Zoekresultaten voor 월드컵주소2 aaa3.top 토토 입문 스포츠 분석 방 와이즈토토 승무패 iEo

Heb je uitstekend gepresteerd ten opzichte van de verwachtingen die in je planning werden voorop gesteld? Dan kun je binnen de diensten van de Vlaamse overheid in aanmerking komen voor een functioneringstoelage. Bij top- en middenkader spreken we over een managementtoelage. Dit is een extra vergoeding voor je geleverde prestaties.

Voor wie? Je bent aangesloten bij de vzw Sociale Dienst.Je wenst opvang tijdens een schoolvakantie voor je kind(eren) van 3 tot en met 13 jaar. Kunnen kinderen met een specifieke zorgbehoefte ook terecht in de vakantieopvang? De vakantieopvang in samenwerking met Top Vakantie staat open voor kinderen met een specifieke zorgbehoefte. Heeft jouw kind een specifieke zorgbehoefte en wil je het graag naar de vakantieopvang laten komen? Contacteer dan de vzw Sociale Dienst via vakantieopvang@vlaanderen.be. Samen met de inclusiecoach van Top Vakantie zorgt de vzw Sociale Dienst voor een goede afstemming zodat jouw kindje mee deel kan nemen aan leuke activiteiten. Kunnen kinderen van je partner ook terecht in de vakantieopvang? Ja, de kinderen van je partner (gehuwd, wettelijk of feitelijk samenwonend) waarmee je samenwoont op hetzelfde domicilieadres, kunnen ook terecht in de vakantieopvang. Wie kan niet terecht in de vakantieopvang? kinderen die niet voldoen aan de leeftijdsvoorwaardekinderen die nog niet zindelijk zijn, ook al zijn ze minstens 3 jaarkleinkinderen . Wat houdt deze vakantieopvang in? Tijdens de schoolvakanties kunnen je kinderen terecht bij de ‘Kids' Days’ van Top Vakantie. In de voormiddag staat een thema centraal dat je zelf kunt kiezen. In de namiddag is het tijd voor sport en spel. Je kinderen afzetten en ophalen doe je in een gebouw van de Vlaamse overheid of op de locatie van Top Vakantie. Lees meer op de webpagina van Top Vakantie over de ‘Kids' Days’. Kostprijs . Je betaalt 7 euro per kind, per opvangdag. Dat bedrag is fiscaal aftrekbaar voor kinderen tot en met 13 jaar. Dit wil zeggen dat je die kosten kunt inbrengen in je personenbelasting. Voor de uitgaven voor kinderopvang die aan de voorwaarden voldoen, heeft u recht op een belastingvermindering. Opgelet: er staat een beperking op het aantal opvangdagen (zie onder). Wat houdt de beperking op het aantal opvangdagen in? Jij betaalt 7 euro per kind, per opvangdag. De reële kostprijs is hoger. Je werkgever betaalt het resterende bedrag van die kostprijs. Op deze tegemoetkoming van je werkgever moet je geen sociale zekerheidsbijdragen betalen zolang die onder de 600 euro per kind, per jaar blijft. Daarom is het aantal opvangdagen beperkt. De werkgeversbijdrage verschilt per opvanglocatie. Je kunt het maximale aantal opvangdagen zelf berekenen met deze rekentool vakantieopvang. Opgelet: bij dit bedrag van 600 euro per kind, per jaar, moet je ook de eventuele tegemoetkoming voor vakanties voor jongeren bijtellen. Waar? Er is vakantieopvang in: Aalst, Antwerpen, Brugge, Brussel, Gent, Hasselt, Leuven, Mechelen. Je kiest zelf waar je je kind(eren) afzet en ophaalt: in een gebouw van de Vlaamse overheid (voor en na-opvang) of op de opvanglocatie van Top Vakantie. Op welke locaties wordt er vakantieopvang georganiseerd? locatie voor- en naopvanglocatie Vlaamse overheid opvanglocatie Top Vakantie Aalst VlabelVaartstraat 169300 Aalst lokaal: 5e verdieping VBS RaffelgemRaffelgemstraat 89300 Aalst Antwerpen VAC AntwerpenLange Kiewitstraat 111-1132018 Antwerpen lokaal: mezzanine, lokaal Plantin Moretus Sporthal Spectrumschool Deurne Ruggeveldlaan 4962100 Deurne Brussel EllipsgebouwKoning Albert II-laan 35 1030 Brussel lokaal: polyvalente zaal Tijdens de zomervakantie: Tijdens de kerst-, krokus-, paas- enherfstvakantie: Sint Guido Instituut Saint Adresseplein 12 1070 Anderlecht. Brugge VAC BruggeKoning Albert I laan 1.2 8200 Brugge (Sint Michiels) lokaal: Aquila en Bubalus VTI CampusVaartdijkstraat 38000 Brugge Gent VAC GentKoningin Maria Hendrikaplein 70 9000 Gent lokaal: polyvalente zaal, verdieping 0 Edugo Campus De Brug Eksaardserijweg 24 9041 Oostakker Hasselt VAC HasseltKoningin Astridlaan 50 3500 Hasselt lokaal: polyvalente zaal KTA 1Vildersstraat 28 3500 Hasselt Leuven VAC LeuvenDiestsepoort 63000 Leuven lokaal: 05A en 05B Basisschool HeffelVlierbeeklaan 13010 Kessel-Lo Mechelen OvamStationsstraat 110 2800 Mechelen lokaal: opvragen aan het onthaal Basisschool De Puzzel Leuvensesteenweg 41 2800 Mechelen . Wanneer? In 2023 is er vakantieopvang tijdens de: Krokusvakantie: 20 februari tot en met 24 februariPaasvakantie: 3 april tot en met 14 april (m.u.v. Paasmaandag 10 april)Zomervakantie: 3 juli tot en met 25 augustus (m.u.v. 11 juli, 21 juli en 15 augustus)herfstvakantie: maandag 30 oktober en dinsdag 31 oktober op stapkerstvakantie: . Hoe laat start en eindigt de vakantieopvang? opvanguren in de gebouwen van de Vlaamse overheid op de locaties van Top Vakantie vooropvang van 8 tot 9 uur vanaf 7.30 uur naopvang van 16 tot 17.30 uur tot 18 uur Kinderen die gebruikmaken van de vooropvang in de gebouwen van de Vlaamse overheid vertrekken om 9 uur stipt naar de opvanglocatie van Top Vakantie. Dat gebeurt met de bus of te voet, altijd onder begeleiding van de monitoren. Rond 16 uur zijn je kinderen terug in de gebouwen van de Vlaamse overheid. Opgelet: Breng je jouw kinderen na 9 uur naar de vakantieopvang? Dan moet je ze rechtstreeks naar de opvanglocatie van Top Vakantie brengen.Haal je jouw kinderen op na 17.30 uur? Dan moet je ze ophalen bij de opvanglocatie van Top Vakantie.Je kiest bij je inschrijving de locatie waar je je kind afzet en weer ophaalt. Hoe inschrijven? Inschrijven voor vakantieopvang: procedure voor klanten van de vzw Sociale Dienst. Opgelet, je kunt je inschrijven tot en met de uiterste inschrijfdatum: krokusvakantie: 10 februaripaasvakantie: 24 maartzomervakantie: juli -> 11 juni en augustus -> 11 juliherfstvakantie: 20 oktoberkerstvakantie: . Schrijf je in via Top Vakantie . Je schrijft je in via de webpagina van Top Vakantie. Kies daarbij de maaltijd voor je kind, het activiteitenprogramma en de locatie waar je je kind afzet en weer ophaalt. Hulp nodig of geen toegang? Contacteer Top Vakantie via 02 648 98 23. Betaal je inschrijving . Je ontvangt enkele dagen na de uiterste inschrijfdatum een factuur en een betalingsuitnodiging. Je vindt het factuur ook terug via ‘Mijn Dashboard’ van Top Vakantie. Je betaalt het vermelde bedrag op je factuur. Ontvangst vertrekdocumenten van Top Vakanties . Je ontvangt voor de start van de opvangperiode alle vertrekdocumenten en de badge van je kind(eren). Je vindt die documenten ook terug via ‘Mijn Dashboard’ van Top Vakantie. Ontvangst fiscaal attest van Top Vakanties . Je ontvangt het fiscaal attest in de loop van het eerste semester van het jaar dat volgt op de vakantieopvang. Je vindt het fiscaal attest ook terug via ‘Mijn Dashboard’ van Top Vakantie. Je gebruikt dat attest bij het invullen van je personenbelasting. Kun je je inschrijving aanpassen? Ja, je kunt je inschrijving aanpassen tot en met de uiterste inschrijfdatum. Stuur een e-mail naar info@topvakantie.be. Wil je je inschrijving aanpassen na de uiterste inschrijfdatum? Contacteer Top Vakantie via 02 648 98 23. Kun je nog inschrijven na de uiterste inschrijfdatum? Ja, maar na de uiterste inschrijfdatum kun je je kinderen alleen inschrijven als er voldoende: monitoren zijn op de door jou gekozen opvanglocatiemiddagmalen kunnen worden voorzien door Top Vakantieplaats is op de bus tussen de verzamelplaats bij de Vlaamse overheid en de opvanglocatieContacteer Top Vakantie via 02 648 98 23 om te informeren of laattijdige inschrijven nog mogelijk is. Kun je je inschrijving annuleren? Ja, dat is mogelijk onder bepaalde voorwaarden: Annuleren tot en met de uiterste inschrijfdatum Je kunt je opvangdagen annuleren via het inschrijfsysteem van Top Vakantie. De geannuleerde opvangdagen hoef je dan niet te betalen. Lees meer op de webpagina van Top Vakantie. Annuleren na de uiterste inschrijfdatum Je kunt je opvangdagen enkel annuleren met een geldig bewijs: ziektebriefje voor ouder of kindoverlijdensbericht als er een sterfgeval is in de familieOpgelet: Heb je de geannuleerde vakantieopvang al betaald? Dan krijg je het bedrag na 3 of 4 weken terugbetaald.Is je kind afwezig zonder geldig bewijs? Dan moet je die opvangdag toch betalen. Je betaalt zowel de werknemers- als de werkgeversbijdrage. Wil je annuleren na de uiterste inschrijfdatum? Contacteer Top Vakantie via 02 648 98 23.

Categorieën van werken . Vier categorieën van werken kwamen in aanmerking voor de aanvraag van de Vlaamse renovatiepremie. De krachtlijnen vindt u in deze toelichtingsbrochure. De precieze omschrijving van de werken die al dan niet in aanmerking kwamen voor een renovatiepremie is het voorwerp van een ministerieel besluit. Per categorie moest u voor minimum 2.500 euro (excl. btw) aan facturen kunnen voorleggen. Voor categorie 4 ‘technische installaties’ is er een bovengrens voor de berekening van de premie. Bij facturen hoger dan onderstaand maximumbedrag houdt men enkel rekening met dat maximumbedrag voor de berekening: Elektrische installatie: maximaal 3.750 euro (excl. btw)Sanitaire installatie: maximaal 3.750 euro (excl. btw)Centrale verwarming: maximaal 7.500 euro (excl. btw). Categorie 1: de structurele elementen van de woning . De categorie omvat het geheel van funderingen, dragende en niet-dragende muren, draagvloeren en vaste binnentrappen: de funderingen van de muren de afbraak van bestaande en de bouw van nieuwe binnen- en buitenmuren, inclusief de dragende of steunende elementen in die muren, zoals kolommen, balken en lateien de afwerking van buitenmuren met gevelsteen, gevelbekleding of -bepleistering in speciaal daartoe bestemde materialen de behandeling van muren tegen optrekkend vocht door ofwel een waterkerende laag te plaatsen, ofwel de muren te injecteren met producten die de muur waterdicht maken de behandeling van ondergrondse muren tegen insijpelend vocht het voegwerk van de gevel vernieuwen; gevelreiniging komt alleen in aanmerking als ook het voegwerk wordt vernieuwd de behandeling van de muren tegen huiszwam de afbraak van bestaande draagvloeren en trappen de opbouw van draagkrachtige vloerelementen, funderingsplaten en dekvloer (“chape”) de behandeling van houten draagvloeren tegen zwammen en insecten de natte of droge kalkbepleistering (bvb. gipsplaten) op de binnenmuren, de binnenkant van de buitenmuren en de onderkant van de draagvloeren het aanbrengen of vervangen van een of meer vaste trappen in de woning zodat de verbinding tussen de verdiepingen veilig beloopbaar is het aanbrengen van gevelisolatie voor zover dit wordt aangevraagd samen met de structurele gevelwerkzaamheden “afbraak van bestaande muren en de bouw van nieuwe binnen- en buitenmuren “ of “de afwerking van buitenmuren met gevelsteen, gevelbekleding of -bepleistering in speciaal daartoe bestemde materialen het aanbrengen van zoldervloerisolatie, voor zover dit wordt aangevraagd samen met de “opbouw van draagkrachtige vloerelementen; Komen niet in aanmerking: plafonds, wandtegels aan de binnenmuren, vloertegels- of bekleding. Categorie 2: het dak . De volledige of gedeeltelijke vernieuwing van het dak van de woning: het afbreken en vervangen van bestaande dakstructuren het herstellen of het vernieuwen van het onderdak en de waterdichte bedekking; het plaatsen van een overzetdak komt alleen in aanmerking over een asbestvrije dakbedekking; de behandeling van de dakstructuren tegen huiszwam en insecten het aanbrengen of vervangen van dakgoten en regenafvoer het aanbrengen of vernieuwen van dakopeningen als dak(vlak)ramen, dakkapellen, lichtkoepels, lichtkokers en schouwen het aanbrengen van dak- of zoldervloerisolatie, voor zover dit wordt aangevraagd samen met het afbreken en vervangen van bestaande dakstructuren Komen niet in aanmerking: verandadaken, afdaken. Het plaatsen van een groendak komt wel in aanmerking voor wat betreft de draagstructuur en de waterdichte bedekking. Categorie 3: het buitenschrijnwerk . Onder buitenschrijnwerk wordt verstaan het geheel van buitendeuren en ramen in de gevels van de woning, met uitsluiting van de dak(vlak)ramen en dakkapellen. Deze dakdoorbrekingen zijn opgenomen onder Categorie 2 (het dak van de woning). De volgende werkzaamheden komen in aanmerking: de afbraak van de bestaande elementen en de plaatsing van ramen en buitendeuren, voorzien van glas met een warmtegeleidingscoëfficiënt (Ug) van maximaal 1,1 W/m²K als de plaatsing gebeurt op uiterlijk 31 augustus 2019, en maximaal 1,0 W/m²K als de plaatsing gebeurt vanaf 1 september 2019;de rolluiken en de afwerking, zowel aan de binnen- als aan de buitenkant, op voorwaarde dat daarbij ook nieuwe ramen of buitendeuren geplaatst worden;Opgelet! Als de vervanging van het buitenschrijnwerk niet vergunningsplichtig is of niet onderworpen is aan de meldingsplicht, vermeld in de Vlaamse Codex RO, moet voor buitenschrijnwerk voldaan worden aan de ventilatievoorzieningen in woongebouwen volgens Bijlage IX van het Energiebesluit. Dit betekent dat de toevoer van verse lucht in de droge lokalen moet worden gegarandeerd ofwel door ventilatieroosters in de ramen ofwel door een ventilatiesysteem in de woning, zoals toegelicht in deze nota opgesteld in samenwerking met het Vlaams Energie - en Klimaatagentschap. De aannemer of constructeur moet op de factuur attesteren dat aan deze voorwaarden voldaan is; Voeg bij uw aanvraag ook steeds kopies van de offertes voor het geplaatste buitenschrijnwerk Komen niet in aanmerking: werken aan garagepoorten . Categorie 4: de technische installaties . Centrale verwarmingde plaatsing van een verwarmingsketel met hoog rendement met het label HR+ of HR Top (aardgas) of Optimaz of Optimaz-elite (stookolie) of van een houtpelletketel om de hele woning te verwarmen. De verwarmingsketels op gas of stookolie die geproduceerd zijn vanaf 26 september 2015, voldoen qua energie-efficiëntie aan de Europese verordening 813/2013 van 2 augustus 2013;samen met de plaatsing of de vervanging van de centrale verwarmingsketel komen zowel alle installatieonderdelen om de hele woning te voorzien van centrale verwarming, als alle werkzaamheden die bijdragen tot de sanering van de oorspronkelijke toestand, in aanmerkingde plaatsing van CO- of rookmelders.Komen niet in aanmerking: werken aan de installatie zonder dat de centraleverwarmingsketel vernieuwd werdautonome en individueel werkende verwarmingstoestellen of kachelshoogperformante installaties en systemen om de woning te verwarmen, te verluchten, te koelen of te voorzien van elektriciteit en sanitair warm water, zoals warmtepompen, warmte-krachtkoppelingsinstallaties, fotovoltaïsche zonnepanelen, thermische zonnepanelen, windturbines, mechanische verluchtingen.elektrische verwarming (accumulatoren)Komen wel in aanmerking: centrale verwarming met warmwaterdistributie voor vloerverwarmingwerken voor het uitbreken, weghalen en neutraliseren van een mazouttank als ze door een aannemer gebeuren en enkel als ze samengaan met het vernieuwen van de centrale verwarmingsketelElektrische installatieDe gehele of gedeeltelijke vernieuwing van de elektrische huisinstallatie. Dit omvat alle elementen om stroom en telecommunicatie te verdelen in de woning, inclusief de kosten van de aansluiting op het openbare net en de plaatsing van de meetinstallatie voor elektriciteit. De conformiteit van de installatie met het Algemeen Reglement op de Elektrische Installaties moet blijken uit een attest van een erkend keuringsorgaan dat dateert van na de voltooiing van de werken en van voor de aanvraagdatum van de renovatiepremie. Komen niet in aanmerking: installaties voor de productie van elektriciteit (b.v. fotovoltaïsche cellen), verlichtingsarmaturen, elektrische verbruikstoestellen, domotica en automatisaties tenzij ze bedoeld zijn voor de sturing van de centrale verwarming. SanitairDe hele of gedeeltelijke vernieuwing van de sanitaire installaties: de vernieuwing van de bestaande sanitaire toestellen of de plaatsing van maximaal één douche, één ligbad, twee wastafels en één wc als die nog niet aanwezig zijn in de woningindien sanitaire toestellen vernieuwd of geplaatst worden komen volgende installatieonderdelen mee in aanmerking:alle kraanwerk, leidingen en toebehoren voor (regen)watertoevoeralle leidingen en toebehoren voor de afvoer van het gebruikte water in het openbare rioleringsnet;de leidingen en toestellen voor de productie van sanitair warm water;de natte of droge kalkbepleistering van de muren en het plafond in de sanitaire ruimten.Komen niet in aanmerking: bubbelbaden, stoomdouches, badkameraccessoires en de badkamermeubelseen tweede badkamer of toiletde betegeling en decoratie van badkamer of toilethoogperformante installaties en systemen om de woning te verwarmen, te verluchten, te koelen of te voorzien van elektriciteit en sanitair warm water, zoals warmtepompen, warmte-krachtkoppelingsinstallaties, fotovoltaïsche zonnepanelen, thermische zonnepanelen, windturbines, mechanische verluchtingen. Welke werken kwamen ook niet in aanmerking voor de renovatiepremie? Werkzaamheden die ingrijpende wijzigingen in de wezenlijke structuur of aard van de woning tot gevolg hebben waardoor de woning de kenmerken van een nieuwe woning krijgt (bijvoorbeeld onder de categorieën ruwbouw of dak). Ook andere werkzaamheden aan dergelijke nieuwe woning (bvb. buitenschrijnwerk of technische installaties) komen niet in aanmerking.Thermische isolatiewerkzaamheden, met uitzondering van dak-, gevel- of zoldervloerisolatie als onderdeel van structurele werken (zie hoger onder Categorie 1 en 2) Afwerking, zoals vloeren, wandtegels, binnendeuren, of verf Een tweede badkamer of toilet Werken die niet kunnen gestaafd worden aan de hand van een factuur of waarvan de factuur onvoldoende informatie verschaft over de juiste aard en omvang van de werken. Opgelet: bij vergunningsplichtige werken moet u een kopie van de stedenbouwkundige vergunning of omgevingsvergunning bij uw dossier voegen. De werken moeten steeds voldoen aan de voorwaarden van het Energiedecreet.

Wilt u in aanmerking komen voor groenestroomcertificaten voor een zonne-installatie met een maximaal omvormervermogen groter dan 5 MW? Dien de principeaanvraag of definitieve aanvraag voor een projectspecifieke bandingfactor uiterlijk op 31 december 2022 in bij het VEKA! Via de schema’s kunt u nagaan of er een projectcategorie is. Groenestroominstallaties . Stroomschema PS GS-projectcategorieën . Enkel projecten met de afkorting PS (projectspecifiek) moeten onderstaande procedure volgen. Stroomschema representatieve GS PC met PS Cat 1 en 2 . Enkel projecten met de afkorting PS (projectspecifiek) moeten onderstaande procedure volgen. Warmte-krachtinstallaties . Stroomschema representatieve WKK met PS cat 4, 5, 12 en 13 . Enkel projecten met de afkorting PS (projectspecifiek) moeten onderstaande procedure volgen. Aanvraagprocedure . Hebt u een project dat valt onder een projectspecifieke projectcategorie, waarvoor u groenestroom- of warmte-krachtcertificaten wil ontvangen? Volg dan de aanvraagprocedure en dien minstens 2 aanvragen in: aanvraag voor de projectspecifieke onrendabele top en bandingfactoraanvraag voor de startdatum of toekenning van de groenestroom- of warmte-krachtcertificatenProjectspecifieke onrendabele top en bandingfactor aanvragenU kunt kiezen of u eerst een principeaanvraag indient of niet. Formulier Principeaanvraag projectspecifieke onrendabele top en bandingfactorFormulier Definitieve aanvraag projectspecifieke onrendabele top en bandingfactorDe belangrijkste voorwaarden worden vermeld in het aanvraagformulier en de schema’s. Schema aanvraagprocedure . Hoe de aanvraag van een projectspecifieke onrendabele top en bandingfactor verloopt wordt getoond in de schema’s. Eerst principeaanvraag, nadien definitieve aanvraag . Meteen definitieve aanvraag . Projecten met vergunning moeten binnen 1 maand nadat de laatste vergunning verkregen is, de definitieve aanvraag voor de projectspecifieke onrendabele top en bandingfactor indienen. Certificaten of startdatum aanvragen . De definitieve bandingfactor heeft een beperkte geldigheid: 6 maanden voor een project met vergunning(splicht)18 maanden voor een project zonder vergunning(splicht).Definitieve bandingfactor ontvangen? Dien de aanvraag binnen de termijn in om de startdatum vast te leggen of de certificaten te krijgen. Het indienen van de aanvraag doet u bij de netbeheerder van elektriciteit voor zonnepanelen via ExpertBase voor WKK, wind, biogas of biomassa. Of u best een principe- of definitieve aanvraag (voor de toekenning van de certificaten) indient is afhankelijk van de fase van het project. Project in werking?Zo ja, dien de definitieve aanvraag in voor de toekenning van de certificaten.Zo nee, dien eert een principe-aanvraag in om de startdatum vast te leggen. Pas nadat het project in werking is, kan de definitieve aanvraag voor de toekenning van certificaten ingediend worden.De voorwaarden om groenestroom- of warmte-krachtcertificaten te krijgen zijn beschreven op de pagina over groenestroomcertificatenwarmte-krachtcertificaten. Steun voor zonnepanelen . Vanaf 1 januari 2023 kunt u enkel steun aanvragen via de call groene stroom. Projectspecifieke steun voor zon . De bandingfactor kan jaarlijks geactualiseerd worden in functie van de elektriciteitsopbrengst. Voor de projectspecifieke projectcategorie PS cat. 0/1 of PS cat. 1 wordt jaarlijks een maximale waarde vastgelegd voor enkele parameters. De maximale waarden die van toepassing zijn voor het project hangen af van het moment waarop de berekening van de voorlopige of de definitieve bandingfactor wordt uitgevoerd. Hierdoor kan er bij de berekening van de voorlopige en definitieve bandingfactor met een andere maximale waarde gerekend worden. Parameterwaarden . Projectcategorie PS cat. 0/1 . Behoort het project tot de projectspecifieke projectcategorie PS cat. 0/1 ? Dan wordt voor volgende parameters een maximale waarde vastgelegd: Ki is de specifieke investeringskost per vermogenseenheid uitgedrukt in euro per kWp.Kv zijn de vaste kosten per eenheid capaciteit in jaar 0 uitgedrukt in euro per kWp.Maximale waarden van de parameters Ki en Kv t voor projecten behorende tot PS cat. 0/1 zijn: Berekeningen uitgevoerd inKi (euro/kWp)Kv (euro/kWp)202361311,8202257011,8202163711,8202069611,82019*69611,8 * Dateert de beslissing van een voorlopige of definitieve projectspecifieke bandingfactor voor 7 september 2019? Dan worden de parameters niet toegepast (ookal is de startdatum na 1 september 2019). Projectcategorie PS cat. 1 . Behoort het project tot de projectspecifieke projectcategorie PS cat. 1? Dan wordt voor volgende parameter een maximale waarde vastgelegd: Ki is de specifieke investeringskost per vermogenseenheid uitgedrukt in euro per kWp.De maximale waarden van de parameter Ki voor projecten behorende tot PS cat. 1 zijn: Berekeningen uitgevoerd in Ki (euro/kWp)202361320225702021637 . Berekeningsmethodiek voor zonnepanelen . De onrendabele top wordt berekend met de Berekeningstool OT. Hoe u deze tool kunt gebruiken is beschreven in de Handleiding bij berekeningstool projectspecifieke steun voor PV. Wetgeving . Het Energiebesluit legt de projectspecifieke projectcategorieën vast en bepaalt de berekeningswijze van de onrendabele top: Hoofdstuk II/1. Berekening van de onrendabele toppen en bandingfactorenArtikel 6.2/1.7. Projectspecifieke projectcategorieënBijlage III/3 Berekeningswijze . Begrippen certificatensteun . Aanvraagprocedure steuncertificatenBandingfactor en onrendabele topOverzicht begrippen certificatensteun

Verkeersfiscaliteit . Ontvangsten boetes belasting + boetes (in €) 20226.806.473,932021 7.752.955,06 2020 4.421.690,98 2019 4.651.031,64 2018 6.261.654,34 ControlesBelgische nummerplaten personenwagens en aanverwante aantal overtredingen aantal getakelde voertuigen verkocht na inbeslagname wegens niet-betaling 202210.714 384582021 12.588 418 91 2020 7.855 288 55 2019 8.501 396 101 2018 9.755 484 113 Buitenlandse nummerplaten personenwagens en aanverwante controles aantal overtredingen 20222613299 (11,44%)2021 1.652 182 (11,02%) 2020 1.347 136 (10,10%) 2019 1.555 111 (7,13%) 2018 1.077 98 (9,09%) Controles niet-aangegeven voertuigen - vrachtwagens en aanverwanteAantal overtreding van het Vlaamse wagenpark (110.037): controlesaantal overtredingen20224.568243 (5,32%)2021 1.696 (1,54%) Z-platen en taxi’s Aantal overtredingen voertuigen met een Z-plaat: aantal gecontroleerde voertuigenaantal overtredingen20221304506 (38,80%)2021905176 (19,45%)Aantal overtredingen taxi’s: aantal gecontroleerde voertuigenaantal overtredingen20222847 (2,46%)202116810 (5,95%)Controlemomenten aantal controles in samenwerking met andere instanties aantal controles Vlaamse Belastingdienst alleen totaal aantal controles 202252,47% (627)47,53% (568)1.1952021 39,52 % 60.48% . Kilometerheffing vrachtwagens . Controles percentage groene OBU’s 202299,30%2021 99,30% Boetes Totaal aantal verstuurde boetes door het handhavingscentrum: totaal aantal verstuurde boetes 202243.4842021 32.318 Boetes handhavingscentrum per land - top 5 BE NL PL ES DE 20229.161 7.752 5.376 3.388 2.836 BE NL PL DE FR 20218.304 6.678 3.465 2.063 494 Totaal geïnde boetes door de mobiele controles totaal aantal geïnde boetes 20222.350 2021 3.741 2020 3.788 Boetes mobiele controle per land - top 5 - aantal geïnde boetes door Vlaanderen BE RO PL NL ES 2022 538 353 334 232 158 BE PL RO NL BG 2021 880 460 425 322 232 . Wegeninspectie . Ontvangsten boetes 2021 2022Totaal €4.197.473 € 6.263.250 Massa €3.029.000 € 4.181.600 Technische eisen €516.152 € 1.285.750 ADR €502.186 € 604.000 Ladingzekering €138.375 € 129.900 Afmetingen €9.360 € 52.800 Uitzonderlijk vervoer €2.400 € 9.200 Controles2022 bevoegdheid totaalconform niet conform waarschuwing massa 5.2182.388 2.281 549 technische eisen transporteenheden voertuigen 5.434 9.283 3.717 989 728 ADR 3.0972.253 650 194 ladingzekering 728299 224 205 afmetingen 16761 82 24 uitzonderlijk vervoer 7730 28 19 2021 bevoegdheid totaalconform niet conform waarschuwing massa 5.4632.656 2.456 351 technische eisen transporteenheden: voertuigen 4.756 8.145 3.702 528 526 ADR 30092.379 553 77 ladingzekering 387103 224 60 afmetingen 4315 20 8 uitzonderlijk vervoer 2615 6 5

Wat? Als HR-verantwoordelijke kun je binnen je entiteit gebruikmaken van het raamcontract ‘Digitale leerbibliotheek’. Dit raamcontract bevat een uitgebreid en divers aanbod van meer dan 100 digitale opleidingen voor je medewerkers. De opleidingen worden geïntegreerd in Vlimpers Leren en zijn georganiseerd rond een 12-tal thema’s. Ontdek wat de digitale leerbibliotheek voor jouw entiteit kan betekenen in de video. Het leermateriaal is: Samengesteld door een team van leer- en vakspecialisten op basis van beproefde conceptenVoor elke gebruiker individueel consulteerbaar, waar en wanneer die wilEenvoudig te verweven met andere leertrajectenInzetbaar op teamniveauSteeds opgebouwd volgens eenzelfde logica en didactiek die aanzet tot leren . Maak kennis met de digitale leerbibliotheek. Over welke thema's bevat de digitale leerbibliotheek opleidingen? Leiderschap en projectwerkingWelzijnDigitale vaardighedenPersoonlijke effectiviteitSamenwerken en teamwerkingCommuniceren en presenterenSociale mediaOmgaan met veranderingKlantgerichtheidInformatie- en dataverwerkingProbleemoplossend, kritisch en creatief denkenLoopbaanontwikkelingRaadpleeg hier het volledig opleidingsaanbod van de digitale leerbibliotheek. Hoe is een opleiding opgebouwd? Een opleiding bestaat telkens uit meerdere leervormen. De medewerker kan die leervorm(en) inzetten die het best aansluit(en) bij diens voorkeur: TekstAnimatie en videoInteractie Leeradvies op maat voor specifieke opleidingen De inhoud van deze verschillende leervormen is niet identiek, maar sluit wel nauw op elkaar aan. Welke rapportering is er voorzien? Je entiteit ontvangt op kwartaalbasis een rapport van AgO, op basis van de data die beschikbaar zijn in Vlimpers Leren. Het rapport geeft een overzicht van: Het bereik of vormingsparticipatie: de verhouding tussen het aantal unieke gebruikers en het totaal aantal medewerkers over een bepaalde periode.Het gemiddeld aantal gevolgde opleidingen per unieke gebruiker over een bepaalde periode.De top 10 van de meest bezochte opleidingen (aan de hand van het aantal gestarte opleidingen)Er is binnen dit rapport geen rapportering op individueel niveau voorzien. Een eindgebruiker kan wel een overzicht bijhouden van wat die geleerd heeft via Vlimpers Leren. Dit overzicht is ook consulteerbaar voor zijn leidinggevende. HR binnen de entiteit vindt wat geleerd werd op individueel niveau terug in de rapportage 2.0 binnen Vlimpers Leren. Kun je de digitale leerbibliotheek voor slechts een deel van je medewerkers ter beschikking stellen? Ja, dit kan. Raadpleeg het raamcontract ‘digitale leerbibliotheek’ (bestelinfo) voor meer informatie. Let wel: als je de digitale leerbibliotheek toegankelijk wil maken voor slechts een deel van je entiteit, druist dit in tegen een inclusieve en laagdrempelige leercultuur waarin je elke medewerker kansen wil geven om bij te leren. Goed om te weten: raadpleeg het raamcontract ‘digitale leerbibliotheek’ voor alle praktische details zoals: externe partner, looptijd, dienstverlening, kostprijs, annuleringsvoorwaarden, …. Hoe werkt het? Teken in op de de digitale leerbibliotheek . Via het raamcontract ‘Digitale leerbibliotheek’ bestel je jaarlicenties voor je medewerkers. Zo hebben zij een volledig jaar toegang tot alle opleidingen binnen de digitale leerbibliotheek in Vlimpers Leren. Je kunt de jaarlicenties 4 keer verlengen. Er zijn 4 vaste instapmomenten per jaar: 1 december1 maart1 juni1 septemberJe kunt te allen tijde aangeven dat je wilt instappen, maar de instap kan ten vroegste ingaan op het eerstvolgende instapmoment. Laat je ondersteunen . Ondersteuning van de externe partner De externe partner helpt je als entiteit bij het begeleiden en activeren van je medewerkers om te leren via de digitale leerbibliotheek, zodat je investering ook effectief loont. Zodra je entiteit intekent op de digitale leerbibliotheek, staat er een coach voor je klaar. Tijdens een intakegesprek maak je samen afspraken over de ambities, streefdoelen en acties rond de implementatie van de digitale leerbibliotheek in jouw entiteit. Op het einde van het licentiejaar volgt een evaluatiegesprek met de coach. Daarnaast kun je ook vrij gebruikmaken van een breed gamma aan promotie- en ondersteunend materiaal. Goed om te weten: het intakegesprek en het jaarlijkse evaluatiegesprek met de coach zitten vervat in de licentieprijs. Op kwartaalbasis kun je op afroep tussentijdse opvolgmomenten met de coach bestellen en inplannen. Ondersteuning van het Agentschap Overheidspersoneel (AgO)Op het niveau van de Vlaamse overheid zorgt AgO voor het delen van ervaringen, inzichten en kennis rond het leren via de digitale leerbibliotheek, over de entiteiten heen. AgO houdt je daarnaast ook op de hoogte van nieuwe of gewijzigde opleidingen in de digitale leerbibliotheek via een bericht op Vlimpers Leren. Interesse? Vraag proeflicenties aan voor je entiteit en ontdek de digitale leerbibliotheek en haar voordelen van dichtbij. De proeflicenties zijn 3 maanden geldig en je kunt er maximaal twee bestellen. Vraag de licenties aan via sandra.lauf@vlaanderen.be. Belang van de digitale leerbibliotheek . In de huidige context waarin leren en werken steeds digitaler verlopen, draagt de digitale leerbibliotheek op verschillende manieren bij aan een gunstig leerklimaat. Wat staat centraal? Een inclusieve aanpak: elke medewerker binnen de Vlaamse overheid krijgen leerkansen (ook niet-kenniswerkers)Een laagdrempelige aanpak: door verschillende (digitale) leermogelijkheden in de werkcontext aan te bieden, verklein je de drempels tussen werk en privé om in te zetten op bijscholingPlaats en tijdsonafhankelijk lerenLeren volgens eigen tempo en nodenLeren in functie van de huidige job én die van morgen . Ook interessant

Titel 4. Ziekteverlof . Titel 4 bevat Art. X 17 tot en met Art. X 24 . Algemene toelichting bij Titel 4 . Onderscheid naar aard van het tewerkstellingsverband: Het ziekteverlof voor contractueel personeel wordt geregeld door: de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994;het KB van 3 juli 1996 tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994;het KB van 31 december 1963 houdende verordening op de uitkeringen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen.De ziektecontrole kan als werkinstrument voor toetsing van gewettigde afwezigheid wegens ziekte, wel gelijk lopen voor beide categorieën van personeelsleden, eventueel mits aanpassing / respectering i.f.v. de wet van 13 juni 1999 betreffende de controlegeneeskunde (voor contractuelen). Het volgende systeem geldt enkel voor de ambtenaar (tenzij anders bepaald): ziekteverlof = dienstactiviteit (dwz behoud van alle loopbaanaanspraken en behoud van het volledig salaris tot het tijdstip van pensionering wegens definitieve beroepsongeschiktheid); ook voor de contractueel wordt ziekteverlof met dienstactiviteit gelijkgesteld (met uitzondering van recht op salaris);ten vroegste na 666 werkdagen kan een voorstel tot definitieve ongeschiktverklaring geformuleerd worden;de beslissing van voortijdige pensionering heeft geen uitwerking vóór het “fictieve opgebouwde krediet” dat groter is dan 666 werkdagen uitgeput is (zie hierna inzake vergelijking met federale regeling).Het alternatief (ziek is ziek - zonder grens) mits goede controle en strengere maatregelen bij misbruik stuit wat de ondergrens betreft (3 jaar of 666 werkdagen) op het federale voorschrift om niet minder gunstig te gaan dan de disponibiliteit wegens ziekte.Het systeem 666 werkdagen als grens voor mogelijke voortijdige ongeschiktheid wordt behouden voor de vaste ambtenaren.Voor de contractuelen geldt geen systeem van 666 werkdagen en wordt naar gevolgen van ziek zijn de geldende sociale zekerheidsregeling (privé-stelsel) toegepast. Dit betekent dat bij overgang naar het vast stelsel de “teller” van 666 werkdagen op 0 begint (er is geen verrekening). Art. X 17 . § 1. Het personeelslid dat afwezig is wegens ziekte of ongeval van gemeen recht heeft ziekteverlof. § 2. Het ziekteverlof wordt gelijkgesteld met een periode van dienstactiviteit. Een contractuele personeelslid heeft evenwel geen recht op salaris voor de afwezigheid waarvoor een beroep kan worden gedaan op ziekteuitkeringen[6] of een andere inkomensvervangende uitkering.[73] . Toelichting bij Art. X 17 . Het ondertussen opgeheven APKB bepaalde dat het personeel van de Gemeenschappen en Gewesten minimaal recht heef top het ziekteverlof voorzien in het KB van 19 november 1998. In dit KB werd voor een jaar een contingent van 21 werkdagen voorzien dat het personeel jaar na jaar kan opsparen. Bij het opstellen van het VPS werd evenwel niet gekozen voor een jaarcontingent, maar wel voor een loopbaancontingent.[32] Het personeelslid heeft het recht om ziek te zijn. Indien de ambtenaar ziek is behoudt hij al zijn administratieve en geldelijke rechten. Aangezien het contractuele personeelslid betaald wordt overeenkomstig het systeem van gewaarborgd loon en ziekte-uitkeringen (met desgevallend neutralisatie van de carenzdag), bevindt het zich niet volledig in een analoge toestand als dienstactiviteit (geen salaris op dagen waarvoor ziekte-uitkeringen of een andere inkomensvervangende uitkering[73] worden uitbetaald).[6] Voor een contractueel wordt een arbeidsongeval niet aanzien als ziekteverlof. Art. X 18 . § 1. Het personeelslid met ziekteverlof staat onder het toezicht van een geneeskundig controleorgaan. Het geneeskundig controleorgaan wordt aangewezen door de Vlaamse minister, bevoegd voor de bestuurszaken. § 2. Ingeval het personeelslid niet akkoord gaat met de beslissing van de controlearts, kan hij een beroep doen op een arbitrageprocedure. Toelichting bij Art. X 18 . § 1. Het recht van het personeelslid om ziek te zijn wordt gekoppeld aan een ernstige controle door een door de Vlaamse minister bevoegd voor de bestuurszaken aan te wijzen controleorgaan. Omwille van kostprijs, efficiëntie en schaalvergroting is een gemeenschappelijk ziekte-controleorgaan aangewezen. De IVA met rechtspersoonlijkheid en EVA kunnen mits machtiging van hun rechtspersoon en mits akkoord van de Vlaamse minister bevoegd voor de bestuurszaken[9], aansluiten bij het contract. De minister van Bestuurszaken moet zijn akkoord geven met het controleorgaan waarmee een rechtspersoon een apart contract afsluit. § 2. Deze paragraaf voert a.h.w. een tegenexpertise of beroepsprocedure in door middel van een derde arts die uiteindelijk beslist. De arbitrageprocedure schort de beslissing van de controlearts op. De dagen van afwezigheid tussen de beslissing van de controlearts en de beslissing van de arbitrerend arts (ook bij een ongunstige beslissing, nl. hervatten) gelden als ziekteverlof. Art. X 19 . De nadere bepalingen van de ziektecontrole en de arbitrageprocedure worden vastgesteld in het arbeidsreglement. Toelichting bij Art. X 19 . Het arbeidsreglement stelt de nadere regelen vast m.b.t. de arbitrageprocedure en het toezicht bedoeld in artikel X 18. Art. X 20 . Indien de ambtenaar tijdens de loopbaan 666 werkdagen afwezig is geweest wegens ziekte, kan de lijnmanager de ambtenaar doorverwijzen voor onderzoek naar[34] de federale medische dienst bevoegd voor de definitieve ongeschiktverklaring van de ambtenaar. 2e lid opgeheven[44] De berekening van de afwezigheid wegens ziekte van de personeelsleden met een specifieke werktijdregeling gebeurt pro rata. Indien de federale medische dienst bevoegd voor de definitieve ongeschiktverklaring van de ambtenaar meedeelt dat een ambtenaar een onderzoek in het kader van de vroegtijdige oppensioenstelling wegens gezondheidsredenen heeft belemmerd of geweigerd, dan vraagt de lijnmanager aan de ambtenaar om de redenen hiervan mee te delen binnen de veertien dagen. Indien de ambtenaar geen gevolg geeft aan deze vraag om toelichting te geven of geen geldige reden aantoont, wordt hij in non-activiteit gezet vanaf de dag waarop hij het onderzoek heeft belemmerd of geweigerd tot de dag van herneming van het werk.[44] . Toelichting bij Art. X 20 . Een rem wordt ingebouwd door de mogelijkheid te voorzien om de ambtenaar die in totaal 666 werkdagen afwezigheid wegens ziekte gecumuleerd heeft naar de federale medische dienst (nu MEDEX) te sturen bevoegd voor de definitieve ongeschiktverklaring (m.o.o. pensionering).Of dit al dan niet gebeurt, is appreciatiebevoegdheid van de lijnmanager in overleg met de personeelsfunctie in het beleidsdomein.[34] Voorheen formuleerde het geneeskundig controleorgaan een voorstel aan MEDEX voor de definitieve ongeschiktverklaring van de ambtenaar. Wettelijk gezien is het echter niet vereist dat het ziektecontroleorgaan dergelijk voorstel formuleert (noch de controlegeneeskunde, noch MEDEX leggen dit op) en in de praktijk bood deze tussenkomst geen meerwaarde: de lijnmanager kan (maar dit is geen verplichting) iemand doorsturen naar het geneeskundig controleorgaan voor advies;de artsen-experts van het geneeskundig controleorgaan vellen een oordeel op basis van het volledige medisch dossier van het personeelslid (het personeelslid moet toestemming geven voor de inzage in zijn dossier);de artsen-experts geven een medisch advies op basis van hun bevindingen. Het schriftelijk advies ten aanzien van Medex is zeer beperkt.[34]Bijgevolg werd de adviesbevoegdheid weggetrokken bij het controleorgaan.[34] Het salaris van de ambtenaar wordt volledig doorbetaald tot de eindbeslissing van MEDEX tot pensionering. De pensioencommissie van MEDEX kan op basis van artikel 117 van de wet van 14/2/1961 volgende beslissingen nemen: -A beslissingen die niet leiden tot pensionering (A1= geschikt; A2 is definitief ongeschikt, A3 is tijdelijk geschikt voor aangepast werk en A4 is definitief ongeschikt voor de uitoefening van de gewone werkzaamheden, maar wel geschikt voor specifieke functies die door MEDEX worden bepaald).-B beslissing: tijdelijk vroegtijdig pensioen (wordt voor maximum 18 maanden toegekend; kan na een nieuw onderzoek omgezet worden in een definitieve pensionering of in werkhervatting).-C beslissing: definitief vroegtijdig pensioen omwille van definitieve medische ongeschiktheid.In de rand van deze problematiek wordt opgemerkt dat conform het KB van 28 mei 2003 het de taak is van de preventieadviseur-geneesheer om door het stellen van preventieve handelingen “te vermijden dat werknemers worden tewerkgesteld aan taken waarvan zij, wegens hun gezondheidstoestand normaal de risico’s niet kunnen dragen” (art. 3 e.v.). Er kan derhalve een contact georganiseerd worden tussen het geneeskundig controleorgaan en de preventieadviseur-geneesheer enerzijds en MEDEX anderzijds in geval het controleorgaan van oordeel is dat iemand definitief ongeschikt is voor de functie die hij uitoefent, maar geschikt is voor een andere functie (zonder naar MEDEX te gaan);MEDEX een ambtenaar tijdelijk geschikt verklaart voor aangepast werk;MEDEX een ambtenaar definitief ongeschikt verklaart voor de functie die hij uitoefent, maar geschikt voor een andere functie i.p.v. de definitieve ongeschiktverklaring (pensionering) uit te spreken.[32]Zie ook artikel X 82 wat betreft de startdatum van het contingent van 666 werkdagen ziekteverlof. Naar analogie met de regeling die op grond van artikel 48quater van het koninklijk besluit van 19 november 1998 geldt voor de federale ambtenaren wordt er ook voor de Vlaamse ambtenaren een regeling ingevoerd op grond waarvan hun afwezigheid met non-activiteit gelijk wordt gesteld als zij een onderzoek belemmeren dat in het kader van een vervroegde opruststelling door MEDEX wordt gevoerd. Het belemmeren van het onderzoek veronderstelt moedwilligheid in hoofde van de ambtenaar.[44] Hieronder kan het volgende verstaan worden: de weigering door de ambtenaar om zich door MEDEX te laten onderzoeken;het creëren van een situatie door de ambtenaar dat een onderzoek door MEDEX feitelijk onmogelijk maakt;het niet komen opdagen op een onderzoek zonder enige geldige reden.[44]* *Gelet op het stijgend aantal dossiers van niet-pensionering na een “redelijke termijn” na het aanhangig maken bij de federale medische dienst en de daarmee gepaard gaande budgettaire weerslag gelet op de doorbetaling van het salaris, zal voorzien worden in maatregelen in overleg met de bevoegde federale medische dienst om misbruiken te voorkomen (bv. actievere info-uitwisseling). Art. X 21 . De ambtenaar die tijdens een opdracht bij een buitenlandse regering, een buitenlands openbaar bestuur of een internationale instelling, op pensioen wordt gesteld wegens invaliditeit en een pensioen van die overheid of die instelling ontvangt, kan vóór het verstrijken van de termijn van 666 werkdagen bedoeld in artikel X 20 definitief ongeschikt verklaard worden. Art. X 22 . § 1. Een ambtenaar die afwezig is wegens ziekte of ongeval van gemeen recht kan in het kader van de re-integratie in een voltijds arbeidsregime de arbeid deeltijds hervatten onder de vorm van deeltijdse prestaties wegens ziekte.[44] De deeltijdse prestaties wegens ziekte worden toegekend door het geneeskundig controleorgaan, dat eveneens de duurtijd van deeltijdse prestaties wegens ziekte, als het prestatieregime tijdens de deeltijdse prestaties wegens ziekte bepaalt.[44] De duurtijd vermeld in het tweede lid, bedraagt maximaal drie maanden en kan voor zover de deeltijdse prestaties wegens ziekte blijven bijdragen tot de voltijdse hervatting van de arbeid meermaals worden verlengd met een periode van maximaal drie maanden.[44] Het prestatieregime vermeld in het tweede lid bedraagt minimaal 50% van een voltijdse arbeidsduur.[44] § 2. De deeltijdse prestaties vermeld in §1 zijn gedurende de eerste zes maanden van het re-integratietraject een recht.[44] Vanaf de zevende maand kunnen de deeltijdse prestaties wegens ziekte, na advies van het geneeskundig controleorgaan, worden toegestaan als ze blijven bijdragen tot de voltijdse re-integratie van de ambtenaar en de lijnmanager instemt met de verderzetting van de deeltijdse prestaties wegens ziekte.[44] Van het minimum prestatieregime vermeld in §1, vierde lid, kan worden afgeweken als de lijnmanager hiermee instemt.[44] § 3. De afwezigheid van de ambtenaar tijdens de periode van deeltijdse prestaties wegens ziekte wordt beschouwd als ziekteverlof en met dienstactiviteit gelijkgesteld. De aanrekening op het aantal dagen vermeld in artikel X 20 gebeurt pro rata.[44] § 4. Aan het contractuele personeelslid wordt de gedeeltelijke werkhervatting toegekend overeenkomstig de regels die zijn opgenomen in de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten en de ZIV-wetgeving.[44] De gedeeltelijke werkhervatting is gedurende de eerste zes maanden een recht. Vanaf de zevende maand kan de gedeeltelijke werkhervatting, na advies van de adviserend arts [53] van de mutualiteit, verder worden toegekend als de lijnmanager hiermee instemt.[44] Een contractueel personeelslid kan het werk gedeeltelijk hervatten met een arbeidsregime dat minder dan 50% van een voltijdse arbeidsduur bedraagt als de lijnmanager hiermee instemt.[44] . Toelichting bij Art. X 22 . De deeltijdse prestaties wegens ziekte wat het statutair personeel betreft en de gedeeltelijke werkhervatting wat het contractueel personeel betreft blijven twee van elkaar te onderscheiden regelingen die beide op andere gronden worden toegekend. De deeltijdse prestaties wegens ziekte worden op grond van het VPS toegekend door het geneeskundig controleorgaan aan het statutaire personeelslid dat na een afwezigheid wegens ziekte of ongeval van gemeen recht zijn prestaties deeltijds wil hervatten. De gedeeltelijke werkhervatting wordt aan een contractueel personeelslid toegekend op basis van de arbeidsovereenkomstenwet en de ZIV-wetgeving door de adviserend geneesheer van de bevoegde mutualiteit.[44] In de huidige regeling zijn de deeltijdse prestaties wegens ziekte de facto een recht als het geneeskundig controleorgaan ze toekent. De gedeeltelijke werkhervatting is dan weer een gunst, daar het steeds het akkoord van de lijnmanager vereist.[44] Als gevolg van het ontwerpbesluit worden zowel de deeltijdse prestaties wegens ziekte, als de gedeeltelijke werkhervatting een recht gedurende een periode van zes maanden. De voorwaarden die voor de statutaire personeelsleden zijn opgenomen in het VPS (beslissing van het geneeskundig controleorgaan en bijdragen aan de voltijdse hervatting) en voor de contractuele personeelsleden in de ZIV-wetgeving (advies adviserend geneesheer van de mutualiteit van het personeelslid) moeten wel voldaan zijn.[44] Vanaf de zevende maand is het verlof niet langer een recht, maar is een verderzetting wel mogelijk als de volgende voorwaarden voldaan zijn:- statutair: er is een advies van de het geneeskundig controleorgaan, de deeltijdse prestaties blijven bijdragen tot een voltijdse hervatting van het werk en de lijnmanager stemt in met de verderzetting van de deeltijdse prestaties wegens ziekte;- contractueel: er is een advies van de adviserend geneesheer van de mutualiteit van het personeelslid en de lijnmanager stemt in met de verderzetting van de gedeeltelijke werkhervatting.[44] Uit het hoger vermelde blijkt dat de deeltijdse prestaties na een afwezigheid wegens ziekte het personeelslid moeten helpen om te re-integreren en het werk geleidelijk aan te hervatten. Aldus ontstaat er pas een nieuw recht op deeltijdse prestaties wegens ziekte als het personeelslid terug ziek valt nadat hij effectief in het normale arbeidscircuit is gere-integreerd. Een nieuwe ziekteperiode die aansluitend volgt op een periode van deeltijdse prestaties wegens ziekte of tijdens een periode van deeltijdse prestaties wegens ziekte leidt niet tot het ontstaan van een nieuw recht op verlof voor deeltijdse prestaties. Indien het recht is uitgeput, is een verderzetting van de deeltijdse prestaties wegens ziekte wel mogelijk als een gunst.[44] Wat het prestatieregime betreft is ook gedurende de eerste zes maanden een hervatting met minder dan 50% van een voltijds arbeidsregime enkel mogelijk als de lijnmanager hiermee instemt. Als gevolg van het ontwerpbesluit wordt wat het statutair personeel betreft de bestaande grens met betrekking tot het prestatieregime opgeheven, maar minder dan 50% werken vergt wel het akkoord van de lijnmanager.[44] De deeltijdse prestaties wegens ziekte moeten een personeelslid helpen om na een afwezigheid wegens ziekte na verloop van tijd terug voltijds te werken. Voor sommige personeelsleden (ambtenaren in deeltijdse prestaties wegens chronische ziekte of personeelsleden die al lang deeltijds werken en er dus expliciet voor kiezen om minder te werken) is het voltijds arbeidsregime niet de standaard. Zij bouwen via de deeltijdse prestaties wegens ziekte aldus niet op naar een voltijdse hervatting, maar wel naar een hervatting in het deeltijdse regime waarin ze werken. Deze regeling kan op voorwaarde dat men zijn deeltijdse prestaties wegens ziekte combineert met een andere deeltijdse verlofvorm. Doet men deze combinatie niet, dan gaan we er vanuit dat men opbouwt naar een voltijds arbeidsregime.[44] . Art. X 23 . Art. X 23 - Toelichting § 1. Ziekteverlof wordt toegestaan voor de duur van de afwezigheid naar aanleiding van: 1°een arbeidsongeval;2°een ongeval op de weg naar en van het werk;3°een ongeval van gemeen recht, veroorzaakt door de schuld van een derde;4°een beroepsziekte;5°opgeheven[44]6°de dagen afwezigheid wegens ziekte die zich voordoen binnen de 6 weken voor de werkelijke bevallingsdatum. Ingeval van geboorte van een meerling wordt deze periode verlengd tot 8 weken.Deze dagen afwezigheid worden niet aangerekend op het contingent vermeld in artikel X 20[34], doch wel na consolidatie voor de gevallen vermeld in 1° tot en met 4°. Voor contractuelen is de afwezigheid vermeld in 1°, 2° en 4°[44] gelijkgesteld met dienstactiviteit. § 2. Is de afwezigheid te wijten aan de in § 1, 1° tot en met 4° vermelde redenen dan ontvangt de ambtenaar het salaris alleen als voorschot dat betaald wordt op de door de derde verschuldigde vergoeding en dat op de derde te verhalen is. De Vlaamse Gemeenschap, de IVA met rechtspersoonlijkheid, de EVA, de strategische adviesraad of het Gemeenschapsonderwijs treedt in het in het vorige lid bedoelde geval van rechtswege in alle rechten, vorderingen en rechtsmiddelen die de getroffene mocht kunnen doen gelden tegen de persoon die verantwoordelijk is voor het ongeval tot het bedrag van het salaris. § 3. De lijnmanager neemt de juridische beslissing met betrekking tot de erkenning van arbeidsongevallen en van ongevallen op de weg naar en van het werk en met betrekking tot de toekenning van schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector.[2] Indien de tijdelijke arbeidsongeschiktheid minder dan dertig kalenderdagen duurt en indien het personeelslid een medisch attest van genezing zonder blijvende arbeidsongeschiktheid indient, deelt de lijnmanager per aangetekend schrijven een beslissing tot genezenverklaring zonder blijvende arbeidsongeschiktheid mee aan het personeelslid.[27] . Toelichting bij Art. X 23 . § 1. Cf. artikel 17, 3° van het APKB als algemeen principe.De tijdsbeperking van 666 werkdagen als grens voor een mogelijke ongeschiktverklaring geldt niet voor arbeidsongeval, ongeval op weg naar en van het werk, een ongeval van gemeen recht veroorzaakt door de schuld van een derde, beroepsziekte en de vrijstelling van arbeid voor de zwangere werkneemster (onder bepaalde voorwaarden) en de vrijstelling van dienst voor het geven van borstvoeding voor de werkneemster die in een schadelijk arbeidsmilieu werkt, waarvoor onbeperkt ziekteverlof toegestaan wordt bovenop de 666 werkdagen. De definitieve verrekening van de ziektedagen bij een ongeval van gemeen recht kan maar gebeuren zodra de uitspraak over de (gehele of gedeeltelijke) aansprakelijkheid gekend is (eerst aanrekenen, dan debiteren). Een gevolg is dan ook dat in afwachting geen voorstel voor vervroegde pensionering wegens ziekte kan gedaan worden. Het Rekenhof merkte destijds (Hofbrief dd. 12 september 2000) op dat het statuut niet toeliet dat een ambtenaar die langdurig afwezig is ten gevolge van een arbeidsongeval, een ongeval op de weg van en naar het werk, of een beroepsziekte, definitief ongeschikt werd verklaard en dat dit strijdig was met artikel 2 van de wet van 21 juli 1844 betreffende de burgerlijke en kerkelijke pensioenen. De federale overheid heeft de mogelijkheid tot definitieve ongeschiktverklaring van ambtenaren die afwezig zijn ten gevolge van een arbeidsongeval, een ongeval op de weg van en naar het werk, of beroepsziekte heringevoerd via het KB van 10 juni 2002 (wijziging van het KB van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen). In het raamstatuut wordt aan dit probleem een oplossing gegeven door in tegenstelling tot een interpretatie die voorheen toegepast werd, de afwezigheden na consolidatie [1° t/m 4°] ook al houden zij verband met bv. het arbeidsongeval, aan te rekenen op het contingent van 666 werkdagen. Op die manier wordt pensionering mogelijk. Het voorstel tot pensionering na 666 werkdagen is niet verplicht. De wetgeving inzake beroepsziekten hanteert het begrip consolidatie niet. In de praktijk hanteert MEDEX wel het begrip consolidatie voor de behandeling van beroepsziekten. Het gaat dan over de datum waarop MEDEX het dossier afsluit en een rente betaalt. In de tweede alinea van artikel X 23 § 1 dient voor beroepsziekten het begrip consolidatie geïnterpreteerd te worden als de datum waarop de ongeschiktheid een karakter van bestendigheid vertoont. § 2. De bepaling dat de ambtenaar alleen zijn salaris ontvangt op voorwaarde dat hij de Vlaamse Gemeenschap, de IVA met rechtspersoonlijkheid, EVA, strategische adviesraad of Gemeenschapsonderwijs bij iedere betaling, ten bedrage van de door deze rechtspersonen gestorte som in zijn rechten doet treden tegen hem die het ongeval heeft veroorzaakt, wordt vervangen door een bepaling die een automatisme mogelijk maakt. § 3. De lijnmanager erkent de arbeidsongevallen, bijgevolg is deze bevoegdheid delegeerbaar.[2] De bevoegdheid inzake genezen verklaring werd vanaf 1 juli 2014 in het KB van 24 januari 1969 ingevoegd opdat Medex, met het oog op de vaststelling van de consolidatiedatum en de graad van blijvende arbeidsongeschiktheid, enkel de slachtoffers van een arbeidsongeval met een tijdelijke ongeschiktheid van meer dan 30 kalenderdagen zou moeten oproepen. Voor slachtoffers van wie de tijdelijke arbeidsongeschiktheid minder lang duurde dan 30 kalenderdagen wordt er in eerste instantie gewerkt via een medisch attest van genezing. Indien er onenigheid is, die gemotiveerd is door een medisch verslag, zal het slachtoffer alsnog opgeroepen worden door Medex.In geval Medex bij een tijdelijke arbeidsongeschiktheid van meer dan dertig kalenderdagen oordeelt dat het ongeval geen percentage van blijvende ongeschiktheid met zich meebrengt, deelt de lijnmanager tevens een beslissing tot genezenverklaring zonder blijvende arbeidsongeschiktheid met een aangetekend schrijven mee aan het personeelslid.Als een slachtoffer zonder geldige reden in te roepen niet opdaagt voor een medisch onderzoek bij Medex na twee keer te zijn uitgenodigd per aangetekend schrijven, laat Medex dit weten aan de werkgever. De lijnmanager deelt dan tevens een beslissing tot genezenverklaring zonder blijvende arbeidsongeschiktheid mee aan het personeelslid.[27] . Art. X 24 . Deze titel is eveneens van toepassing op de ambtenaar van het ministerie die woont en/of tewerkgesteld is in het buitenland. Toelichting bij Art. X 24 . De bepalingen van dit deel m.b.t. het ziekteverlof en de ziektecontrole zijn ook van toepassing op de ambtenaren die wonen en/of tewerkgesteld zijn in het buitenland (o.a. Nederland). Voor contractuelen die wonen en/of tewerkgesteld zijn in het buitenland, geldt het internationaal privaatrecht en het arbeidsrecht van het land van tewerkstelling.

Zieke of gewonde dieren op een landbouwbedrijf moeten zo snel en zo goed mogelijk verzorgd worden. Indien nodig moet er een dierenarts bijgehaald…

De kracht van digitale ecosystemen . Vandaag moet onze samenleving steeds sneller en inventiever reageren op nieuwe uitdagingen en crisissen, of het nu een gezondheidscrisis betreft, de energieshift of een crisis van geopolitieke aard. Overheden, bedrijven en burgers dienen hoe langer hoe meer wendbaar en weerbaar te worden. Dat is het centrale thema voor de Trefdag Digitaal Vlaanderen van 2022: hoe kunnen we als samenleving door middel van de juiste digitale transformatie ons meer wendbaar en weerbaar maken voor morgen? We verkennen hoe digitale ecosystemen een beter antwoord kunnen zijn op een crisis. Kunnen we burgers, bedrijven en andere overheden met de juiste digitale diensten bij die transformatie ondersteunen en hen actief betrekken? Hoe zorgen we voor optimale werking en beveiliging van onze platformeconomie? We kijken naar de toegevoegde waarde van nieuwe technologische mogelijkheden. En hoe kijkt de Vlaamse KMO naar de kansen die digitale transformatie biedt, en wat gebeurt er in de praktijk? We nodigen u graag uit om tijdens de Trefdag samen met experten uit technologiewereld, de overheden, de bedrijven en de onderzoekinstellingen mee te discussiëren, te inspireren en geïnspireerd te worden. Dagindeling . De Trefdag Digitaal Vlaanderen opent met een grote liveshow met onder meer Lieven Scheire. Hij zal samen met ons de grenzen opzoeken hoe ver we technologie binnen laten in onze samenleving, wat dit betekent voor onze privacy maar ook welke fantastische mogelijkheden we zullen kunnen aanboren. Geraakt u niet meer tijdig in Gent? Dan kunt u de liveshow ook volgen via deze livestream. Overdag is de beurs geopend en vinden er meer dan 30 sessies plaats in diverse zalen. De beursdag eindigt met een groot netwerkevent en receptie. ’s Avonds is er op dezelfde locatie de Nocturne, een event op uitnodiging waar voor de eerste maal de “Vlaanderen Digitaal Awards” uitgereikt zullen worden. Deze prestigieuze prijzen belonen 3 initiatieven die onze samenleving digitaal matuurder maken. Programma . Stand Digitaal Vlaanderen . Ontmoet op de stand van Digitaal Vlaanderen onze product specialisten. Heb je interesse of vragen m.b.t. specifieke producten? Ze vertellen je er graag alles over! 9u00 – 10u00: ICT Raamcontracten - Werkplekken10u00 – 11u00: ICT Raamcontracten - Datacenter/Cloud11u00 – 12u00: ICT Raamcontracten - Integratie (VOPO), werking ecosysteem & Informatieveiligheid11u30 – 12u30: Geopunt vernieuwt!13u00 – 13u30: ICT Raamcontracten - Netwerk13u30 – 14u30: ICT Raamcontracten - Applicaties14u30 – 15u30: ICT Raamcontracten - Werkplekken14u30 – 15u30: Geopunt vernieuwt!14u30 – 16u30: Aan de slag met de Urban Digital Twin15u00 – 16u00: Distributie campagnemateriaal Mijn Burgerprofiel15u30 – 16u30: Veiligheidsbouwstenen . Auditorium Charlotte De Witte . Plenaire openingsshow Trefdag Digitaal Vlaanderen 2022 . 09u45 – 11u00 . Sprekers: Lieven Scheire, Goedele Van der Spiegel - Digitaal Vlaanderen, Frank Veranneman – Technical Textiles . Korte inhoud . Lieven Scheire doopt ons onder in de wereld van artificiële intelligentie. Hij zal samen met ons de grenzen opzoeken hoe ver we technologie binnen laten in onze samenleving, wat dit betekent voor onze privacy maar ook welke fantastische mogelijkheden we zullen kunnen aanboren. Ook Goedele Van der Spiegel van Digitaal Vlaanderen komt aan het woord. Tot slot krijgen we een verrassende getuigenis voorgeschoteld van Frank Veranneman, CEO van Veranneman Technical Textiles. Dat digitale transformatie meer is dan alleen een IT-verhaal horen we tijdens een interview met Tim Verheyden, onze gastheer van de dag. Wie te laat komt voor de start van de plenaire openingsshow om 9u45 in Hal 7 kan deze ook volgen vanuit alle andere auditoria in Hal 8. Geraakt u niet meer tijdig in Gent? Dan kunt u de liveshow volgen via deze livestream. European panel discussion on safe and innovative ways of sharing personal data . 11u15 – 12u05 . Moderator: Raf Buyle – Digitaal Vlaanderen. Panelleden: Jan Smedts - kabinet Jan Jambon, Sir Tim Berners-Lee – Inrupt, Natalia Aristmuño – Europese Commissie, Steven Latré – imec en Klaus Ottradovetz – ATOS . Korte inhoud . Raf Buyle praat met Sir Tim Berners-Lee, Jan Smedts en beleidsmakers van de Europese Commissie en Europese lidstaten over initiatieven inzake paradigma’s voor het veilig delen van persoonlijke gegevens. We delen inzichten over de lopende en geplande Europese initiatieven en zoeken samen naar een gemeenschappelijke richting op basis van vlaggenschipinitiatieven. This session will be presented in English. Trefdag Digital Vlaanderen is an opportunity for the European-wide community to participate in an initiative to share knowledge and collaborate in the area of implementing safe and innovative ways of sharing personal data in Europe. The initiative is supported by the team of Sir Tim Berners-Lee, inventor of the World Wide Web, and by Interoperable Europe, the agency that aims to deliver on the mission of the Directorate-General for Informatics (DIGIT) to enable EU policies, especially in the realm of interoperability of data and public services. Participants at the GovTech conference include Digital Services Director Natalia Aristimuño Pérez, Sir Tim Berners-Lee and Flanders Deputy Chief of Staff Jan Smedts, as well as other policy and technology officials throughout Europe. We invite you to join this session — either remotely or in-person in Ghent, Belgium — and to engage on the topic of implementing personal data spaces, which the EU Commission has established as a top priority. Sportinnovatie, een blik op de digitale toekomst van Sport (in) Vlaanderen . 13u30 – 14u20 . Sprekers: Paul Rowe, Hans Ponnet, Brecht De Vos – Sport Vlaanderen . Korte inhoud . De toekomst van sport en beweging oogt opwindend. Of u nu een occasionele beweger bent, een fanatieke sportieveling of een doorwinterde topsporter: de continue technologische vooruitgang zorgt elke dag weer voor nieuwe, spannende mogelijkheden. Jezelf in het zweet werken om fit te blijven of om een topprestatie te leveren, moet u natuurlijk altijd doen. Maar alles errond, – hoe, waar, wanneer, met wie, en hoe vaak u sport – daar is ruimte voor optimalisering. Het sport- en beweegaanbod van de toekomst zal afgestemd zijn op wat u nodig heeft. Daarom werkt Sport Vlaanderen, de sportadministratie van de Vlaamse overheid, aan een door data gestuurd sportbeleid en een doordacht innovatiebeleid. Dit maakt deel uit van een complete digitale transformatie. Ontdek in deze sessie de digitale ambities van Sport Vlaanderen. Want zo komen we tot een kwaliteitsvol, aantrekkelijk en toegankelijk sport- en beweegaanbod op maat van elke sporter. Ecosystemen bouwen rond het delen van data. Het Vlaams Datanutsbedrijf als facilitator en accelerator van de Vlaamse #Datatech . 14u35 – 15u25 . Sprekers: Raf Buyle en Björn De Vidts – Digitaal Vlaanderen . Korte inhoud . Het Vlaams Datanutsbedrijf geeft zuurstof aan de Vlaamse data-economie door data beter vindbaar en interoperabel te maken. Het bouwt bruggen en faciliteert zo datasamenwerking. We promoten de cultuur van de netwerkeconomie, waarbij nieuwe ecosystemen ontstaan en groeien rond het delen van gegevens. Tegelijk wil het Datanutsbedrijf de bewustmaking van de burger stimuleren rond het delen van data. Daarvoor zetten we in op veilig data delen zodat de burger vertrouwen krijgt in het delen van gevoelige data. Met de introductie van de nieuwe technologie van persoonlijke datakluizen kunnen burgers kiezen welke data ze delen met wie en voor hoe lang. Het Vlaams Datanutsbedrijf bouwde hiervoor een vooruitstrevend en innovatief platform van persoonlijke datakluizen. In deze sessie delen we onze strategische ambities en het aanbod van het Vlaams Datanutsbedrijf. Smart matchmaking in een slimme regio . 15u55 – 16u45 . Sprekers: Nils Walravens – Smart Regio Office, Peter Vandeurzen – Slimme Regio Vlaanderen . Korte inhoud . Naar aanleiding van het besluit van de Vlaamse Regering over de uitbouw van de Slimme Regio Vlaanderen werden in 2021 twee nieuwe initiatieven opgezet. Het Smart Region Office (SRO) vertegenwoordigt de overheid vanuit de agentschappen Agentschap Binnenlands Bestuur, Vlaio en Digitaal Vlaanderen. Nils Walravens legt uit hoe het Smart Region Office werkt. De vzw Slimme Regio Vlaanderen (SRV) vertegenwoordigt de bedrijven. Peter Vandeurzen vertelt meer over de werking van het bedrijvenplatform. Tijdens de sessie zetten we het PITCHPUNT in de kijker. Op dit nieuwe innovatieve platform vinden overheden en bedrijven elkaar via de digitale weg. Zo bouwen we samen aan een duurzaam matchmaking platform. Auditorium Anouk De Clercq . Van health data tot gezonde buurten: naar een datagedreven gezondheids- en welzijnsbeleid . 11u15 – 12u05 . Sprekers: Koenraad Jacob – Vlaams Agentschap Zorg en Gezondheid, Wouter Van den Bosch – imec . Korte inhoud . De afgelopen jaren ontvingen lokale besturen cijfers over het aantal COVID-19-besmettingen in hun regio, tot op het niveau van wijken of zelfs straten. Dankzij die gedetailleerde informatie konden ze zeer gericht maatregelen nemen. Wat als diezelfde besturen ook andere health data konden gebruiken voor lokaal maatwerk? Bijvoorbeeld om in wijken met een lage participatiegraad extra te sensibiliseren rond bevolkingsonderzoeken? Om in sommige scholen meer aandacht te besteden aan preventie van obesitas dan in andere? Of om in woonzorgcentra te anticiperen op de toekomstige lokale zorgnoden? Het goede nieuws is dat zo’n proactief, datagedreven gezondheids- en welzijnsbeleid mogelijk is. Niet alleen op federaal en regionaal maar ook op lokaal niveau. Koenraad Jacob en Wouter Van den Bosch tonen aan de hand van concrete use cases hoe databronnen aangeboord kunnen worden om lokaal het verschil te maken voor patiënten, burgers, inwoners. Ze geven daarbij een inkijk in de state-of-the-art analyse van health data, de rol van artificial intelligence, de meerwaarde van data spaces binnen een health & welfare ecosystem, de inzet van digital twins en de mogelijke rol van persoonlijke datakluizen. Filbert goes digital . 13u30 – 14u00 . Sprekers: Tony Vanderstraete – Digitaal Vlaanderen, Luc Jolie – Exello.net . Korte inhoud . Tony Vanderstraete en Luc Jolie stellen ‘Filbert goes digital’ voor, een samenwerking tussen Exello.net en Digital Leaders Academy. Dit initiatief wil een opleiding aanbieden rond digitale transformatie in overheden, toegespitst op de context van de lokale besturen. We stellen het opleidingsprogramma voor dat bestaat uit sessies rond het OESO raamwerk voor een digitale overheid: Digital by design: herdenken van overheidsdienstenData driven: veilig en betrouwbaar data gebruikenDe overheid als een platformOpen by default: geconnecteerd met de buitenwereldUser driven: continu betrekken van de eindgebruikersProactiviteit: anticiperen van noden en snel reagerenEr komen ook goede praktijken vanuit de lokale besturen aan bod. Filbert goes digital, proefsessie 1 . 14u00 – 14u30 . Spreker: Paul Danneels – Digitaal Vlaanderen . Korte inhoud . Hoe maak je een data gedreven stad of gemeente? Welke activiteiten moet een stad of gemeente organiseren om data gedreven te worden? Tobania licht toe hoe de beschikbare data kunnen worden omgezet in kennis en meerwaarde en welke bouwstenen daarvoor nodig zijn. Beveiliging is een heel belangrijk thema voor steden en gemeenten die met heel veel data omgaan. Cybersecurity is daarbij een eerste aandachtspunt. Hoe kan u zich voorbereiden, wat kan u zelf extra doen? Wat is essentieel om weten als het dan toch gebeurt? Cevi geeft een antwoord op de gedeelde verantwoordelijkheden in de verschillende omgevingen. Filbert goes digital, proefsessie 2 . 14u30 – 15u30 . Spreker: Paul Danneels – Digitaal Vlaanderen . Korte inhoud . Wat betekent een digitaal transformatieproject voor de ganse organisatie? Welke competenties zijn er nodig? Welke middelen moeten voorzien worden? Wat is de impact op de organisatie en de manier van leidinggeven? Vandenbroele verduidelijkt de rol van de AD bij digitale transformatie. Een slimme stad worden hoe begin je eraan? Hoe zorgen voor een digitaal participerend beleid? Hoe technologie inzetten om te voelen wat er leeft in de lokale gemeenschap? Cipal Schaubroek legt uit hoe die verbinding kan worden tot stand gebracht. Hoe zorg je voor digitale toegankelijkheid binnen een lokaal bestuur? Elk lokaal bestuur streeft naar een toegankelijke dienstverlening voor elke inwoner maar de digitalisering gaat zo snel dat meer mensen dreigen de trein te missen. Paddle legt uit waar je op moet letten en welke quick wins mogelijk zijn. Locatiegegevens als instrument voor citymarketing en monitoren van openbare veiligheid gebaseerd op mobiele netwerk data. Proximus legt uit wat vandaag binnen hun tool allemaal kan. Auditorium Annelies Verbeke . Gestaag digitaal. Hoe communiceert u digitaal én inclusief? 11u15 – 12u00 . Sprekers: Hans Arents en Goedele Van der Spiegel – Digitaal Vlaanderen, Eric Goubin – Kortom/Thomas More, Ilse Mariën – Vrije Universiteit Brussel . Korte inhoud . Lokale besturen en de Vlaamse overheid willen radicaal digitaal een indrukwekkende sprong voorwaarts maken. Er worden criteria en middelen voorzien om iedereen mee te krijgen in de digitale wereld van morgen. Maar niet alle jongeren zijn digitale wizzkids. En niet alle kansarmen of senioren zijn digitale analfabeten. Ook wie digitaal vaardig is voelt de druk om digitaal bij te blijven. Zorgt gestaag digitaal dan niet voor betere resultaten? In dit panelgesprek bespreken we de mythes van digitale ongelijkheid en het belang van digitale geletterdheid. We bekijken hoe elke organisatie een digitale strategie en een e-inclusiebeleid op een haalbare manier kan samenbrengen. De impact van 5G en Edge op data . 13u30 – 13u55 . Spreker: Raf Buyle – Digitaal Vlaanderen, Erik Mannens – imec/UGent, Steven Latré – imec . Korte inhoud . Datagestuurde toestellen zijn essentieel geworden in onze samenleving. Dat is bijvoorbeeld slimme verlichting in steden, of toestellen die het energieverbruik in een huis optimaliseren op basis van het levenspatroon van de bewoners. Er is een verschuiving van gecentraliseerde toepassingen naar gedecentraliseerde systeem-op-chip apparaten die de informatie aan ‘the edge’ verwerken. De opkomst van 5G zal dit proces versnellen. Dit creëert nieuwe uitdagingen op het gebied van interoperabiliteit en dataportabiliteit. Want die moeten voorkomen dat gebruikers de controle over hun eigen gegevens verliezen of een vendor lock-in creëren. Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, verkennen we een duurzame aanpak met Vlaamse state of the art technologie. Haal nog meer uit Mijn Burgerprofiel! 14u05 – 14u30 . Spreker: Siri Craen – Digitaal Vlaanderen . Korte inhoud . Mijn Burgerprofiel is meer en meer de essentiële schakel in het publieke digitale dienstverleningslandschap. Maar wat zoeken gebruikers er nog? En hoe profiteert u als lokaal bestuur of Vlaamse overheidsdienst mee van de naamsbekendheid en innovaties van Mijn Burgerprofiel? Ontdek in deze sessie hoe u met Mijn Burgerprofiel uw gebruikers optimaal digitaal bedient. Hulp nodig bij informatieveiligheid en cybersecurity? Wij kunnen helpen! 14u40 – 15u05 . Spreker: Nathalie Roman – Digitaal Vlaanderen . Korte inhoud . Informatieveiligheid is meer dan technologie. Om snel in te spelen op de nieuwe noden in de samenleving en om sterk te staan tegenover bedreigingen bieden wij een brede waaier oplossingen aan. De teams Informatieveiligheid en Veiligheidsdiensten geven u niet alleen advies over informatieveiligheid. We bieden een brede ondersteuning bij uw integratie van veiligheidscontroles en zorgen voor één aanspreekpunt gedurende het hele traject. Wat kunnen wij voor u betekenen? U hoort het in deze sessie. Data and digital instruments are becoming key enablers to tackle important challenges in the water domain. 15u15 - 16u00 . Spreker: Joris Vanderschrick - imec . Korte inhoud . The impacts of climate change, like drought, water pollution, flooding,… have a real impact on our lives. Water is becoming scarce and our water resources must be managed as optimally and sustainable as possible. More periods of extreme rainfall will force us to invest more in resilience against flooding and to better manage the risk of water nuisance. Digital transformation in the water sector will provide data, instruments and insights to support us in tackling these challenges. This session will provide you an overview on some of the innovative projects, that Imec has been working on in the water sector. Bij de overheid komt ICT-talent tot zijn recht . 16u10 – 16u35 . Spreker: Raf Buyle – Digitaal Vlaanderen . Korte inhoud . Maak kennis met de overheid zoals u haar misschien nog niet kende: als één van de boeiendste werkgevers voor ICT-talent. Als overheid willen wij kunnen inspelen op de stormachtige ontwikkelingen in de informatie- en datatechnologie. De maatschappij wordt er voortdurend door opgejaagd en de overheid kan niet achterblijven. De overheid is een koploper op het vlak van datatech en heeft de ambitie om van datatech een exportproduct te maken. Er wordt hiervoor samengewerkt met de EU, de EU-lidstaten en zelfs daarbuiten. Dat alles leidt tot complexe projecten waarvoor we een beroep doen op professionals die de mogelijkheden van informatietechnologie kunnen vertalen naar innovatieve en werkbare oplossingen voor de maatschappij. Deze sessie wordt gebracht in samenwerking met Vlaanderen Connect, imec en Stad Gent. Vlaanderen connect-collega’s verbeteren Studentenportaal door samenwerking tussen agentschappen . 16u45 – 17u15 . Sprekers: Sarah Verlinden en Kris De Winne – Vlaanderen connect. Korte inhoud . Hoe werkten twee Vlaanderen connect-medewerkers, over agentschappen heen, samen om studenten op een gebruiksvriendelijke manier inzage te geven in hun leerkrediet? Het studentenportaal van het Agentschap Hoger Onderwijs dat leerkredietdetails aanbod was verouderd en werd amper gebruikt. Van de mogelijke opties om dit te vernieuwen, bleek Mijn Burgerprofiel de beste. De teams gingen samen aan de slag om de data uit de Databank Hoger Onderwijs op een transparante en heldere manier aan te bieden op Mijn Burgerprofiel. Het resultaat? De data wordt veel vaker geraadpleegd, nu ze op een gebruiksvriendelijke manier wordt aangeboden. Auditorium Berlinde De Bruyckere . Vastgoedinformatieplatform als katalysator voor digitale transformatie binnen de overheid . 11u15 – 11u40 . Sprekers: Sammy Parmentier – Digitaal Vlaanderen, Ans Deblauwe – Agentschap Wonen Vlaanderen, Bart Boute – West-Vlaamse Intercommunale . Korte inhoud . Het Vastgoedinformatieplatform gaat begin oktober 2022 met een eerste basisversie live voor een 30-tal lokale besturen. Tijdens de Trefdag krijgt u een exclusief inzicht in de werking van het platform. We gaan vanuit de praktijk dieper in op de impact van het project op de business as usual. Wat betekent de transformatie naar een centraal platform voor vastgoedinlichtingen nu voor onze klanten? Hoe zorgen we ervoor dat alle lokale besturen mee zijn op die digitaliseringstrein? En hoe krijgen we andere overheidsentiteiten mee in de ambitie van het Vastgoedinformatieplatform om een one-stop-shop te worden voor alle vastgoedinformatie? Het is een verhaal van versnelde, digitale transformatie van de business processen. Bouwen op de Basiskaart Vlaanderen en het stelsel van Basisregisters . 11u50 – 12u30 . Sprekers: Liesbet De Wolf en Jan Laporte – Digitaal Vlaanderen, Bart Lemmens – Departement Welzijn en Volksgezondheid . Korte inhoud . Op een stevige basis kunt u bouwen. De Basiskaart Vlaanderen en het stelsel van Basisregisters vormen een sterk fundament voor elke gegevenshuishouding. Maar hoe kwamen ze tot stand, hoe interageren ze met elkaar en wat hebben ze u te bieden? Tijdens deze sessie krijgt u de antwoorden. De mogelijkheden zijn wel bekend bij het departement Welzijn en Volksgezondheid. U leert CoBRHA+ kennen, en we leren samen bij van het integratietraject dat voor dit systeem doorlopen werd. Van geodata naar innovatieve beleidsvoorspellingen . 13u30 – 13u55 . Sprekers: Laura D’heer en Lieven Raes – Digitaal Vlaanderen, Bart Rosseau – Stad Gent . Korte inhoud . Vlaanderen heeft een schat aan data die, o.a. via het geoportaal Geopunt, dagelijks duizenden mensen voorziet van essentiële gegevens. Die gebruiken ze in hun dagelijkse werkprocessen en ze ondersteunen tal van beleidsbeslissingen. Een vernieuwde Geopunt zal een nieuwe kijk op de beschikbare geodata bieden. Wanneer we geopuntdata, smart city-data en 3D-data combineren kunnen we een digitale replica van de stad opzetten. Het Europese DUET project en Stad Gent realiseerden dit en koppelden hieraan geavanceerde simulatiemodellen. Deze modellen werken in DUET samen om de impact van beslissingen over beleidsdomeinen heen te berekenen en te visualiseren. Het gaat hierbij over vb. lokale en regionale verkeersmodellen, luchtkwaliteitsmodellen voor NO2, fijn stof en geluid. Vandaag kan Stad Gent vragen beantwoorden over de impact van het afsluiten van een weg op de luchtkwaliteit en het geluid veroorzaakt door verkeer. Een voorbeeld toont de mogelijkheden en geeft aan hoe Gent Digital Urban Twins in de toekomst wil gebruiken als innovatieve oplossing om de stedelijke digitale ambities te ondersteunen. De Gentse DUET case werd dit jaar in maart voorgesteld aan de 27 EU ministers voor digitalisering. Het project ontving in november 2021 de World Smart City award in Barcelona als het beste enabling technologies project. Meer veerkracht voor uw organisatie via de Vlaamse dataspace . 14u05 – 14u30 . Sprekers: Annelies De Craene, Raf Buyle en Lieven Raes – Digitaal Vlaanderen . Korte inhoud . Beleidsmakers en Vlaamse bedrijven die aan de slag willen gaan in de data-economie vinden in deze sessie de oplossing! Want de OSLO-standaarden en technische bouwblokken maken het mogelijk om data te publiceren en te integreren in een digital twin. Daardoor kunnen ze ingezet worden voor een datagedreven beleid. We vertrekken vanuit de praktijk met voorbeelden uit het Europees project COMPAIR. In dit project wordt luchtkwaliteit in schoolstraten gemeten en ingezet in luchtkwaliteitsmodellen voor een digital twin. Daarna zoomen we in op de rol van de Vlaamse Sensor Dataspace in de data-economie. We geven mee welke bouwblokken er zijn, vanaf wanneer die beschikbaar zijn en hoe we het ecosysteem verder willen vormgeven. Kortom, een data space en een digital twin, wat komt daar technisch en semantisch zoal bij kijken? U komt het hier te weten. Hoe ondersteunt Vlaanderen lokale besturen? 14u40 – 15u05 . Sprekers: Willem Geelen, Simon Vander Elst, Stefanie Kerkhof en Wout Bogaert – Digitaal Vlaanderen, Agentschap Binnenlands Bestuur en VLAIO . Korte inhoud . Vlaanderen biedt haar producten en diensten aan de Vlaamse overheid en lokale besturen. In deze sessie stellen we het team lokale besturen voor en de samenwerking met ABB en VLAIO in het kader van de Smart Region Office. Het team wil ervoor zorgen dat bij lokale besturen in Vlaanderen maximaal gebruik gemaakt wordt van de producten en diensten van Vlaanderen, rekening houdend met de Vlaamse Digitale strategie en de Vlaamse bouwstenen. We focussen daarbij op alle spelers in het ecosysteem; lokale besturen, Vlaamse entiteiten, kennisinstellingen en bedrijven/dienstenleveranciers. We lichten 3 projecten toe: aanbod Lokaal Digitaal, Single Digital Gateway en het Ondernemersloket.be. Veiliger en beter verkeer met behulp van data . 15u15 – 15u40 . Moderator: Anne-Marie Van Asbroeck - imec. Sprekers: Natasha Blommaert - Agentschap Wegen en Verkeer, Emilie Couwenberg - Stad Antwerpen, Lars Akkermans - imec . Korte inhoud . Een vlotte doorloop van het verkeer en minder verkeersslachtoffers, dat kan. Snellere en betere verkeerstromen zijn mogelijk met behulp van data. Daarvoor is kwalitatieve data, en de maximale garantie op het veilig delen van die data, noodzakelijk. In deze sessie geeft imec een overzicht van hoe regionale en lokale overheden hun wegen optimaal kunnen benutten door gebruik te maken van nieuwe technologie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan intelligente verkeerslichten maar ook aan informatie over bijvoorbeeld wegenwerken en verkeersregels, zowel op regionaal als op lokaal niveau. Deze inzichten komen uit het Mobilidata-programma. Mobilidata is een programma van de Vlaamse overheid, ondersteund door imec en met financiële steun van VLAIO en CEF (Connecting Europe Facility). Mobilidata wil het verkeer in Vlaanderen veiliger, vlotter en duurzamer maken door nieuwe technologische oplossingen. Die worden ontwikkeld en op de markt gebracht in een ecosysteem van beleidsmakers, onderzoekers en bedrijven met expertise op vlak van mobiliteit. Hoe helpt de Dienst Projectoplossingen uw digitaliseringsprojecten realiseren? 16u10 – 16u35 . Sprekers: Gert De Gelder – Digitaal Vlaanderen, Ellen Coopman – Agentschap Integratie & Inburgering . Korte inhoud . De dienst Projectoplossingen van Digitaal Vlaanderen bestaat ondertussen een jaar. Vandaag geven we een update van ons aanbod en een overzicht van de mooie projecten waar deze dienst in betrokken werd. Zo stelt Ellen Coopman van Agentschap Integratie & Inburgering het Oekraïne project voor. Ze zet ook Gentle even in de picture. Auditorium Anemone Valcke . Op weg naar een duurzaam Vlaanderen: Welke rol kan IT decarbonisatie spelen in CO2 reductie? 11u15 – 11u40 . Sprekers: Abbas Shahim – Atos, Bart Decruyenaere - FOD Kanselarij van de Eerste Minister . Korte inhoud . In de huidige digitale economie moet de maatschappij meetbare acties ondernemen om de klimaatverandering aan te pakken. Zowel bij de private als publieke sector komt de CO2 uitstoot hoger te staan op de agenda te staan. Klimaatactie is urgent, maar hoe kunt u uw eigen bedrijfsvoering duurzaam transformeren? Decarbonisatiedoelstellingen zijn alleen haalbaar met de kracht van digitale technologieën en data. Dankzij onze ervaring met het koolstof armer maken van onze eigen datacenters en operaties helpt Atos, pionier op het gebied van decarbonisatie, de publieke sector om het verschil te maken op netto nul. Elke IT-afdeling kan zijn CO2-uitstoot verminderen en golven van duurzaamheid door de hele organisatie sturen. Deze sessie toont aan de hand van een use case bij de FOD Kanselarij hoe naast inzet van digitale innovaties in energie, landbouw en transport ook het energieverbruik in digitale diensten een grote impact kunnen hebben op de duurzame transformatie. Bart Decruyenaere, diensthoofd ICT Kanselarij van de Eerste Minister, vertelt hoe hij inzicht kreeg in de acties die hij moet ondernemen binnen zijn IT afdeling de decarbonisatiedoelstellingen te halen. Welk team wint de Trefdag Hackathon? 11u50 – 12u05 . Korte inhoud . Digitaal Vlaanderen organiseert met de steun van Microsoft een Trefdag Hackathon. Op maandag 19, dinsdag 20 en woensdag 21 september gaan hackers aan de slag met enkele cases. Zo zetten ze ‘de kracht van ecosystemen’ om in de praktijk. Bent u benieuwd welk team het er het beste heeft vanaf gebracht en een uitdaging heeft opgelost rond digitale transformatie binnen de overheid? Kom dan zeker even luisteren! Microsoft CRM biedt u herbruikbare bouwstenen via een catalogus om uw use case sneller te implementeren aan een lagere prijs . 12u10 – 12u30 . Sprekers: Pieter Hoornaert en Bjorn Dubois – Microsoft . Korte inhoud . Microsoft en zijn partners bouwden over de jaren heen zowat alle integraties vanuit Dynamics 365 en Power Platform met de centrale bouwstenen en applicaties van de Vlaamse overheid. Daarnaast zijn er al heel wat functionele processen uitgevoerd zoals het registratieproces, het subsidieproces, het handhavingsproces, het e-loket, event management, … Om klanten te helpen bij het sneller implementeren van use cases zetten we in op herbruikbare componenten. Die worden gedocumenteerd in een catalogus en zijn toegankelijk voor iedereen. In deze sessie biedt Microsoft een overzicht van wat er beschikbaar is en hoe u deze herbruikbare bouwstenen kan inzetten. Innoveren in een krachtig digitaal ecosysteem voor de maatschappelijke uitdagingen van morgen. 13u30–13u55 . Sprekers: Mieke Van Cauwenberghe – Stad Mechelen, Peter Hellemans en Jan Vanalphen – Cronos Public Services . Korte inhoud . Door innovatie creëren we een hefboom om maatschappelijke doelstellingen te bereiken en de beleidsvoering te ondersteunen. Daarom bouwen we een slimme innovatiefabriek. Daar industrialiseren we het bijhorende innovatieproces. Met een diverse groep specialisten bouwen en lanceren we de ideeën die het leven van de burger en ondernemer verbetert. Elke innovatie voedt het onderliggend dataplatform. Zo bieden we concrete oplossingen voor bijvoorbeeld de Mechelse regio en verder. Het platform van de slimme innovatiefabriek biedt een inhoudelijk programma aan, bedoeld om innovatiepartners te helpen bij de ontwikkeling van ideeën. Deze partners bieden we een dataplatform, werkpakketten en kennis aan. Het platform voorziet daarnaast in een netwerk, Quadruple Helix, en in coaching mogelijkheden om ideeën in de markt te zetten vanuit het innovatie ecosysteem. Digitaal ondernemen in Zaventem, met de hulp van VERA . 14u05–14u30 . Sprekers: Ruben Huylenbroeck – VERA, Bruno Van der Elst – Vanden Broele . Korte inhoud . In november 2021 maakte de gemeente Zaventem als tweede lokaal bestuur een volledig geïntegreerde koppeling met het e-loket ondernemers.be. Dit was de start om in 2022 een grote sprong te maken in de digitalisering van de eigen dienstverleningsprocessen. Wie wil ondernemen op het grondgebied van Zaventem, kan nu via om het even welk apparaat met internettoegang de nodige informatie raadplegen over vergunningen, belastingen en premies. U kunt ze ook meteen digitaal aanvragen en de afhandeling opvolgen. Zaventem bouwde zelf dit op maat gemaakte digitaal loket voor ondernemers i.s.m. VERA. Ze gebruikten daarvoor de raamovereenkomst Digitale Dienstenmotor die open staat voor de lokale besturen in Vlaams-Brabant en Oost-Vlaanderen. Dankzij het gegunde DIY-softwareplatform kunt u dienstverleningsprocessen digitaliseren zonder dat u diepgaande technische kennis nodig hebt. Bijkomend voordeel is dat deze toepassing integreert met de Vlaamse bouwstenen, gebruik maakt van een bibliotheek voor hergebruik van dienstverleningsprocessen en voldoet aan de vereisten van de Single Digital Gateway. In deze sessie geven we inzicht in onze resultaten en delen we graag wat we geleerd hebben. We eindigen met een toekomstvisie voor de doorgedreven digitalisering van lokale besturen. Hoe balanceren steden wereldwijd technologie en maatschappelijke houdbaarheid van oplossingen? 14u40 – 15u05 . Spreker: Jan-Joost Van Kan – Atos . Korte inhoud . De afgelopen jaren zijn de verwachtingen van burgers naar de overheid tot ongekende hoogtes gestuwd. De beloftes vanuit technologie lijken vaak rooskleurig. Vanuit haar wereldwijde ervaring in het publieke domein neemt Atos u graag mee langs de noden die niet alleen in Vlaanderen, maar ook wereldwijd spelen. Welke gebruikerspatronen we zien ontstaan en hoe vullen we die in? Ontwikkelingen op het vlak van publieke administratie enerzijds en het lokale milieu, mobiliteit en economie anderzijds passeren de revue. Met voorbeelden tonen we hoe een oplossing op het ene domein kan rommelen aan de balans op een ander domein. Daaruit blijkt eens te meer dat de introductie van technologie zowel een begin- als eindpunt van een stedelijke ontwikkeling kan zijn. Dit gaat altijd gepaard met een maatschappelijke discussie over de wenselijkheid van technologie. En dat gesprek is nodig om te zorgen dat technologie geen eigen leven gaat leiden. Hoe migreerde het Agentschap Overheidspersoneel Vlimpers, de HR applicatie van de Vlaamse overheid, naar Microsoft Azure? 15u15 – 15u40 . Spreker: Dave Geentjens – Digitaal Vlaanderen . Korte inhoud . Digitaal Vlaanderen en Agentschap Overheidspersoneel delen de aanpak die geleid heeft tot een beslissing om Vlimpers te migreren naar Microsoft Azure. Een overzicht van de technische, juridische en organisatorische maatregelen komt aan bod. Maar ook de aanpak van de data protection impact en transfer assessement (DPIA/DTIA) worden toegelicht. Hoe deelt u vandaag verantwoord en veilig data? 16u10 – 16u35 . Spreker: Christophe Cop – Konsolidate/Cronos Public Services . Korte inhoud . De datagedreven platformen en ecosystemen willen onze economische en maatschappelijke welvaart te verbeteren. Hiervoor is een nog betere samenwerking tussen burgers, bedrijven en verenigingen nodig, zowel in de dataplatformen van publieke als private sector. Daarbij is de interoperabiliteit de sleutel. Het dan ook zeer belangrijke om op een verantwoorde en veilige wijze onze data te delen of afschermen. Sessies in het Datadorp - Datanutsbedrijf - Auditorium 1 . De komst van persoonlijke datakluizen . 12u15-12u30 . Spreker: Dorien Bauwens – Digitaal Vlaanderen . Korte inhoud . Door de nieuwe technologie van persoonlijke datakluizen kunnen burgers kiezen welke data ze delen met welke organisaties en voor welke periode. Het Vlaams Datanutsbedrijf bouwde hiervoor een vooruitstrevend en innovatief platform van persoonlijke datakluizen. Het systeem moet burgers en bedrijven de volledige controle geven over het delen van hun persoonlijke data. Met de Solidtechnologie scheiden we dataopslag van de applicaties die gebruik maken van die data. Zo geven we de burger terug controle over zijn eigen data. Tegelijkertijd bouwen we ecosystemen waarbij meer data worden gedeeld voor meer innovatie. Data uitwisselen met de bouwstenen van de Vlaamse Sensor Data Space . 12u45-13u00 . Spreker: Annelies De Craene – Digitaal Vlaanderen . Korte inhoud . We geven een overzicht van de verschillende bouwstenen van de Vlaamse Sensor Data Space. Welke componenten zijn al klaar voor gebruik, welke komen er nog aan? En waarvoor worden die momenteel concreet gebruikt? We geven enkele heel praktische voorbeelden om het nut van de bouwstenen ook voor uw organisatie duidelijk te maken. Vastgoedinformatieplatform: dé digitale oplossing voor de opvraging van vastgoedinlichtingen . 13u15 – 13u30 . Sprekers: Sammy Parmentier – Digitaal Vlaanderen . Korte inhoud . Het proces om informatie te verzamelen voor de verkoop van vastgoed is vandaag versnipperd en administratief tijdrovend voor zowel lokale besturen als voor de aanvrager. Het Vastgoedinformatieplatform biedt de oplossing als centraal digitaal portaal voor de opvraging van vastgoedinlichtingen. Het portaal wordt in het najaar gelanceerd in een aantal pilootgemeenten. De impact van het Vastgoedinformatieplatform bij notarissen en vastgoedmakelaars . 13u45 – 14u00 . Els De Keyser – Belgisch Notariaat, Bart Van Der Schueren – Confederatie voor Immobiliënberoepen in Vlaanderen . Korte inhoud . Tot op vandaag is de opvraging van vastgoedinformatie door notarissen en vastgoedmakelaars tijdrovend, papiergebonden en verschilt het afgeleverd dossier per gemeente. Het Vastgoedinformatieplatform biedt gestructureerde data aan voor notarissen en makelaars. Zij kunnen dit automatisch in hun pakketten integreren en zo sneller vastgoedtransacties afhandelen. De Datavindplaats is er! Zijn uw gegevens er al in opgenomen? 14u15 – 14u30 . Sprekers: Geraldine Nolf en Nicolas Hoflack – Digitaal Vlaanderen . Korte inhoud . Die ene catalogus van Vlaamse data en services is er. Neemt u uw gegevens en API’s er ook in op? Het maakt niet uit of het gaat om open data, geografische gegevens, open API’s, gesloten services, of nog andere data. Voor alle soorten domeinen kunt u nu uw metadata beschrijven. De sprekers geven demo’s van de nieuwe Datavindplaats en wat hier allemaal achter de schermen zit. We zoomen in op de metadata-toepassingen waarin u zelf aan de slag kunt om uw gegevens te documenteren. Ook het ecosysteem van metadata-standaarden dat er nu al is, komt aan bod. Tot slot vertrekt u met handige tips om uw gegevens en API’s beter op die Datavindplaats te tonen. Alle geplande mobiliteitshinder in kaart via GIPOD . 15u45 – 16u00 . Spreker: Oliver May – Digitaal Vlaanderen . Korte inhoud . Het Generiek Informatieplatform Openbaar Domein bevat een schat aan informatie over geplande mobiliteitshinder op het openbaar domein. Tijdens de sessie vertellen we hoe we de informatie over geplande inname naar de buitenwereld brengen. Vanaf het tot stand komen tot en met het publiceren als gelinkte open data. Voorkom graafschade, gebruik het KLIP! 16u15 – 16u30 . Spreker: Liesbeth Rombouts – Digitaal Vlaanderen . Korte inhoud . Hoe weet u of u gaat werken in de buurt van ondergrondse kabels of leidingen? Vraag de plannen aan via het kabel- en leidinginformatieportaal! Welke informatie krijgt u via dit portaal? En hoe kunt u deze informatie raadplegen? Welke partijen zijn er allemaal betrokken bij het KLIP? Kom het allemaal te weten tijdens deze presentatie! Sessies in het Datadorp - Datanutsbedrijf - Auditorium 2 . SolidLab: Solid from a technical point of view . 12u45-13u00 . Sprekers: Ruben Verborgh en Pieter Colpaert - SolidLab . SolidLab: Solid from a societal point of view . 13u15 – 13u30 . Sprekers: Lieven De Marez en Sofie Verbrugge - SolidLab . Solid inleiding & Solid use cases (Loon en Diploma) . 13u45 – 14u00 . Solid ecosysteemvisie en strategie . 15u45 – 16u15 . Solid algemene Q&A-sessie . 16u30 – 17u00 . Praktische informatie . VervoerFlanders Expo bereikt u met de auto via afrit 14 van de E40 Gent - Oostende. Meer informatie vindt u op https://www.flandersexpo.be/bereikbaarheid-en-parking. Er is gratis parking voorzien op de terreinen van Flanders Expo. Signalisatie zal u de weg wijzen. Wegens werken zal tram 1 niet rijden vanaf het station Gent Sint-Pieters richting Flanders Expo. Na overleg met De Lijn worden extra busdiensten ingezet om Trefdagbezoekers alsnog vlot ter plaatse te brengen. Deze extra bussen vertrekken vanaf perron 5 aan de voorkant van het station. De pendelbussen die naar het vaccinatiecentrum Flanders Expo rijden kunnen eveneens door bezoekers van de Trefdag gebruikt worden. De pendelritten voor de Trefdag zullen normaliter niet in de routeplanner of op het digitaal infobord aan de bushalte verschijnen. De gedetailleerde dienstregelingen vindt u in dit overzicht. De halte aan Flanders Expo bevindt zich op de Hélène Dutrieulaan. Dit is op wandelafstand van de ingang van Hal 8. De Lijn: halte Flanders Expo. Halte Flanders Expo met Hal 8, het rood-grijze gebouw op de achtergrond. Op deze speciale busdiensten gelden de normale tarieven en dienen reizigers over een geldig vervoerbewijs te beschikken. In het kader van de Week van de Mobiliteit biedt De Lijn gratis tickets aan. Alle info hierover is te vinden op deze website. LandmetersDe Trefdag is erkend als opleidingsmoment voor landmeters en telt mee voor max. 4 opleidingspunten. Vink bij uw inschrijving aan dat u een opleidingsattest wenst en geef uw LAN-nummer op. Vergeet bij het verlaten van de Trefdag niet uit te scannen CateringKoffie, thee en water wordt de hele dag gratis aangeboden, net als de afsluitende receptie. De lunch is betalend. ToegangsbadgeWe verwachten u vanaf 8u in Hal 8 van Flanders Expo Gent. Aan de ingang van Hal 8 ontvangt u uw toegangsbadge in ruil voor het e-ticket dat verstuurd werd op 19 september. Op deze badge voorzien we een QR-code met daarin uw persoonlijke gegevens (naam, voornaam, organisatie en mailadres). U beslist zelf door wie u uw badge laat scannen en zo uw gegevens deelt. Plenaire openingsshowWie te laat komt voor de start van de plenaire openingsshow om 9u45 in Hal 7 kan deze ook volgen vanuit alle andere auditoria in Hal 8. Geraakt u niet meer tijdig in Gent? Dan kunt u de liveshow volgen via deze livestream. WiFiIedereen op de beursvloer kan gebruik maken van het publieke WiFi-netwerk ‘Flanders Expo’. Na opname van uw naam en e-mailadres krijgt u toegang tot dit netwerk. De ingevoerde gegevens worden niet bewaard noch gebruikt door de aanbieder van het netwerk. Inschrijven