Hoe kunnen organisaties digitaal transformeren met aandacht voor hun menselijk kapitaal? Deze studie onderzoekt de impact van digitalisering binnen ondernemingen op hun menselijk kapitaal. De focus ligt daarbij op hoe werknemers worden betrokken bij het proces en op de impact op de gezochte werknemersprofielen, de taken die ze uitvoeren en de omkaderende organisatiestructuur en -cultuur. Hoe ver staan frontrunners op dit vlak en wat kunnen we van hen leren? Welke rol kan de overheid spelen bij de digitale transformatie van ondernemingen? De onderzoekers zochten een antwoord op deze vragen via een literatuurstudie, een reeks interviews en case-onderzoek bij vijf organisaties.
Publicatiedatum
December 2019
Publicatietype
Onderzoeksrapport
Thema's
Toegang tot de arbeidsmarkt , Talent , Kwaliteit van de arbeid , Innovatie en arbeidsorganisatie , Duurzame tewerkstelling
Auteur(s)
IDEA Consult: An De Coen, Miriam Van Hoed, Dieter Somers

Vorige edities