Gedaan met laden. U bevindt zich op: AJH Medewerker Monitoring

AJH Medewerker Monitoring (7 vacatures)

Interne vacature

Enkel medewerkers van de Vlaamse overheid kunnen solliciteren voor deze vacature.

Je functie in het kort

Wil jij graag een bijdrage leveren aan een vorm van alternatieve strafuitvoering?
Wil je meer dan louter administratief werk en hou je van telefonisch contact met een divers publiek?
Werk je daarnaast graag samen met collega’s, en voel je je thuis binnen een gedigitaliseerde werkomgeving?

Ben je nog aandachtig aan het lezen? Dan ben jij misschien de Medewerker Monitoring die wij zoeken! 

Als deskundige monitoring heb je rechtstreeks telefonisch contact met personen onder elektronisch toezicht (de justitiabelen) en verzamel en verwerk je de gegevens in een computersysteem.
Je vraagt ook diverse informatie en documenten (bv. uurroosters) op die vereist zijn voor de behandeling van het dossier. Je volgt nauwgezet op wanneer er een alarm gesignaleerd wordt, je reageert adequaat en neemt de correcte administratieve alsook communicatieve stappen verder op.
Je werkt nauw samen met je collega’s binnen het VCET en bent ook bereid in een ploegensysteem te werken.
Je verwerft de nodige kennis en kunde door een training-on-the-job, eventueel aangevuld door cursussen buitenshuis.
Als deskundige monitoring sta je eveneens in voor het behandelen van de alarmen van personen die met enkelband onder elektronisch toezicht staan.  Je zorgt ervoor de correcte informatie te vergaren en vlot door te geven aan de betrokken personen of diverse instanties.
Je bent gedreven om binnen een duidelijk wettelijk kader te werken en hier correct over te communiceren.


Lees in het selectiereglement meer over het gezochte profiel en de selectieprocedure. Download het document en hou het bij gedurende de hele procedure.

Wie ben jij?

  • Of je bent een ambtenaar (op proef of vastbenoemd) binnen de diensten van de Vlaamse overheid in niveau C;
  • Of je bent een contractueel personeelslid al dan niet in proeftijd én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking[1] én tewerkgesteld binnen de diensten van de Vlaamse overheid, in een betrekking waaraan een salarisschaal van niveau C is gekoppeld.
  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring als medewerker monitoring.
  • Je laatste functioneringsevaluatie mag niet besloten zijn met een onvoldoende.

Jouw voordelen

  • Je wordt bevorderd in de graad van deskundige met standplaats Brussel.

    • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator(opent in nieuw venster) en gebruik de onderstaande info:

      • niveau van de functie: B
      • graad: deskundige
      • salarisschaal: B111
      • Je behoudt ten minste de reeds gevaloriseerde ervaring uit de private sector of als zelfstandige. De selectieverantwoordelijke neemt contact met je op als jij de jobaanbieding krijgt. Beoordeelt de lijnmanager nog niet gevaloriseerde werkervaring uit de private sector als relevant voor de vacature, dan kan deze meetellen bij de berekening van je nieuw loon. Meen je over nog niet gevaloriseerde relevante ervaring te beschikken, geef dan na de jobaanbieding alle nodige informatie hierover aan de selectieverantwoordelijke.
    • Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.

    • Geen fan van files? Bij de Vlaamse overheid kan je rekenen op gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer.

    • Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering (https://overheid.vlaanderen.be/personeel/verloning-en-voordelen/hospitalisatieverzekering(opent in nieuw venster)) die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin
      kunnen aan een voordelig tarief aansluiten.

    • Je hebt recht op een aanvullend pensioen, ook wel ‘tweede pijler’ genoemd, volledig betaald door de werkgever. Je hoeft dus zelf niets bij te dragen.

    • Je ontvangt maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag. 6,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.

    • Je proefperiode duurt 9 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen (VPS art.VI 36).

    • De bevorderingsbetrekking neem je ten laatste 3 maanden op na de datum van de selectiebeslissing.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?
www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)

Je werkplek

Adres

Brussel 1000 BEL

Routeplanneropent in nieuw venster

Hoe solliciteer je?

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat!

Meer informatie

Nieuwsgierig geworden? Download het document hieronder voor meer informatie en kom alles te weten over de job, de organisatie en selectieprocedure.

Vragen over deze vacature?

Contactpersoon

Hilde Stroobants

De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat de Vlaamse overheid redelijke aanpassingen voorziet in het selectieprocedures. Via onze tool redelijke aanpassingen vind je alvast een informatief overzicht van een aantal aanpassingen die we kunnen voorzien per selectiestap.

Meer informatie over solliciteren bij de Vlaamse overheid

Volg werken voor Vlaanderen op: