Gedaan met laden. U bevindt zich op: Beroepscompetenties Loopbaanbegeleider

Beroepscompetenties Loopbaanbegeleider

Opleidingsverstrekker

SYNTRA

Registratienummer

ODB-Z00694

Geregistreerd

op: 1 september 2025

Deze opleiding komt in aanmerking voor

  • Opleidingscheques
  • Vlaams opleidingsverlof
  • Vlaams opleidingskrediet

Aantal uren: 594 uur

Eindbeoordeling voorzien: ja

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

Extra informatie: http://www.syntra.be opent in nieuw venster

Voorwaarden

  • Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive

    Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers

  • Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau

    Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

  • Opleidingskrediet: beperkende voorwaarde opleidingsniveau

    Deze opleiding kan je volgen met Vlaams opleidingskrediet. Hou er wel rekening mee dat u deze opleiding enkel mag volgen als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

Modules

  • Vrijstellingsproef examen van de module | ODB-Z00694-001 | 1 uur
  • Diversiteit en inclusie in werkbegeleiding | ODB-Z00694-010 | 12 uur
  • Jobcoaching op de werkvloer | ODB-Z00694-011 | 32 uur
  • Arbeidsmarktverkenning | ODB-Z00694-012 | 62 uur
  • Zelfanalyse: zelfbewustzijn en reflecterend vermogen | ODB-Z00694-013 | 47 uur
  • Online coachen (Blended) | ODB-Z00694-014 | 8 uur
  • Kennismaking en intake bij loopbaanbegeleiding | ODB-Z00694-015 | 39 uur
  • Loopbaanbegeleider | ODB-Z00694-016 | 1 uur
  • Toegepaste bedrijfsvoering voor de loopbaanbegeleider | ODB-Z00694-017 | 12 uur
  • Observatiestage loopbaanbegeleider | ODB-Z00694-018 | 28 uur
  • Eindwerkbegeleiding Loopbaanbegeleidingstrajecten | ODB-Z00694-019 | 91 uur
  • Coaching stage/ 1u | ODB-Z00694-002 | 1 uur
  • Extra praktijk Basiscompetenties communiceren | ODB-Z00694-020 | 20 uur
  • Loopbaanbegeleiding: Kader en actoren | ODB-Z00694-021 | 4 uur
  • Zelfanalyse: zelfbewustzijn en reflecterend vermogen | ODB-Z00694-022 | 4 uur
  • Loopbaanplan en jobrealisatie | ODB-Z00694-023 | 1 uur
  • Coachen van groepen | ODB-Z00694-024 | 36 uur
  • Intake en screening / 1 u | ODB-Z00694-025 | 1 uur
  • Coaching leeractiviteiten / 1 u | ODB-Z00694-026 | 1 uur
  • Kennismaking en intake bij loopbaanbegeleiding | ODB-Z00694-027 | 4 uur
  • Basiscompetenties communiceren (Blended) | ODB-Z00694-003 | 8 uur
  • Communiceren als hulpverlener of begeleider | ODB-Z00694-004 | 28 uur
  • Basiscompetenties coachen (Blended) | ODB-Z00694-005 | 4 uur
  • Individueel coachen 1-op-1 | ODB-Z00694-006 | 52 uur
  • Extra praktijk individueel coachen 1-op-1 | ODB-Z00694-007 | 20 uur
  • Loopbaanbegeleiding: Kader en actoren | ODB-Z00694-008 | 30 uur
  • Loopbaanplan en jobrealisatie | ODB-Z00694-009 | 47 uur

Inhoud van de opleiding

De opleiding tot loopbaanbegeleider heeft als doel professionals op te leiden die individuen effectief kunnen begeleiden bij het ontwikkelen van hun loopbaan. Een loopbaanbegeleider helpt cliënten tijdens een persoonlijk loopbaantraject om te komen tot veranderingen in hun loopbaan en het realiseren van professionele ambities. Cursisten leren hoe zij cliënten ondersteunen in hun professionele groei, loopbaankeuzes en persoonlijke ontwikkeling, rekening houdend met veranderende arbeidsmarkttrends. Na afronding van de opleiding beschikt de cursist over: Coachingvaardigheden om cliënten te begeleiden bij loopbaanvragen en persoonlijke ontwikkeling. Methodieken en instrumenten voor loopbaanoriëntatie, zoals competentieanalyses en drijfverenonderzoek. Inzicht in de arbeidsmarkt en het vertalen van trends naar loopbaankansen. Communicatie en gespreksvaardigheden om motiverende en resultaatgerichte loopbaangesprekken te voeren. Kennis van loopbaanpsychologie en veranderprocessen binnen professi