Verlof voor dwingende redenen van familiaal belang in het GO!
Personeelsleden van het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap kunnen dit verlof opnemen als hun aanwezigheid in hun gezin vereist is.
Voor wie?
Deze informatie is alleen voor personeelsleden van het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap.
Recht of gunst
Verlof voor dwingende redenen van familiaal belang is een gunst.
Voorwaarden
- Je bent vastbenoemd of tot de proeftijd toegelaten.
- Je behoort tot een van volgende personeelscategorieën:
- Bestuurs- en onderwijzend personeel
- Opvoedend hulppersoneel
- Paramedisch personeel
- Administratief personeel
- Meesters-, vak- en dienstpersoneel
Begin, duur en einde
Begin
Er is geen vaste begindatum. Je kan het verlof nemen als je het nodig hebt.
Duur
Maximaal 30 dagen per jaar. Er is geen minimumduur.
Einde
Volgens overeenkomst met je school- of centrumbestuur.
Gevolgen
Administratieve stand
Je bent in dienstactiviteit.
Salaris
Je krijgt geen salaris.
Anciënniteit
Dit verlof telt volledig mee voor je geldelijke, sociale en dienstanciënniteit.
Cumulatie
Dit verlof heeft geen invloed op je mogelijkheid om te cumuleren.
Pensioen
Meer informatie over de invloed van dit verlof op je pensioen vind je op de website van de Federale Pensioendienst(opent in nieuw venster) (FPD).
Hoe aanvragen?
Vraag het verlof aan bij je school- of centrumbestuur. Dat kan je vragen om bewijsstukken zoals een doktersattest bij je aanvraag te voegen.
Voor directies, administraties en besturen
Meld het verlof (code 030) met een RL-2.
De bewijsstukken die het verlof bewijzen, houd je bij in je school of centrum. Je hoeft ze niet aan het Agentschap voor Onderwijsdiensten te bezorgen.