Inschakelingsuitkering na de beroepsinschakelingstijd

Een inschakelingsuitkering is niet hetzelfde als een werkloosheidsuitkering. Op een werkloosheidsuitkering hebt u pas recht als u al een tijd gewerkt hebt. Een inschakelingsuitkering is er voor jongeren die nog niet (voldoende) gewerkt hebben.

Om in aanmerking te komen voor een inschakelingsuitkering moet u aan een aantal voorwaarden voldoen.

• U heeft een diploma, getuigschrift of attest.
• U heeft uw beroepsinschakelingstijd van 6 maanden doorlopen.
• U bent nog geen 25 jaar op het moment dat u de uitkering aanvraagt.
• U kreeg 2 positieve evaluaties van VDAB in verband met uw zoekgedrag naar werk.

Bekijk meer over de voorwaarden op rva.be.

Contacteer uw uitbetalinginstelling om een inschakelingsuitkering aan te vragen.

U heeft deze documenten nodig:

• Het inschakelingsattest dat u kreeg van VDAB.
• Uw nieuw inschrijvingsbewijs.
  • Was u op het einde van uw beroepsinschakelingstijd nog ingeschreven bij VDAB, dan wijzigt de VDAB uw inschrijving automatisch in ‘Ik ben werkloos en vraag of krijg een werkloosheidsuitkering’ en krijgt u een nieuw inschrijvingsbewijs.
  • Was u op het einde van uw beroepsinschakelingstijd niet meer ingeschreven bij VDAB? Dan moet u zichzelf opnieuw inschrijven als werkzoekende. Kies voor de werksituatie ‘Ik ben werkloos en vraag of krijg een werkloosheidsuitkering’.
• Het formulier C 109/36-aanvraag. Vul deel I”verklaring van de jongere en uitkeringsaanvraag” in en onderteken het.
• Een bewijs van uw studies.
  • Als u een bachelor of master hoger onderwijs behaald hebt in België: een kopie van uw diploma.
  • Als u enkel secundair onderwijs gevolgd hebt in België: het formulier C 109/36-diploma. Laat het invullen en ondertekenen door uw school.
  • Als u in het buitenland gestudeerd hebt: het formulier C 109/36-buitenland. Vul dit formulier zelf in.
• Een overzicht van deze formulieren kan u terugvinden op deze website.
• Uw C4 als u gewerkt hebt tijdens uw beroepsinschakelingstijd (interimjob of gewone job). U krijgt dit van uw werkgever op het einde van je tewerkstelling.

Het bedrag van de uitkering hangt af van uw leeftijd en uw gezinssituatie. Het recht op inschakelingsuitkering is beperkt in de tijd. U krijgt een seintje als dit gaat stoppen.