Breng uw uitbetaler meteen op de hoogte als de beroepssituatie van uw kind wijzigt. Zo vermijdt u een onaangename terugvordering van het Groeipakket.

Student (jonger dan 18 jaar)

Kinderen jonger dan 18 jaar hebben altijd recht op het Groeipakket. Uw kind mag dus onbeperkt werken als jobstudent en genieten van de voordelen die eraan verbonden zijn.

Student (vanaf 18 tot 25 jaar)

Vanaf 18 tot 25 jaar kan een student werken en toch het Groeipakket behouden. Een student mag:

  • maximum 475 uur per jaar werken met een studentenovereenkomst (met verminderde sociale bijdragen)
  • maximum 80 uur per maand werken met een andere arbeidsovereenkomst (met normale sociale bijdragen)
  • als zelfstandige werken, maar niet in hoofdberoep
  • werken met een bezoldigde stageovereenkomst
  • werken in een systeem van alternerend leren en werken
  • geen sociale uitkering ontvangen. Een leefloon of een vergoeding voor vrijwilligerswerk zijn wel toegelaten.

Als de 475 uren per jaar van een studentenovereenkomst overschreden zijn, worden de extra uren meegerekend binnen de limiet van 80 uur. Vanaf dan betaalt uw kind de gewone sociale bijdragen. Worden ook de 80 uren per maand met een gewoon contract overschreden? Dan ontvangt u voor die maand geen Groeipakket.

Schoolverlater

Als uw kind stopt met studeren, heeft het als schoolverlater nog maximaal 12 maanden recht op het Groeipakket. Om dit recht te behouden, mogen schoolverlaters:

  • maximum 80 uur per maand werken met een andere arbeidsovereenkomst (met normale sociale bijdragen)
  • als zelfstandige werken, maar niet in hoofdberoep
  • werken met een bezoldigde stageovereenkomst
  • werken in een systeem van alternerend leren en werken
  • geen sociale uitkering ontvangen. Een leefloon of een vergoeding voor vrijwilligerswerk zijn wel toegelaten.