Deze tool helpt om de meerwaarde van leren zichtbaar te maken, op vier niveaus: individu, team, organisatie en maatschappij. Niet alleen de financiële return telt, maar ook wat leren bijdraagt aan betrokkenheid, prestaties, samenwerking en wendbaarheid. Het model geeft je taal, structuur en een denkkader om hierover in gesprek te gaan met collega’s, leidinggevenden of beleid.