Justitieassistent (Limburg)

Spreekt het begeleiden van daders en het informeren en bijstaan van slachtoffers je aan? Wil je werken met ouders en kinderen in (hoog) conflict en word je niet afgeschrikt door complexe dossiers?

Dan is de functie van justitieassistent in een justitiehuis iets voor jou. Je komt terecht in een uitdagende omgeving waar al je talenten benut zullen worden: je teamspirit en autonomie, je analytische vermogen, je enthousiasme en lef. Ga jij samen met ons voor een veiligere samenleving. 

We zijn op zoek naar justitieassistenten voor de justitiehuizen:

• Binnen het justitiehuis sta je, samen met je collega’s, in voor de begeleiding en opvolging van daders, de uitvoering van gemeenschapsgerichte straffen, de informatie en bijstand aan slachtoffers en hun na(ast)bestaanden en de bemiddeling tussen dader en slachtoffer.
• Hiernaast beschik je over goede rapporteringsvaardigenheden en een goede schriftelijke communicatie aangezien je instaat voor het advies en de rapportage aan gerechtelijke instanties en het uitvoeren van maatschappelijke onderzoeken voorafgaand aan gerechtelijke beslissingen in zowel strafrechtelijke als burgerrechtelijke (verblijfs- en de omgangsregelingen) procedures.  

Lees meer over de functie in het selectiereglement als bijlage bij ‘hoe solliciteren’. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
• Je wordt verloond in de salarisschaal die gekoppeld is aan de graad van deskundige (rang B1, salarisschaal B111). Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. Op Salarissimulator | Vlaanderen.be(opent in nieuw venster) kun je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je hebt 35 dagen vakantie per jaar
• Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. 5,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.
• Je hebt recht op een aanvullend pensioen, ook wel ‘tweede pijler’ genoemd, volledig betaald door de werkgever. Je hoeft dus zelf niets bij te dragen.
• Als je solliciteert via horizontale mobiliteit, moet je de functie ten laatste drie maanden na datum van de selectiebeslissing opnemen. Je behoudt ten minste de reeds gevaloriseerde ervaring uit de private sector of als zelfstandige.
  Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?
  www.werkenvoorvlaanderen.be(opent in nieuw venster)