Omstandigheidsverlof onderwijspersoneel
Bij uitzonderlijke gebeurtenissen zoals een huwelijk, overlijden, zwangerschapsverlies of deelname aan een jury hebben personeelsleden recht op omstandigheidsverlof.
Voor wie?
Deze informatie is voor basis- en secundair onderwijs, deeltijds kunstonderwijs, CLB’s, leersteuncentra, onderwijsinternaten, centra voor volwassenenonderwijs, centra voor basiseducatie en hogescholen.
Recht of gunst
Het omstandigheidsverlof is een recht. Je school, centrum of hogeschool mag dat verlof niet weigeren.
Voorwaarden
Basis- tot volwassenenonderwijs
Je bent vastbenoemd, tijdelijk of tot de proeftijd toegelaten.
Hogescholen
Je bent benoemd of tijdelijk.
Begin, duur en einde
Werk je in meerdere instellingen tijdens de dagen waarop je omstandigheidsverlof neemt? Dan geldt dat verlof voor alle instellingen. De totale duur is beperkt tot het hieronder vastgelegde aantal werkdagen.
Gevolgen
Hoe aanvragen?
Vraag je omstandigheidsverlof aan bij je school-, centrum- of hogeschoolbestuur. Dat kan je vragen om bewijsstukken of een verklaring op eer dat jij of je partner zwanger was.
Voor directies, administraties en besturen
Vraag je personeelslid de bewijsstukken die het omstandigheidsverlof staven. Bewaar ze in je school, centrum of hogeschool.
Extra informatie
Regelgeving
- Omzendbrief omstandigheidsverlof(opent in nieuw venster) (PERS/2021/06)
- BVR omstandigheidsverlof, verlof wegens overmacht, onbezoldigd ouderschapsverlof en geboorteverlof bij hospitalisatie of overlijden moeder(opent in nieuw venster) (3 juli 2009)
- BVR verloven en terbeschikkingstellingen personeel hogescholen(opent in nieuw venster) (31 maart 2006)