• Je bent statutair of contractueel in dienst bij de diensten van de Vlaamse overheid.
• Je werd geconfronteerd met pesten, agressie of ongewenst seksueel gedrag. En je wilt een externe procedure starten.

Pesterijen, (verbaal) geweld, discriminatie en ongewenst seksueel gedrag zijn voorbeelden van grensoverschrijdend gedrag. Die kunnen door iemand van jouw entiteit of een derde op de werkvloer gesteld worden. Het zijn vormen van psychosociale belasting die schadelijke gevolgen hebben voor je psychische en/of lichamelijke gezondheid.

Het is de verantwoordelijkheid van iedere werknemer om zorg te dragen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Hoe? Door de veiligheidsinstructies en de richtlijnen van de werkgever zorgvuldig op te volgen. En door actief bij te dragen aan een werkomgeving zonder geweld, pesterijen, discriminatie en ongewenst seksueel gedrag. Het is belangrijk dat iedereen constructief meewerkt aan dat beleid en zich onthoudt van ongepast gedrag.

Je kunt hulp inschakelen als je binnen de Vlaamse overheid in aanraking komt met pesten, agressie, discriminatie, ongewenst seksueel gedrag op het werk of ander ander grensoverschrijdend gedrag. Je kunt terecht bij:

• je leidinggevende
• vertrouwenspersonen van je entiteit
• dienst diversiteitsbeleid als het over discriminatie gaat
• preventieadviseurs psychosociale aspecten van de GDPB.