Werkstraf
De werkstraf uitgelegd
Een werkstraf betekent dat u onbetaald werkt. Dat werk voert u uit in uw vrije tijd, of buiten school- of werktijden. De rechter beslist of een werkstraf een geschikte straf is in uw situatie.
Een werkstraf wordt niet vermeld op uw strafblad.
Voorwaarden voor een werkstraf
De feiten waarvoor u een werkstraf kunt krijgen, zijn uiteenlopend. De straf is uitgesloten voor misdrijven zoals gijzeling, doodslag en moord.
U voert uw werkstraf uit op een prestatieplaats. Dat zijn bijvoorbeeld andere overheidsdiensten of verenigingen zonder winstoogmerk (vzw’s). De werkstraf mag nooit een reguliere arbeidsplaats innemen.
Voorbeelden van specifieke prestatieplaatsen zijn groen- of technische diensten, natuurverenigingen, bibliotheken, ziekenhuizen ...
Procedure werkstraf
Als u een werkstraf krijgt
Na de uitspraak nodigt de justitieassistent u uit voor een gesprek. Die:
- bekijkt uw situatie en bepaalt op basis daarvan welk werk u als straf zult uitvoeren
- stelt een overeenkomst op waarin alle afspraken staan
- monitort uw werkstraf en beantwoordt uw vragen.
U voert uw straf binnen de 12 maanden na uw veroordeling uit. Is dat onmogelijk? Dan kan de probatiecommissie een langere uitvoeringstermijn toestaan.
Meer weten
De werkstraf in de wet: bekijk artikel 45 van het Strafwetboek (29 januari 2024).
Bekijk de video over de werkstraf en de manier waarop de justitieassistent u begeleidt.