HR expert

Een betaalbare en kwaliteitsvolle woning is essentieel om ons leven vorm te geven. Onze thuis is de plaats vanwaar we letterlijk en figuurlijk vertrekken om te leren, te werken, … kortom, ons leven uit te bouwen. Jij kan meewerken aan een thuis voor iedereen en samen met ons kwaliteitsvol, toegankelijk, woonzeker en betaalbaar wonen in Vlaanderen mogelijk maken.

Het agentschap Wonen in Vlaanderen bestaat uit 7 afdelingen: de afdeling Premies en Woningkwaliteit, de afdeling Sociale Woonprojecten, de afdeling Financiën, de afdeling Klantenondersteuning, de afdeling Beleid, de afdeling Organisatieondersteuning en de afdeling Toezicht. Het agentschap heeft zowel medewerkers in dienst in Brussel als in de provinciehoofdsteden.

Als HR expert maak je deel uit van de afdeling Organisatieondersteuning, dienst Communicatie, Logistiek en Personeel. De medewerkers van Wonen in Vlaanderen zetten zich elke dag in om een thuis voor iedereen vorm te geven. Als organisatie willen we hetzelfde betekenen voor onze collega’s, en een motiverende werkomgeving creëren waar in een sfeer van vertrouwen, openheid en respect gewerkt kan worden. De medewerkers van de afdeling Organisatieondersteuning dragen hier volop hun steentje in bij. Ze ondersteunen hun collega’s op een professionele en proactieve manier zodat die op hun beurt hun energie kunnen investeren in onze klanten (burgers, sociale woonactoren, lokale besturen, enz.).

Als HR expert werk je samen met je naaste collega’s en rapporteer je aan de leidinggevende van je dienst. Je krijgt een breed takenpakket aan afwisselende taken. Het werken aan en coördineren van eigen boeiende HR-projecten zal hierbij de grootste uitdaging zijn. Voor de projecten die onder jouw verantwoordelijkheid vallen, neem je een enthousiaste trekkersrol op.

Dit zijn voorbeelden van mogelijke taken:

• Je bouwt mee het HR-beleid van Wonen in Vlaanderen uit.
• Je denkt proactief mee over nieuwe HR-projecten of brengt zelf voorstellen aan m.b.t. vormingsplan, loopbaanbeleid, re-integratie, integriteit, enz.
• Je werkt zelf HR-projecten uit, alleen of met enkele collega’s van het team. Je volgt de planning hiervoor op en stuurt indien nodig bij in samenspraak met je leidinggevende/coördinator. Je rapporteert hierover om een efficiënte en effectieve uitvoering van de opdrachten te verzekeren.
• Je werkt mee aan lopende HR-projecten zoals welzijnsbeleid, onthaalbeleid, en zodra mogelijk: implementatie 5-sporen-beleid.
• Je werkt mee bij het uitbouwen van een organisatie met inspirerend leiderschap a.d.h.v. de informatieve presentaties op het leidinggevendenoverleg en/of de personeelsvergadering enz.
• Je geeft advies aan alle leidinggevenden m.b.t. personeelszaken, bv. functioneren van collega’s, privéproblemen van collega’s, tuchtdossiers enz.
• Occasioneel neem je, in overleg met de HR-coördinator, ook beleidsmatige taken voor het team Logistiek op, zoals taken omtrent thuiswerkfaciliteiten, wagenparkbeleid enz.

Wil jij mee helpen bouwen aan een warme thuis voor de collega’s van Wonen in Vlaanderen? Ben je ondernemend van aard en een teamplayer? Beschik je reeds over de nodige ervaring binnen (verschillende domeinen op vlak van) HR? Lees dan zeker meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘Meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

1. Je hebt een masterdiploma.
2. Je hebt ervaring binnen HR (door werkervaring en/of stages).

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur met bijhorende salarisschaal A111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren, ...

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar (schrappen en aanpassen bij volcontinu functies).

• Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)