De dienst Diversiteit merkt een stijgende vraag naar informatie, sensibilisering en vorming over neurodiversiteit op het werk. In 2026 kan je als HR-professional, leidinggevende vertrouwenspersoon of diversiteitsambtenaar deelnemen aan een opleidingstraject dat bestaat uit een basisopleiding en een verdiepende sessie. Je duikt in de theorie over neurodiversiteit. Daarna kan je tijdens een verdiepende sessie rond gesprekstechnieken dieper ingaan op de thematiek en oefenen aan de hand van concrete cases.