Als u een overeenkomst wilt afsluiten met een jongere die een opleiding volgt in het kader van duaal leren, zijn er verschillende mogelijkheden.
- Als de jongere op jaarbasis gemiddeld meer dan 20 uur per week op de werkplek doorbrengt, geldt de Overeenkomst van Alternerende Opleiding (OAO).
- Als de tewerkstelling plaatsvindt in een onderneming uit de non-profitsector waarvoor de vermindering in het kader van de sociale maribel geldt, dan kan een deeltijdse arbeidsovereenkomst sociale maribel afgesloten worden.
- Als de jongere op jaarbasis gemiddeld minder dan 20 uur per week op de werkplek doorbrengt, sluit u een Stageovereenkomst Alternerende Opleiding (SAO) af.
- Als de jongere tewerkgesteld wordt op een gesimuleerde werkplek geldt de Stageovereenkomst Alternerende Opleiding.
Als u een overeenkomst wilt afsluiten met een jongere die een opleiding volgt in het deeltijds beroepssecundair onderwijs (DBSO) of de leertijd, zijn er verschillende mogelijkheden.
- Als de jongere op jaarbasis gemiddeld meer dan 20 uur per week op de werkplek doorbrengt, geldt de Overeenkomst van Alternerende Opleiding (OAO).
- Als de tewerkstelling plaatsvindt in een onderneming uit de non-profitsector waarvoor de vermindering in het kader van de sociale maribel geldt, dan kan een deeltijdse arbeidsovereenkomst sociale maribel afgesloten worden. Deze kan meer dan 20 uur (in Leertijd en DBSO) of minder dan 20 uur (enkel in DBSO) bedragen.
- Als de jongere op jaarbasis gemiddeld minder dan 20 uur per week op de werkplek doorbrengt, sluit u een deeltijdse arbeidsovereenkomst af. Die formule is alleen mogelijk voor jongeren in het DBSO.
Vanaf september 2022 kunnen ook cursisten van het volwassenenonderwijs leren in een Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO) combineren met leren op de werkvloer.
Een cursist die een duale opleiding wil volgen, sluit een betaalde overeenkomst met het Centrum voor Volwassenenonderwijs en een erkende onderneming. Het aantal uren op de werkvloer bepaalt het type overeenkomst en de leervergoeding voor de cursist.
Bij minstens 20 uur per week op de werkplek geldt een ‘overeenkomst duale opleiding statuut’ en krijgt de cursist een vergoeding voor de uren werkplek- én onderwijsinstellingscomponent. Bovendien bouwt de cursist socialezekerheidsrechten op.
Bij minder dan 20 uur per week leren op de werkvloer geldt een ‘overeenkomst duale opleiding’ en worden enkel de uren op de werkplek vergoed. Uitzonderlijk kan ook een deeltijdse arbeidsovereenkomst worden gesloten. Ook kan een werkende cursist in de eigen onderneming de werkplekcomponent van de duale opleiding uitoefenen. In dit geval is er geen leervergoeding, aangezien de cursist al een loon ontvangt.
De hoogte van de leervergoeding wordt geregeld in het uitvoeringsbesluit. Dit uitvoeringsbesluit werd nog niet definitief goedgekeurd door de Vlaamse Regering. In de nota ‘Leervergoeding duaal leren volwassenenonderwijs’ (PDF bestand opent in nieuw venster)vindt u de voorlopige informatie.
Contact
Afdeling Duaal Leren en Sectoren
- Adres
Departement Werk en Sociale Economie
Afdeling Duaal Leren en SectorenEllipsgebouw
Koning Albert II laan 35 (bus 20), 1030 Schaarbeek, België
Routeplanner (opent in nieuw venster)- Telefoon
- 02 553 27 77
- werkplekduaal@vlaanderen.be