De functie in het kort

Je leidt het team organisatiemanagement en de teamcoaches. Bij de opstart (eerste zes maanden) ligt je focus op het management van de toerisme-inhoudelijke teams. Geleidelijk aan kan de functie dan, na evaluatie, evolueren naar het leidinggeven over alle teamcoaches.

Dit team bestaat uit de organisatiemanager, de niet-thema-gerelateerde projectverantwoordelijke en enkele organisatie-ondersteunende profielen. De focus binnen dit team ligt op het managen en opvolgen van de werking van het agentschap Toerisme Vlaanderen. Daarnaast valt ook het management van de niet-thema gerelateerde projecten en de aansturing van de teamcoaches onder de verantwoordelijkheid van dit team.

Wie zoeken we?

  • Je hebt een masterdiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau A binnen de Vlaamse overheid. De volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02 ((opent in nieuw venster)).
  • Je hebt 6 jaar relevante beroepservaring. Voor de berekening van die ervaring worden deeltijdse prestaties als voltijds beschouwd. Onder relevant verstaan we:
    • 6 jaar formeel leidinggevende ervaring (aansturen van een team/opzetten van een afdeling)
    • Ervaring binnen de toeristische sector is een pluspunt

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het divers Vlaanderen van morgen!

 

Wat bieden we?

  • Je wordt aangeworven in statutair dienstverband in de graad van afdelingshoofd (A2A) met bijhorende salarisschaal A285. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator ((opent in nieuw venster)) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
  • We bieden je, naast een maatschappelijk relevante job en een aantrekkelijk salaris, ook maaltijdcheques. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fiets en je hospitalisatieverzekering worden vergoed door je werkgever.
  • Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met je privésituatie. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstdag en Nieuwjaar (schrappen en aanpassen bij volcontinu functies).
  • Tijdens de schoolvakanties kun je voor kinderen tussen 3 en 14 jaar gebruikmaken van opvang in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Leuven, Gent en Brugge).

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen ((opent in nieuw venster))

De werkplek

Hoe solliciteren?

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat!

In het selectiereglement vind je meer informatie over de functie, de deelnemingsvoorwaarden en de selectieprocedure. Neem dit aandachtig door voor je solliciteert. Bewaar ook zelf een kopie van het selectiereglement; zo heb je steeds alle relevante informatie bij de hand tijdens het verdere verloop van de procedure.

Vragen over deze vacature?

Contactpersoon

Shari Meskens

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het divers Vlaanderen van morgen!

Volg werken voor Vlaanderen op: