De functie in het kort

Heb jij een interesse voor waardevolle en impactvolle energie- en klimaatprojecten? Heb je al enige ervaring met dossierbehandeling en de hierbij horende administratieve taken? Pak je de dingen efficiënt, correct en klantvriendelijk aan? Dan is deze vacature vast en zeker iets voor u.

Het Vlaams Energie- en Klimaatagentschap (VEKA) wil de komende jaren sterker gaan inzetten op het ondersteunen van projecten die bijdragen aan de realisatie van de Vlaamse energie- en klimaatdoelstellingen. We zijn hiervoor op zoek naar zes bijkomende medewerkers.

Je zal hierin een belangrijke rol spelen door het ondersteunen van de dossierbehandeling, informatieverstrekking en dagelijkse werking van het agentschap. Een groot deel van de job besteed je aan het behandelen en/of beheren van dossiers. De dossierbehandeling gebeurt aan de hand van duidelijke procedures en richtlijnen.

Lees meer over de functie in het selectiereglement als bijlage bij ‘hoe solliciteren’. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure. 

Wie zoeken we?

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan onderstaande voorwaarde:

- Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs, met een duidelijke interesse voor de energie- en klimaattransitie. 

Wat bieden we?

  • Je krijgt een contract van bepaalde duur. Het betreft in eerste instantie een contract van 1 jaar dat eenmalig verlengbaar is met een termijn van 1 jaar.
  • Je wordt tewerkgesteld in de graad van Medewerker (rang C1) met de bijhorende salarisschaal C111.
  • Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. We verwijzen je graag door naar de salarissimulator van de Vlaamse overheid om zelf een berekening te maken van je bruto en netto maandsalaris, vakantiegeld en eindejaarstoelage:
    https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator ((opent in nieuw venster))
  • Geen fan van files? Bij de Vlaamse overheid kan je rekenen op gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer.
  • Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordelig tarief aansluiten.
  • Je hebt recht op een aanvullend pensioen, ook wel ‘tweede pijler’ genoemd, volledig betaald door de werkgever. Je hoeft dus zelf niets bij te dragen.
  • Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. Een deel hiervan wordt door de werkgever betaald; het andere deel door de werknemer via een maandelijkse inhouding op het nettosalaris.
    Lees meer over ons aanbod in het selectiereglement.

De werkplek

Hoe solliciteren?

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat!

In het selectiereglement vind je meer informatie over de functie, de deelnemingsvoorwaarden en de selectieprocedure. Neem dit aandachtig door voor je solliciteert. Bewaar ook zelf een kopie van het selectiereglement; zo heb je steeds alle relevante informatie bij de hand tijdens het verdere verloop van de procedure.

Vragen over deze vacature?

Contactpersoon

Roos Buyst

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het divers Vlaanderen van morgen!

Volg werken voor Vlaanderen op: