Expert beleidsteam

Als expert beleidsteam binnen de afdeling Woonbeleid maak je deel uit van een team dat voor een breed gamma aan beleidsmatige opdrachten van het agentschap kan worden aangesproken. Jouw basisopdracht bestaat erin om de juridische beleidsontwikkeling rond private huur en woningkwaliteitsbewaking inhoudelijk te coördineren en te waken over het juridisch beleidskader van het woonbeleid.

Beschik je over een analytische, open en creatieve geest, heb je juridische ervaring in het woonbeleid en heb je de ambitie om in teamverband mee trekker te zijn in het zoeken naar oplossingen voor de uitdagingen van het woonbeleid?  Wil je graag meewerken aan het uitdenken, concretiseren en bijsturen van de instrumenten die de minister kan inzetten om het recht op wonen waar te maken? Ben je een teamspeler die zich vlot mondeling en schriftelijk kan uitdrukken en die de samenwerking kan stimuleren binnen het agentschap en ook met het kabinet van de minister en de andere spelers van het beleidsdomein?

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘Meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je bent ofwel een ambtenaar (op proef of vastbenoemd) binnen Wonen in Vlaanderen in een graad van de rang A1 ofwel een contractueel personeelslid (al dan niet in proeftijd) binnen Wonen in Vlaanderen én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking en je wordt betaald in een salarisschaal in een graad van de rang A1.
• Je beschikt op datum van 7/4/2023 over minstens 6 jaar relevante beroepservaring met betrekking tot enkele van de inhoudelijke materies zoals aangegeven in de resultaatsgebieden waaronder drie jaar ervaring met beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie.
• Je hebt een masterdiploma rechten.
• Je laatste functioneringsevaluatie mag niet besloten zijn met een onvoldoende.

• Je wordt bevorderd in de graad van adviseur (rang A2) met de bijbehorende salarisschaal A211 (bij 0 jaar anciënniteit). Je behoudt reeds gevaloriseerde ervaring uit de private sector of als zelfstandige.
• Je eerste 6 maanden vormen een proeftijd. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen (VPS art.VI 36).
• De bevorderingsbetrekking wordt opgenomen ten laatste drie maanden na de datum van de selectiebeslissing.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)