Gedaan met laden. U bevindt zich op: Syndicaal verlof personeel hogescholen Verlof om ergens anders te werken
Syndicaal verlof personeel hogescholen
Personeelsleden van hogescholen kunnen onder bepaalde voorwaarden syndicaal verlof opnemen om hun vakorganisatie te vertegenwoordigen tijdens vergaderingen.
Voor wie?
Deze informatie is alleen voor hogescholen.
Recht of gunst?
Het syndicaal verlof is een recht. Je hogeschool kan je dit verlof niet weigeren.
Voorwaarden
- Het syndicaal verlof geldt voor personeelsleden van alle hogescholen.
- Je woont vergaderingen bij als je zitting hebt in een lokaal inspraakorgaan dat door of krachtens een wet of een decreet is opgericht.
- Je woont als vakbondsafgevaardigde vergaderingen van de Vlaamse Onderwijsraad bij omdat een verantwoordelijk bestuurslid van een representatieve vakorganisatie je dat vraagt.
Je kan ook verlof wegens vakbondsopdracht opnemen. Contacteer je vakbond voor meer informatie.
Gevolgen
Administratieve stand
Je bent in dienstactiviteit.
Salaris
Het syndicaal verlof is betaald. Je behoudt je recht op je salaris.
Anciënniteit
Het syndicaal verlof telt mee voor je geldelijke anciënniteit.
Hoe aanvragen?
Vraag het verlof aan bij je hogeschool.
Voor directies, administraties en besturen
Extra informatie
Regelgeving
- Voor personeelsleden van de gesubsidieerde hogescholen: Codex Hoger Onderwijs, artikel V.247(opent in nieuw venster)
- Bijzonder decreet bestuurlijke organisatie en werking publiekrechtelijke hogescholen: artikel 66(opent in nieuw venster) (13 juli 2012)
- Bijzonder decreet bestuurlijke organisatie en werking twee fusiehogescholen: artikel 48(opent in nieuw venster) (13 juli 2012)
- Verlof wegens vakbondsopdracht: Codex Hoger Onderwijs, artikel V.253(opent in nieuw venster)