Leerlens: inzicht en acties om informeel leren op de werkvloer te stimuleren
De Vlaamse arbeidsmarkt staat voor grote uitdagingen: digitalisering, AI, elektrificatie… Wendbaarheid wordt steeds belangrijker, zowel voor organisaties als voor medewerkers. Informeel leren, leren in en door het werk, is daarbij een krachtige hefboom. Het verhoogt vakkennis, samenwerking, betrokkenheid en productiviteit, en helpt organisaties inspelen op arbeidskrapte, technologische evoluties en beperkte opleidingsbudgetten.
Wat is Leerlens?
Leerlens is een gratis digitale tool, ontwikkeld door het Departement WEWIS, die organisaties inzicht geeft in hun leerklimaat en de maturiteit van hun L&D-beleid. Op basis van een korte self-assessment ontvang je gerichte acties op maat om informeel leren op de werkvloer te stimuleren.
Waarom kiezen voor Leerlens?
✔ Gratis en laagdrempelig
✔ Inzicht in jouw leerklimaat en L&D-maturiteit
✔ Acties op maat om informeel leren te versterken
✔ Gebaseerd op meerjarig onderzoek en in cocreatie met het werkveld
Hoe werkt het?
- Vul de digitale self-assessment in.
- Ontvang een overzicht van jouw leerklimaat en L&D-maturiteit.
- Krijg concrete tips en acties om informeel leren te stimuleren.
Start vandaag en ontdek Leerlens: https://leerlens.wewis.vlaanderen.be/(opent in nieuw venster)
Wil je meehelpen om Leerlens breder bekend te maken? Download dan onze communicatiekit(PDF bestand opent in nieuw venster) met kant-en-klare communicatiematerialen.