De functie in het kort

Heb je een passie voor mensen en organisaties en bepaal je graag mee het HR beleid ? Lees dan snel verder, want Sport Vlaanderen heeft een vacature voor de functie van een HR generalist.

Je maakt deel uit van het HR team dat het HR-beleid binnen Sport Vlaanderen voorbereidt, opvolgt en
uitvoert. Belangrijke pijlers hierbij zijn personeelsplanning, werving en selectie, vorming,
prestatiemanagement, loopbaanbeleid en diversiteit.

Als HR generalist maak je de vertaalslag van het HR- beleid van de Vlaamse Overheid naar een HR beleid
op maat van Sport Vlaanderen. Je bouwt daarbij passende dienstverlening uit die verder bouwt op het
generieke aanbod van AGO (Agentschap voor Overheidspersoneel). Je zet het HR beleid om in een toegepast beleid dat ‘Sport Vlaanderen proof’ is, meerbepaald : HR beleid werkbaar en toegankelijk maken voor elke Sport Vlaanderen medewerker via aangepaste dienstverlening. Actuele thema’s hierbij zijn: hybride werken, actualisering van het arbeidsreglement, preboarding en
onboarding, personeelsplanning, arbeidsplaatsbeheer, prestatiemanagement en beloningsbeleid.
Daarnaast neem je ook deel aan projectgroepen op vraag van de business waarin HR een belangrijke schakel of katalysator is.

Als HR generalist maak je deel uit van de afdeling HR, Financieel & Facilitair beleid en je werkt binnen het HR team.

De HR generalist werkt nauw samen met de andere HR collega’s van het team die de HR processen vorm
geven en opvolgen. Je bent flexibel inzetbaar en staat open voor het opnemen van diverse HR thema’s,
ook als back-up van je collega’s. Je rapporteert aan de HR Business Partner. Je kan enthousiasmeren en
in dialoog gaan met de business om samen naar oplossingen te zoeken.

Een uitdagende mix tussen conceptueel en analytisch werken, klantgerichte dienstverlening uitbouwen
en service verlenen aan de klanten in de context van een organisatie die sport ademt en uitdraagt, is wat
deze job zo boeiend en interessant maakt!

Lijkt deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan snel en misschien word jij binnenkort wel onze nieuwe collega!

Wie zoeken we?

1. Je werkt als statutair ambtenaar in dezelfde of een hogere rang dan de rang van de vacature binnen
de diensten van de Vlaamse overheid.
Of je bent contractueel tewerkgesteld binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een betrekking
met een salarisschaal van dezelfde rang als de rang van de vacature en met een overeenstemmende of
gelijkwaardige inhoud als die van de vacante functie én geslaagd voor een objectief wervingssysteem
met algemene bekendmaking .

2. Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare functierelevante beroepservaring inzake HR dienstverlening, HR
beleid of organisatieontwikkeling.
3. Je laatste functioneringsevaluatie mag niet besloten zijn met een onvoldoende.

Wat bieden we?

  • De functie is aantrekkelijk wegens de uitdagende context van Sport Vlaanderen zowel inzake
    organisatie als inzake personeelsprofielen, met veel praktisch uitvoerend personeel en ook tijdelijke
    contracten.
  • Je wordt overgeplaatst in de graad
    van adjunct van de directeur (rang A1, salarisschaal A111 (bij 0 jaar anciënniteit). Je aanvangssalaris is minimaal 3587,91 euro (brutomaandsalaris bij 4 jaar anciënniteit, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Op www.werkenvoorvlaanderen.be/salarissimulator ((opent in nieuw venster)) kun je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

De werkplek

Hoe solliciteren?

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat!

In het selectiereglement vind je meer informatie over de functie, de deelnemingsvoorwaarden en de selectieprocedure. Neem dit aandachtig door voor je solliciteert. Bewaar ook zelf een kopie van het selectiereglement; zo heb je steeds alle relevante informatie bij de hand tijdens het verdere verloop van de procedure.

Vragen over deze vacature?

Contactpersoon

Sylvie Van der Beken

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het divers Vlaanderen van morgen!

Meer informatie over solliciteren bij de Vlaamse overheid

De Vlaamse overheid organiseert selecties voor specifieke functies, met een specifiek selectieproces.
Een vacature gevonden bij de Vlaamse overheid? Deze 6 sollicitatietips helpen je op weg!
Met de salarissimulator kan je jouw bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Volg werken voor Vlaanderen op: