Telewerk tijdens de coronacrisis: 1 jaar verder
Wilt u weten hoe het stond met telewerk tijdens de coronacrisis? Hieronder vindt u de samenvatting van onderzoek dat werd gevoerd op basis van de gegevens van de Economic Risk Management Group (ERMG)-enquête en van de Enquête naar de Arbeidskrachten (EAK).
Achtergrond
Ook in België en Vlaanderen heeft de coronacrisis de manier waarop mensen werken veranderd. In maart 2020 sloten velen de deur van hun werkplek achter zich om op ongeziene schaal van thuis uit te werken. We maakten de balans op van telewerk tijdens het eerste jaar van de coronacrisis (april 2020 – april 2021), en bekijken daarbij de evoluties van telewerk, de impact op de arbeidsproductiviteit, en welke bevolkingsgroepen vaker in jobs met telewerk aan de slag zijn.
Een vooruitblik
Blijft telewerk ook na corona deel uitmaken van de werkweek? Als we mogen afgaan op de Vlaamse werkgevers, dan is dat wel het geval: uit de ERMG-enquête blijkt dat werkgevers schatten dat hun werknemers gemiddeld 1,3 dagen per week zouden telewerken na corona. Dat is een stijging met bijna 1 dag per week vergeleken met het pre-crisisgemiddelde van 0,4 dagen per week. In de toekomst zullen vele Vlaamse werknemers vermoedelijk hybride werken: telewerk is wellicht een blijver.
Lees het volledige artikel(PDF bestand opent in nieuw venster).