De functie in het kort

Ben  jij  op  zoek  naar  een  functie  als  stafmedewerker  waarbij  je een  brugfunctie  vervult  tussen  de provinciale en centrale dienst? Heb je daarnaast  een affiniteit met of  een bijzondere nieuwsgierigheid voor mobiliteit? Dan is deze vacature misschien iets voor jou!

Het Agentschap Wegen en Verkeer werft een stafmedewerker aan om het beleid binnen de provinciale afdeling  in Antwerpen mee vorm  te  geven,  te  coördineren  en  uit  te  dragen.    Je  zal  het afdelingshoofd bijstaan en ondersteunen bij de uitstippeling, de uitvoering,  opvolging  en  evaluatie  van het beleid. Je  takenpakket  is divers en  kan bijvoorbeeld  bestaan  uit het  beantwoorden  van  parlementaire  vragen, het begeleiden van  risicomanagement, het  uitschrijven  van  overheidsopdrachten,  het opstellen van dienstnota’s, het voorbereiden van overlegorganen,...

Je zorgt voor een efficiënte communicatie en informatiedoorstroming binnen de afdeling. Je leidt het afdelingssecretariaat en stuurt een vijftal medewerkers aan. 

Je standplaats is Antwerpen maar thuiswerk is mogelijk. 

Lees meer over de functie in het selectiereglement als bijlage bij ‘hoe solliciteren’. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.

Wie zoeken we?

1)      Je hebt een masterdiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau A binnen de Vlaamse overheid.  De volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02 ((opent in nieuw venster)). 
Of
Je beschikt over een geldig toegangsbewijs uitgereikt na een positieve EVC-beoordeling (EVC = erkennen van verworven competenties) door VDAB voor deze functie binnen de diensten van de Vlaamse overheid.

2)     Je hebt enige functierelevante ervaring.

Wat bieden we?

  • Je wordt aangeworven in statutair dienstverband in de graad van Adjunct van de directeur met bijhorende salarisschaal A111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator ((opent in nieuw venster)) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
  • We bieden je, naast een maatschappelijk relevante job en een aantrekkelijk salaris, ook maaltijdcheques. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fiets en je hospitalisatieverzekering worden vergoed door je werkgever.
  • Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met je privésituatie. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstdag en Nieuwjaar.
  • Tijdens de schoolvakanties kun je voor kinderen tussen 3 en 14 jaar gebruikmaken van opvang in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Leuven, Gent en Brugge).

De werkplek

Hoe solliciteren?

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat!

In het selectiereglement vind je meer informatie over de functie, de deelnemingsvoorwaarden en de selectieprocedure. Neem dit aandachtig door voor je solliciteert. Bewaar ook zelf een kopie van het selectiereglement; zo heb je steeds alle relevante informatie bij de hand tijdens het verdere verloop van de procedure.

Vragen over deze vacature?

Contactpersoon

Ronny Machiels

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het divers Vlaanderen van morgen!

Volg werken voor Vlaanderen op: