Procescoördinator facility & HR

Als procescoördinator facility & HR ligt jouw voornaamste focus op facility bij het Departement Mobiliteit en Openbare Werken (DMOW). Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van diverse logistieke processen; het uitwerken en installeren van nieuwe beleidskaders voor logistieke thema’s en het uitwerken van bijhorende processen; alsook voor het uitvoeren en optimaliseren ervan. Daarnaast ben je betrokken in HR-processen die gerelateerd zijn aan logistiek, zoals bijvoorbeeld het vormingsproces.

Met jouw communicatieve skills en uitmuntende klantgerichte aanpak ben je hét aanspreekpunt voor facility van DMOW, zowel binnen de eigen organisatie als voor contacten binnen de Vlaamse overheid. Voor jouw taken bouw je actief een netwerk uit en zet je met veel enthousiasme jouw planmatige en coördinerende vaardigheden in. Je blinkt uit in dossierbeheer en biedt administratieve ondersteuning voor verschillende aspecten van facility management, waaronder wagenparkbeheer, facilitair beleid, mobiele telefonie, Digipost en dienstreizen. Als procescoördinator facility & HR krijg je een grote mate aan autonomie en neem je zelf initiatief.

Je gaat aan de slag met een diversiteit aan facility- en HR-thema’s. Zo werk je een beleidskader uit rond de duurzame mobiliteit van personeelsleden van DMOW, verdiep je je in de verhuis van het departement naar het nieuwe Belpaire gebouw en sta je in voor patrimonium- en gebouwbeheer.

Word je enthousiast van bovenstaand takenpakket en sta je te popelen om als procescoördinator facility
& HR aan de slag te gaan? Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘Meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een bachelordiploma.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van deskundige met bijhorende salarisschaal B111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)