Gedaan met laden. U bevindt zich op: Gespecialiseerde opleiding vertrouwenspersoon

Gespecialiseerde opleiding vertrouwenspersoon

Opleidingsverstrekker

Katholieke Universiteit Leuven

Registratienummer

ODB-1003767

Geregistreerd

op: 16 juni 2025

Deze opleiding komt in aanmerking voor

  • Opleidingscheques
  • Vlaams opleidingsverlof

Aantal uren: 40 uur

Eindbeoordeling voorzien: ja

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

Extra informatie: https://onderwijsaanbod.kuleuven.be/opleidingen/n/CQ_51097137.htm#activetab=diploma_omschrijvingopent in nieuw venster

Doelgroep

Iedereen, zowel uit de private sector als uit de overheidssector, die de rol van vertrouwenspersoon opneemt of zal opnemen.
Geïnteresseerden die een actieve bijdrage leveren in het domein van welzijn zoals: HR-verantwoordelijken, medewerkers van de sociale dienst, vakbondsafgevaardigden ...

Voorwaarden

  • Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive

    Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers

  • Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau

    Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

Inhoud van de opleiding

Een vertrouwenspersoon is een veilige haven binnen een organisatie. Het is iemand bij wie deelnemers terecht kunnen met persoonlijke, emotionele of professionele vragen, zonder angst voor oordelen of negatieve gevolgen. Ze staan klaar om te luisteren, te ondersteunen en samen naar oplossingen te zoeken.

Of het nu gaat om stress op de werkvloer, discriminatie, pesten, conflicten of andere zorgen, de vertrouwenspersoon biedt een neutrale en discrete omgeving waar werknemers vrijuit kunnen spreken. Met een luisterend oor en de juiste expertise help je collega's om stappen te zetten in de goede richting.