Buitenlandse werknemers die op basis van hun beroep niet in aanmerking komen voor een toelating tot arbeid, kunnen onder bepaalde voorwaarden als seizoenarbeider een toelating krijgen. Zo moet er een arbeidsovereenkomst zijn voor seizoenafhankelijke activiteiten in de sectoren landbouw, tuinbouw of horeca voor maximaal vijf maanden per periode van twaalf maanden. De toekomstige werkgever moet aantonen dat hij op de lokale arbeidsmarkt niemand anders vindt.