslissing.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)