Het rapport bekijkt op basis van de Vlaamse Werkbaarheidsmonitor 2004-2016 de invloed van de arbeidssituatie van de werknemer op de werkbaarheid. Meer bepaald gaat het om een onderzoek naar de impact van de zes risicofactoren in de arbeidssituatie (werkdruk, emotionele belasting, taakvariatie, autonomie, ondersteuning door de directe leiding, arbeidsomstandigheden) op vier aspecten van werkbaar werk (psychische vermoeidheid, welbevinden in het werk, leermogelijkheden, werk-privé-balans).