Districtsmanager wegbeheer

Zoek jij een job met verantwoordelijkheid, een goede mix tussen technische kennis en communicatie met stakeholders, leidinggeven aan een team én werken in je eigen regio? Die heb je net gevonden. Het Agentschap Wegen en Verkeer zoekt een districtsmanager wegbeheer voor het district van Puurs.

Een wegendistrict? Dat is een beheersgebied van gewestwegen en autosnelwegen. Er zijn 23 wegendistricten in Vlaanderen die elk op zich instaan voor het onderhoud, de exploitatie en het beheer van de wegen op hun grondgebied.

Als districtsmanager wegbeheer ben jij betrokken bij alles wat er op ‘jouw’ gewest- en autosnelwegen gebeurt. Aan jou om af te stemmen met de juiste partijen en de taken te verdelen met je collega-districtsmanager en je team van wegentoezichters. Je bent de spil in het contact met diverse stakeholders zoals lokale besturen, provincies, architecten en bedrijven. Je verleent deskundig advies in het kader van omgevingsvergunningen en zorgt voor de nodige vergunningen voor het privatief gebruik van het openbaar domein, zoals het plaatsen van  containers en het organiseren van evenementen.

Daarnaast ben je het belangrijkste aanspreekpunt voor vergunningen met betrekking tot nutsleidingen, waarbij je de nodige expertise opbouwt. Je behandelt schadedossiers met zorg en coördineert bij winterweer de inzet van mensen en materieel om onze wegen en fietspaden sneeuw- en ijsvrij te houden. Ook organiseer je noodherstellingen bij plotselinge schade aan de weg.

Voor deze taken word je sporadisch ingeschakeld in een permanente wachtdienst, waardoor je een cruciale rol speelt in het waarborgen van de veiligheid en functionaliteit van onze infrastructuur.

Kortom, een uitdagende en veelzijdige functie waarin je echt het verschil kunt maken!

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij. 

• Je hebt een masterdiploma. Schoolverlaters komen ook in aanmerking!
• Je hebt een geldig rijbewijs B.

Werk je al bij de Vlaamse overheid? Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.