Projectmanager bouw

Ben jij een geboren project -en people manager met een passie voor bouwen én onderwijs? Bij het GO! Onderwijs krijg je de kans om grootschalige bouwprojecten te leiden die het verschil maken voor duizenden leerlingen in Vlaanderen.

Als projectmanager bouw ben je verantwoordelijk voor je eigen projecten, verspreid over heel Vlaanderen. Je bent vaak op het terrein te vinden: op werven, in overleg met scholen en scholengroepen, of in gesprek met aannemers, studieteams en veiligheidscoördinatoren. Je zorgt ervoor dat iedereen – van architect tot gebruiker – op één lijn zit en dat het project vlot en kwaliteitsvol verloopt.

Je werkt zelfstandig en krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een hecht team van een dertigtal collega’s die je ondersteunen in de functie. .Samen zorgen jullie ervoor dat elk project voldoet aan de verwachtingen op vlak van timing, budget en kwaliteit.

Je bent de spilfiguur die de strategische visie van het GO! vertaalt naar concrete, toekomstgerichte leeromgevingen. Je bewaakt het overzicht, legt het besproken bouwprogramma vast in een projectdefinitie, leidt werfvergaderingen, volgt de uitvoering op en grijpt in waar nodig. Dankzij jouw inzicht en aanpak werken alle betrokken partijen efficiënt samen aan één doel: een inspirerende, veilige en duurzame schoolomgeving.

Bij het GO! werk je in een dynamische omgeving waar samenwerking, innovatie en maatschappelijke meerwaarde centraal staan. Je krijgt de kans om impact te maken op het onderwijs van de toekomst, in een organisatie die inzet op duurzaamheid, kwaliteit en gelijke kansen.

Klaar om je stempel te drukken op het onderwijs van morgen? Solliciteer en bouw mee aan de favoriete leerplek van elke leerling! Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij. 

• Je hebt een masterdiploma in een architectuur of bouwkundige richting. 
• Je hebt minstens één jaar ervaring met projectmanagement in bouwprojecten. 

Werk je al bij de Vlaamse overheid?  
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.  

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor en van thuis uit werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.